养老保险及职业年金相关解释PPT课件

1、南京森林警察学院养老保险及职业年金相关解释人事处人事处一、养老保险缴纳比例 单位单位：20% 个人个人：8% 经办和经办和管理机构管理机构：江苏省机关事业单位社会保险基金管江苏省机关事业单位社会保险基金管理理中心中心 例如：刘某，月薪例如：刘某，月薪80008000元（假设缴费基数等同于元（假设缴费基数等同于80008000），其每月），其每月参加养老保险参加养老保险的的缴费数是缴费数是80008000* *8%=6408%=640元元，而，而单位为单位为这名这名工作人员工作人员缴纳缴纳了了8000800020%=160020%=1600元元的养老保险费。的养老保险费。二、缴费基数申报 1.申

2、报时间：每年年初 2.申报主体：单位 3.申报内容：本年度单位和个人缴费基数 4.申报次数：一年一次，其余月份只申报人员增减、缴费基数变更（不是指职务提拔等因素造成的基数变更）等事项，无变动无需申报。三、缴费基数口径 个人缴费工资基数包括：基本工资 岗位工资 薪级工资国家统一的津贴补贴 警衔补贴国家和省规定的绩效工资 基础性绩效工资 奖励性绩效工资其余项目暂不纳入个人缴费工资基数个人个人缴费工资缴费工资基数（基本工资）基数（基本工资） 岗位工资：体现人员所聘岗位的职责和要求。（专业技术岗位设置13个等级、管理岗位设置10个等级、工勤技能岗位设置6个等级） 薪级工资：体现人员的工作表现和资历。（

3、专业技术人员和管理人员设置65个薪级、工人设置40个薪级）例如：例如：李某，女，博士研究生。2018年进校，专任教师。她的岗位工资执行专业技术岗10级，薪级工资执行专业技术14级薪级。（具体各等级的工资标准请参照南京森林警察学院绩效工资实施办法）基本工资岗位工资专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位薪级工资专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位个人缴费工资基数个人缴费工资基数（国家统一的津贴补贴）（国家统一的津贴补贴） 警衔津贴：参照上级文件确定的标准个人缴费工资基数个人缴费工资基数（绩效工资）（绩效工资）绩效工资基础性绩效岗位津贴生活补贴奖励性绩效基本业绩津贴等部分组成例如：例如：王某，硕士研究生，20

4、13年6月硕士研究生毕业，2013年7月入校，专任教师。2018年4月绩效工资中，基础性绩效（岗位津贴：十级967元；生活补贴1270元），奖励性绩效只涵盖固定每月发的各项津贴，因人而异。（具体标准见南京森林警察学院绩效工资实施办法）我校缴费基数口径（2017）： 以上年度（2016）全年收入（标准口径范围内）的月平均数为本年度缴费基数。（本年度缴费基数上限为18171元） 包括以下项目（2016年度的工资数据由于没有实行绩效工资，所以由以下项目构成）： 岗位工资、薪级工资、警衔补贴、职务津贴、综合补贴、特岗补贴、误餐补贴、基础补贴、校内津贴及校内津贴余额（20%）、伙食补贴、春节慰问费、教师

5、节慰问费、清凉饮料费。 注：有部分老师本年度的缴费基数高于2018年度的缴费基数， 原因：2016年收入里包含2015年警衔标准调整后的补发数。 我校缴费基数口径（2018）： 以上年度（2017）全年收入（标准口径范围内）的月平均数为本年度缴费基数。基本工资基本工资岗位工资、薪级工资国家规定的津补贴国家规定的津补贴警衔津贴绩效工资基础津贴、生活补贴、基本业绩津贴、领导职务津贴、回民补贴、职务津贴、综合补贴、特岗补贴、误餐补助、校内津贴及校内津贴余额（30%）、专任津贴、伙食补贴四、职业年金缴纳比例 单位：8% 个人：4% 经办和管理机构：江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心 职业职业年金和

6、养老保险费同时征收，缴费基数与养老保险缴费基数年金和养老保险费同时征收，缴费基数与养老保险缴费基数相同。相同。征收的职业年金全部进入省级经办机构开设的省级职业年金归集户，按照职业年金管理的相关规定，进行投资运营。 例如：刘某，月薪8000元（假设缴费基数等同于8000），其个人每月参加职业年金的缴费数是8000*4%=320元，单位缴纳数为80008%=640元。 1、一次性将职业年金用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享有继承权； 2、按本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准并享有继承权，发完为止； 本人一旦选择一种领取方式后不再本人一旦选择一种领取方式后不再更改。更改。五、职业年金领取方式例如：一名60岁退休的事业单位