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第页共页员工派遣合同(整理版)员工派遣合同合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方：【派遣单位名称】地址：【派遣单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【被派遣单位名称】地址：【被派遣单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】鉴于甲方与乙方为本次员工派遣事宜甲方为乙方提供经过培训的员工，并规定派遣期限、报酬、工作岗位、劳动保险、工作时间等相关事宜，双方经充分讨论和协商自愿达成以下协议：第一条：派遣人员信息1.1乙方需要从甲方处派遣【派遣人员数量】名员工执行工作。1.2乙方提供员工需求明细如下：员工编号员工姓名工作岗位社保账号【员工编号】【员工姓名】【工作岗位】【社保账号】1.3甲方将按照乙方的需求从自身员工资源中筛选和培训合适的员工，以满足乙方的业务需求。第二条：派遣期限2.1本派遣合同的派遣期限为【派遣期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。期满后，派遣合同自动终止。2.2如果乙方需要延长派遣期限或继续派遣员工，双方应在派遣期满前达成一致意见，并签署书面补充协议。第三条：派遣工资和报酬3.1乙方将按照本派遣合同中约定的派遣工作量和工作时间向甲方支付派遣人员的工资。3.2派遣工资将按照乙方自身的工资标准进行支付，甲方不承担任何工资调整或税费等责任。3.3乙方将按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用，并按时足额为派遣人员缴纳各项费用。第四条：工作岗位和工作内容4.1派遣人员将按照乙方指定的工作岗位和工作内容进行工作。4.2派遣人员工作内容的具体要求由乙方提供，并告知甲方。4.3乙方对派遣人员的工作进行全面管理和监督，负责对派遣人员的工作进行评价和考核。第五条：劳动保险和其他福利待遇5.1乙方将按照国家相关法律法规的要求，为派遣人员购买劳动保险。5.2乙方将为派遣人员提供与乙方内部员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。第六条：保密责任6.1甲乙双方同意对本派遣合同以及派遣期间的商业秘密和保密信息保密，并承诺不对外泄露或非法使用。6.2甲乙双方同意，在派遣合同终止后继续履行保密责任。第七条：违约责任7.1如果任何一方违反本派遣合同的任何规定，应承担相应的违约责任，并对因此给对方造成的损失负责。7.2如果派遣人员在派遣期间违反乙方相关规定或未履行工作职责，乙方有权要求甲方对派遣人员进行更换或解除派遣合同。第八条：争议解决8.1本派遣合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。8.2甲乙双方就本合同的履行和解释发生争议时，应友好协商解决。如协商不能解决，可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定事项9.1本派遣合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。9.2本派遣合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至派遣期满。9.3本派遣合同的任何修改、补充或解除应经双方书面协议，且必须经甲方和乙方的法定代表人签字盖章方为有效。甲方（派遣单位）：乙方（被派遣单位）：签字

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