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文档简介

正规的解除劳动合同协议书(精选)一、背景劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文书，一旦双方发生争议或需要解除合同，需要按照法律规定进行解除流程。本文件旨在提供一份规范且正式的解除劳动合同协议书的模板，以便于双方依法解除劳动合同并保护各自的合法权益。二、解除原因根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经协商一致决定解除劳动合同并达成解除协议：三、解除协议内容双方确认解除劳动合同的原因，经过充分的协商和沟通，决定以友好协商方式解除合同，互不追究责任。解除时间：解除劳动合同的有效日期为[解除日期]，自解除日期起劳动合同正式终止。工资结算：根据已经工作的实际天数和工资计算规则，用人单位将支付劳动者相应的工资、津贴、奖金等福利待遇。劳动者应在[结算日期]前提供所有必要的相关信息，以便用人单位及时结算工资，并办理相应的离职手续。停止劳动关系：劳动合同解除之日，劳动者与用人单位之间的劳动关系完全终止，双方不存在雇佣关系以及其他衍生的法律义务。结束事项：解除劳动合同后，劳动者应将公司所有的财产归还给用人单位，并完成所有法律法规要求的离职手续，并签署离职证明。四、解除协议生效条件双方签字确认的解除协议书，经双方合法代表签字并加盖用人单位公章后生效。双方在解除劳动合同后，应遵守本协议的所有条款，并认真履行离职手续。五、争议解决双方如因协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决。若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其他本协议一式两份，用人单位和劳动者各执一份。本协议未尽事宜，双方可根据双方的协商情况，在遵守相关法律法规前提下进行补充或修改，补充或修改的内容与协议具有同等法律效力。七、签署人员信息用人单位（盖章）：签署人姓名：_____________

签署日期：_____________劳动者（个人签名）：签署人姓名：_____________

签署日期：_____________八、声明本协议自双方签署

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