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文档简介
运维管理制度定义运维:为了保障软硬件产品正常运转而进行的维护。日常维护:维护工程师为了防止系统出现问题做的日常性维护,比方内存清理、系统升级、杀毒检测等;日常巡查:为了及时发现问题而做的定期巡查,新产品暂定为每天2次。用户报障:使用者反应的故障;事件:导致系统不能正常运行的事情都是事件。问题:反复发生的事件或者非常重要的事件,上升为问题,问题需要通过分析,找到处理方案,通过产品研发等系统性手段进行解决。效劳报告:含巡查报告、系统运行分析、总结等内容。组织架构及职责说明运维体系目前为虚拟架构,人员跨各部门。主要岗位包括:效劳台:负责运维主动巡查、故障接报、预处理、工单下发等;软件运维:目前由软件部指定专人负责,负责软件日常维护及故障处理、产品变更、发布。硬件运维:由工程部指定专人负责;负责硬件日常维护及故障处理。软件/效劳器日常维护制度软件部指定专人负责效劳器维护;主要工作:定期更新系统补丁;定期更新病毒库,查杀病毒。定期检查CPU、内存、磁盘占有率并维护。经常更改系统管理员密码;检查系统平安,比方是否多出超级管理员等确保自己的电脑平安。现场硬件产品日常维护制度每次现场巡检时,应清理维护传感器和设备;对于EC和PH传感器应每个月清理重新安装,防止土壤结块。长期不浇水时,应将传感器取出置于水中。配置管理制度工程施工完成,应向效劳台提交配置清单及拓扑图等资料存档;硬件更改后,应更新配置清单;软件版本变化后,应更新配置清单。事件处理制度解决时效不同的用户有不同的效劳等级,同样的问题用户等级解决时效关键问题一般问题不重要问题等级13天14天等级27天30天等级314天30天事件管理问题管理问题:反复发生的事件或者非常重要的事件,上升为问题,问题需要通过分析,找到处理方案,通过产品研发等系统性手段进行解决。维护部门确认为问题后,效劳台负责登记问题并上报,相关部门负责提出解决方案。确定能解决的进入研发等。变更发布流程详见《生产环境升级标准》用户确认问题最终解决后,解决人员要告知效劳台,效劳台联系用户确认。效劳报告每日提交运维报告:说明当日的系统运行情况。每
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