公司职业卫生与职业病防护管理制度

第页共页公司职业卫生与职业病防护管理制度目录一、总则二、管理职责三、职业卫生管理1.职业卫生策划2.职业病危害辨识3.职业病危害监测4.职业病危害评价5.职业病危害控制6.职业卫生培训四、职业病防护管理1.接触职业病危害作业人员的管理2.职业病危害防护设施的管理3.职业病防护用品的管理4.职业病防护设备的管理5.职业病防护设备工作效果的检查6.职业病防护设备的维护和管理五、职业病劳动者的监护与服务1.职业健康监护2.职业病劳动者的康复与复职六、附则一、总则1.为切实加强公司职业卫生与职业病防护管理工作，预防和减少职业病的发生，提高员工职业健康水平，制定本制度。2.公司所有员工都应当遵守职业卫生与职业病防护管理制度的规定。3.公司负责人应当高度重视职业卫生与职业病防护管理工作，确保制度的执行和落实。4.公司应当建立健全职业卫生与职业病防护管理体系，制定相应的管理制度和工作程序。5.公司应当加强对员工的职业卫生与职业病防护知识的培训，提高员工的职业卫生意识。6.公司应当定期开展职业卫生与职业病防护检查，确保作业环境的卫生与安全。二、管理职责1.公司负责人应当承担全面负责公司职业卫生与职业病防护工作的行政责任，并安排相应的经费和人力资源。2.公司职业卫生与职业病防护管理人员应当具备相应的专业知识和技能，并负责制定和实施职业卫生与职业病防护管理措施。3.各部门应当配合公司的职业卫生与职业病防护工作，积极参与职业卫生与职业病防护管理活动。4.公司职业卫生与职业病防护委员会应当协助公司负责人进行职业卫生与职业病防护工作的决策和组织。5.公司应当建立健全职业卫生与职业病防护管理档案，定期向上级职业卫生与职业病防护管理机构报告工作情况。三、职业卫生管理1.职业卫生策划1）制定公司职业卫生工作规划，明确相应目标和任务。2）按照工作规划，制定具体的工作计划和工作方案。3）指导各部门开展职业卫生活动，协助完成职业卫生工作。2.职业病危害辨识1）对公司的职业病危害因素进行辨识和评价。2）确定职业病危害程度和危害等级。3）根据危害程度和等级，采取相应的防护措施。3.职业病危害监测1）开展职业病危害因素的监测和评价。2）建立和完善职业病危害因素的监测体系。3）监测结果及时反馈给相关部门，协助提出防护建议。4.职业病危害评价1）对公司职业病危害程度进行评价。2）根据评价结果，制定相应的防护措施和管理制度。3）对职业病危害评价进行监督和检验。5.职业病危害控制1）制定和实施职业病危害控制措施。2）建立和完善职业病危害控制的管理制度。3）监督和检查职业病危害控制措施的实施情况。6.职业卫生培训1）组织公司员工的职业卫生培训。2）开展职业卫生知识宣传活动。3）进行职业卫生技能培训和培训考核。四、职业病防护管理1.接触职业病危害作业人员的管理1）确定接触职业病危害作业人员的标准和程序。2）健康监护和档案管理。3）对接触职业病危害作业人员进行健康检查。2.职业病危害防护设施的管理1）职业病危害防护设施的维护和管理。2）防护设施的检查和测试。3）对防护设施的使用进行培训和指导。3.职业病防护用品的管理1）确定职业病防护用品的种类和标准。2）购买和配备职业病防护用品。3）对职业病防护用品进行使用和维护管理。4.职业病防护设备的管理1）职业病防护设备的选用和购买。2）职业病防护设备的检验和测试。3）职业病防护设备的维护和保养。5.职业病防护设备工作效果的检查1）对职业病防护设备的工作效果进行检查。2）对职业病防护设备的工作效果进行评价和改进。6.职业病防护设备的维护和管理1）建立和完善职业病防护设备的管理制度。2）对职业病防护设备进行定期的维护和保养。3）对职业病防护设备进行检验和测试。五、职业病劳动者的监护与服务1.职业健康监护1）建立完善职业健康监护制度。2）开展职业健康监护活动。3）对职业健康监护结果进行分析和评价。2.职业病劳动者的康复与复职1）对职业病劳动者进行康复治疗。2）对职业病