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文档简介
第页共页建筑工程工人雇佣劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（工人）：____________________根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规，甲方与乙方达成以下工作合同：第一条雇佣关系的建立甲方同意雇佣乙方从事以下作业：______________________________________________________________（具体工种或岗位）第二条工作地点乙方将在以下地点履行劳动职责：______________________________________________________________第三条职责和工作内容乙方的职责和工作内容为：______________________________________________________________第四条工作时间乙方的正常工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方决定，并可根据工程需要进行合理调整。第五条试用期雇佣关系在试用期内开始，试用期为三个月。在试用期内，甲方有权终止合同，乙方享有同等权力。第六条薪酬及支付方式1.乙方可获得的薪酬为每月人民币______元，支付方式为银行转账或现金支付。甲方负责支付乙方的工资，并在每月的第五个工作日之前支付给乙方。2.甲方承诺按时支付乙方的工资，并出具相应的工资单或发票。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。第七条工作保险和福利1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方购买工伤保险和其他必要的社会保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。第八条工作保密和知识产权1.乙方应保守甲方的商业秘密，并对相关知识产权做好保护工作。2.乙方在工作期间或与工作相关时，所创作的或有合法权利的作品的知识产权归甲方所有。第九条工作纪律和安全1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并服从甲方的管理。2.乙方在工作期间应遵守工作安全规定，维护自身及他人的人身安全和工程设备的安全。第十条违约责任1.乙方如违反合同中约定的任何内容，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如因过失或故意行为给甲方造成任何损失，乙方应承担赔偿责任。第十一条解除合同1.甲方有权在以下情况解除合同：-乙方不具备或丧失从事相关工作的职业资格；-乙方严重违反工作纪律或安全规定；-乙方在试用期间未通过甲方的考核；-乙方连续无正当理由旷工超过三天。2.乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。第十二条管辖法律和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.本合同如发生争议，双方协商解决。协商不成时，可向有管辖权的法院提起诉讼。第十三条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（
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