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文档简介

信访案件交办制度xx年xx月xx日contents目录制度概述交办流程交办事项分类交办工作要求交办效果评估相关制度与附件制度修订与解释权归属制度概述01信访案件交办制度是在中国信访制度背景下,为保障信访人的合法权益,规范信访交办工作,提高信访办理效率和质量而建立的一项重要制度。该制度的目的是为了及时、有效地处理信访案件,化解社会矛盾,维护社会稳定。背景与目的该制度适用于各级政府及其工作部门、企事业单位、社会团体等组织涉及信访事项的交办工作。交办对象包括各级领导干部、工作人员以及信访人。适用范围与对象信访案件交办应遵循属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,确保信访案件得到及时、公正、合法处理。交办程序包括登记、审查、决定、交接等环节。登记环节:各级信访机构对收到的信访事项进行登记,并初步分类、筛选。审查环节:对筛选出的信访事项进行初步审查,判断是否符合交办条件。决定环节:根据审查结果,决定是否交办及交办的对象、范围、方式等。交接环节:将决定交办的信访事项移交给交办对象,并做好后续跟踪和督办工作。交办原则与程序交办流程021受理与审查23明确受理范围,对符合标准的信访案件进行受理。受理责任对受理的信访案件进行初步审查,确保其符合交办要求。审查程序对符合条件的信访案件,按照规定程序进行交办。交办条件03办理反馈及时向交办部门反馈办理进展情况。办理与督查01办理责任明确办理责任人,并按照规定办理时限进行办理。02督查责任对办理过程进行督查,确保其符合规定要求。反馈要求按照规定要求,将办理结果及时反馈至交办部门。归档责任对办理完毕的信访案件进行归档,并做好档案管理工作。反馈与归档交办事项分类031紧急事项23涉及重大安全、稳定、民生等问题的信访事项;可能引发群体性事件或极端事件的信访事项;需要立即采取措施予以解决的其他信访事项。03需要引起高度重视并采取相应措施予以解决的其他信访事项。重要事项01涉及较大规模群体性事件或不稳定因素等问题的信访事项;02可能引发重大社会舆情或舆论危机的信访事项;一般事项需要进行政策解释或法律宣传教育的信访事项;其他需要给予关注并解决的一般性信访事项。涉及特定群体或个人利益诉求的信访事项;交办工作要求04工作纪律与保密要求交办工作必须按照组织程序进行,不得违反相关法律法规和政策规定。严格遵守工作规定涉及信访案件的内容、办理过程和结果等信息要严格保密,防止泄露。保密要求交办工作需明确责任部门和具体负责人,确保工作得到有效推进。明确责任部门对交办工作的完成情况、质量进行定期考核与评价,激励优秀部门和个人。考核与评价责任落实与考核要求加强部门协作交办工作需要相关部门和单位加强协作,形成合力推进。信息共享建立信息共享机制,及时交流工作进展和问题,提高工作效率。协调配合与信息共享要求交办效果评估05评估标准包括案件办理时间、案件处理效果、当事人满意度等。评估方法采取综合评估法,对每个案件进行综合评价,包括对案件的事实认定、法律适用、处理结果等方面的评估,同时结合当事人反馈,对交办效果进行全面评价。评估标准与方法将评估结果作为改进交办工作的依据,针对存在的问题和不足,制定相应的改进措施,提高交办效果和质量。评估结果运用包括加强交办前的审查工作,提高交办案件的质量;加强交办后的跟踪督办工作,确保案件得到妥善处理;加强培训和指导,提高交办工作人员的业务能力和素质。改进措施评估结果运用与改进措施相关制度与附件06《信访条例》明确了信访案件的受理范围、处理程序、责任追究等规定。《信访事项办理程序规定》详细规定了信访事项的受理、办理、转送、告知等环节。《信访事项监督办法》对信访事项的处理结果进行监督,确保公正、公平、公开。相关制度与规定相关表格与模板用于记录信访人的姓名、联系方式、信访事项等内容。《信访事项登记表》《信访事项转送单》《信访事项告知书》《信访事项监督通知书》用于将信访事项转送给有权处理的部门或单位。用于告知信访人信访事项的办理情况。用于监督信访事项的处理情况,确保公正、公平、公开。制度修订与解释权归属07为确保信访案件交办制度的持续有效性和适应性,制度的修订需遵循严格的程序。首先,由信访办公室根据实际工作情况和国家相关法规提出修订建议,然后提交至主管领导审核,审核通过后,再提交至办公会或相关部门进行讨论和决定。在修订过程中,应广泛征求各级部门和员工的意见和建议,以确保修订内容的合理性和可行性。修订程序考虑到国家政策调整、社会环境变化以及实际工作需要,信访案件交办制度应定期进行修订。通常情况下,每年至少进行一次修订,以确保制度的及时更新和适应新形势下的工作需求。但在特殊情况下,如国家政策重大调整、社会矛盾突出或实际工作遇到重大变化时,应随时启动修订程序,及时更新制度内容。修订频率修订程序与频率解释权归属信访案件交办制度的解释权归属于信访办公室。在执行过程中,如遇到制度条款不明确、存在歧义或与其他政策法规存在冲突的情况时,应由信访办公室负责解释和协调处理。如出现重大争议或难以解决的问题,可提请相关部门或领导进行裁决。纠纷处理在信访案件交办制度执行过程中,如出现纠纷

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