医院履职尽责自查报告范文

医院履职尽责自查报告范文只有仔细履行好自己的本职工作，才能踏实地过好每一天，接下来是自查报告网小编为大家细心收集的医院履职尽责自查报告，供大家参考借鉴。

医院履职尽责自查报告范文一

(一)改良工作作风，提高工作效率

1、端正工作态度。在医院工作中，作为医务人员必需要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，“既来之则安之”，只有仔细履行好自己的本职工作，才能踏实地过好每一天。

2、规划好自己的时间，安排好自己的工作。一名优秀的医生必定对自己的时间有很好的规划，“一寸光阴一寸金”，合理规划，优化组合，才能更好地提高业务，提高技术，提高效率，才能有条不紊地效劳于患者。

3、提高工作技能，树立学习意识，把握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于学问的积存，一方面来源于自己的阅历，再就是来源于行业技术的追踪。活到老学到老，干了这一行，就要喜爱和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断进展，这样，才不至于做事时被学问和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。

(二)改良工作作风，强化责任意识

1、明确的分工、精诚的合作。医疗工作有分科，有专业，可是患者病情没有边界，因此，在工作中我们要相互沟通，精诚协作，互通有无，这样才能够全面的效劳于患者，才能使患者的治疗满足。

2、遵守医院的制度，遵守各种医疗操作标准、流程。这样才会避开医疗过失事故的发生。通过实践，不断优化流程，提高医疗安全，改良医疗效劳体系。

(三)学习改良工作作风，从“五勤”、“五善”上求突破

1、勤动脑，善思索。“思路打算出路，观点打算将来”。遇事要开动脑筋，思索为什么、思索做什么、思索怎么做、思索怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很精彩是源于什么?源于干部职工素养的凹凸。工作老是干不上去，其主客观因素又在哪里?怎样才能把这些问题加以妥当解决?时机、机遇是否成熟都属于思索的范围，一但条件成熟就应立刻行动。

2、勤动眼、善发觉。要成为一位出色的医生，应当做到眼光开阔、思维灵敏细致。细节打算成败，要求我们眼观六路、耳听八方，要从微小中发觉闪光点、从微小中找到薄弱点、从微小中摸索突破点、从微小中总结规律性，通过观看找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在医疗工作中做到问题在一线发觉、方法在一线产生、困难在一线解决、阅历在一线总结，克制“一叶障目、不识泰山”的陋俗，通过观看，准时发觉患者的病情变化，挽救患者的生命。

3、勤动腿、善调研。“医务工作在一线，我们要在心里装着患者，一切从患者动身，一切为了患者，怜悯敬重患者，做患者的“自家人”;在感情上贴近患者、亲近患者，做患者的“贴心人”;用自己精湛的技术和丰富的理论学问，做患者生命的“爱护人”;勤入病房了解患者的病情及所需，做患者的“知情人”;赐予患者康复指导，做患者身体康复的“引路人”。

4、勤动嘴、善协调。仔细执行首问负责制，效劳对象到本院就诊就诊或联系其他工作，属于自己工作职责范围内能够解决的，应当准时办理一次性告知有关事项，必要时供应资料。不属于职责范围内的事情，主动告知与何科室何人联系，必要时应为对方联系有关科室和人员。

5、勤动手、善办事。“喊破嗓子，不如做出样子”。我们要擅长把握疾病进展规律，直面困难挑战，坚持开拓创新，立足更高站位和更宽视野作出选择，开足马力，上档提速，使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难，实事要办好，好事要办实，对疑难杂病要细心预备、究根结底、精益求精、立刻行动，全力以赴去解决。

总之，我们都在医院这个大家庭中工作，我们每个人无论职务的凹凸，都是家庭中的一份子，自己的一举一动，一言一行，不仅代表着自己，更代表着医务工的整体形象，我们有责任，也有义务，实现“作风再改良”的目标。

医院履职尽责自查报告范文二

一、总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深入贯彻落实省、市、区卫生计生委关于加强各部门履职尽责工作的决策部署，努力营造依法履职、优质高效的卫生计生事业进展环境，为人民群众供应满足的卫生计生效劳。

二、工作内容

1、坚持合理用药、合理诊疗、合理检查;

2、坚决打击非法行医,全面落实“两非“工作措施;

3、畅通群众投诉渠道，公开投诉举报电话，优化投诉处理流程，准时解决问题;

4、提高员工工作效率，严格执行员工行为标准，上班不迟到、不早退、不串岗谈天等。

三、工作方式

(一)开展明察暗访活动

依据分级负责的原则，持续加大巡查力度，着力发觉全院人员在履职尽责工作中存在的问题并准时予以订正，聘请社会人员担当行风监视员，对全院人员进展监视。

(二)承受民主评议

仔细承受患者的民主评议活动，仔细做好患者“三好一满足”调查，发觉问题准时订正。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(6月初)

召开发动会，制定活动方案，分解工作任务。(二)自查自纠阶段(6月初8月中旬)

本院对比履职尽责工作内容深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间，进一步推动“三好一满足”活动，深入开展自查自纠工作。

(三)整改查处阶段(8月下旬11月中旬)

对自查自纠中发觉的问题开展销号式整改，确保每一个问题都能得到有效整改。依纪依法查处违纪违规问题，严厉实施追责问责。

(四)总结提高阶段(11月下旬)

对履职尽责工作进展全面总结，进一步健全工作制度，完善医院安康进展长效工作机制，推动医院又好又快进展。

五、组织领导

为加强对此项工作的领导，成立“加强履职尽责工作”领导小组.

六、几点要求

(一)高度重视，加强领导。各科室要高度重视，切实加强对工作的领导，求真务实，整体推动履职尽责工作。

(二)明确责任。抓实主体责任、落实分管责任、明确监视责任。

(三)督办落实。要敏捷运用各种手段，仔细落实详细措施，一方面自觉履行本职本责，同时加强催促、指导，强力推动