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第页共页建筑企业工人劳动合同范本劳动合同本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方订立：雇主：（企业名称）法定代表人/负责人：地址：联系电话：雇员：（姓名）身份证号码：住址：联系电话：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。合同期满后，双方未提出终止合同的要求，本合同将自动延期。二、职位和工作内容雇员将按照雇主的安排，担任（职位名称）的职务，并履行相应的工作职责。具体的工作内容和任务由雇主根据实际情况进行安排。三、劳动报酬和福利待遇1.雇员的月工资为人民币（金额），工资将于每月（日期）支付到雇员的指定银行账户。2.雇员享受法律规定的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。3.雇员享受带薪年假、带薪病假、婚假、丧假等符合国家规定的假期。四、工作时间和休息休假1.雇员每周工作时间为（小时/周），工作日为周一至周五。2.雇员享有每天（小时）的正常工作时间以外的休息时间。3.雇员享受国家规定的各项休假待遇，并应事先与雇主协商和请假。五、工作纪律和职业道德1.雇员应严格遵守雇主的工作纪律和要求，保守雇主的商业秘密，不违反行业道德规范。2.雇员应尊重雇主的管理人员和同事，与他们保持良好的沟通和合作关系。3.雇员应按时上下班，并依法支付相关工时加班费。六、违约责任1.若雇员违反本合同的规定，致使雇主遭受经济损失的，雇员应承担相应的违约责任。2.若雇主违反本合同的规定，致使雇员遭受经济损失的，雇主应承担相应的违约责任。七、保密条款1.雇员应保守雇主的商业秘密，未经雇主书面同意，不得将雇主的商业秘密泄露给第三方。2.雇员在离开雇主工作岗位后，仍应继续承担保密义务，并禁止利用任何途径获取雇主的商业秘密。八、解除合同和提前终止1.如果双方一致同意解除合同，应提前（天数）书面通知对方，并依法办理相关手续。2.如果雇员提前终止本合同，除应提前（天数）书面通知雇主外，还需承担因此给雇主带来的经济损失。九、争议解决双方如发生劳动争议，应首先协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本劳动合同一式（份），雇主和雇员各（份），具有同等效力。2.双方如有其他补充协议，应书面签订，并作为本合同

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