职业卫生管理制度最全

2023《职业卫生管理制度最全》职业卫生管理总则职业卫生管理制度职业卫生管理实施细则职业卫生应急处理制度职业卫生管理监督与考核办法职业卫生管理持续改进方案contents目录01职业卫生管理总则保护员工的健康与安全降低职业病发病率和工伤事故发生率提高企业的社会形象和经济效益目的和意义适用于公司内所有涉及职业病危害的岗位包括但不限于尘、毒、噪声、高温、辐射等有害因素适用范围管理原则预防为主，防治结合谁主管，谁负责；谁受益，谁负责依靠科学，规范管理分类管理，综合治理02职业卫生管理制度职业卫生监测与评估制度确保作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求，保障劳动者健康及其相关权益。目的根据监测结果和数据分析结果，制定相应的预防和控制措施，降低职业病危害。措施制定制定职业卫生监测计划，包括监测的作业场所、监测项目、监测频次和监测方法等。监测计划按照监测计划实施监测，确保监测数据的准确性和可靠性。监测实施对监测数据进行统计分析，评估作业场所职业病危害因素对劳动者健康的影响。数据分析0201030405职业病危害因素告知制度对存在职业病危害因素的作业场所，应当将职业病危害因素及其后果、预防措施和应急措施告知劳动者。告知对象采用书面告知、公示牌、宣传册等多种方式进行告知，确保劳动者了解职业病危害因素及其后果、预防措施和应急措施。告知方式告知内容包括职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、预防措施和应急措施等。告知内容加强对职业病危害因素告知制度的监督检查，确保告知制度的落实。监督检查培训效果评估对培训效果进行评估，采用考试、考核等方式检验劳动者的掌握程度，确保劳动者能够正确使用个人防护用品、采取应急救援措施等。职业卫生培训制度培训对象对存在职业病危害因素的作业场所的劳动者进行职业卫生培训。培训内容培训内容包括职业卫生基础知识、职业病危害因素及其危害程度、个人防护用品的使用和维护、应急救援措施等。培训方式采用多种培训方式，包括集中授课、现场演示、模拟演练等，确保劳动者掌握职业卫生的基本知识和技能。03职业卫生管理实施细则职业病危害源头控制在设计和建设过程中，应考虑减少和消除职业病危害因素，采用先进的工艺、设备和技术，从源头上减少和控制职业病的发生。职业病危害源头控制措施职业病危害预评价在新建、改建、扩建项目时，应进行职业病危害预评价，对评价结果中提出的措施和建议进行落实。职业病危害防护设施“三同时”在建设项目的可行性论证阶段，应同时进行职业病防护设施的设计和施工，确保与主体工程同时投入使用。职业病防护设施维护措施职业病防护设施检测定期对职业病防护设施的效果进行检测，确保其有效性。职业病防护设施更新改造根据实际情况和需要，对职业病防护设施进行更新改造，提高其性能和效果。职业病防护设施维护对已建成的职业病防护设施，应制定并落实维护保养计划，确保其正常运转。个体防护用品使用培训对职工进行个体防护用品的使用方法、注意事项和保养维护等方面的培训，确保职工能够正确使用和保养个体防护用品。个体防护用品管理措施个体防护用品监督检查定期对职工个体防护用品的使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。个体防护用品配备根据不同岗位的职业病危害因素和程度，为职工配备符合国家标准的个体防护用品。04职业卫生应急处理制度应急预案制定与实施总结词科学、全面、操作性强制定依据国家法律法规、标准、规范等预案内容明确应急组织、职责、程序、措施等实施效果及时响应、有效处置、降低损失应急设施与设备管理总结词齐全、完好、高效设施设备清单详细列出种类、数量、位置等维护保养要求定期检查、保养、维修等使用记录完整记录使用时间、地点、操作人员等应急培训与演练总结词全面、实际、针对性强培训与演练效果评估采用多种评估方法，确保培训和演练效果演练形式模拟演练、实战演练等培训内容讲解理论知识、操作技能等05职业卫生管理监督与考核办法职业卫生监督机构明确职业卫生监督机构，负责对企业职业卫生工作进行监督检查，确保企业遵守相关法律法规和标准。职责分工职业卫生监督机构应明确各岗位的职责分工，确保各项监督工作有序开展。监督机构与职责对企业职业卫生工作进行定期检查和抽查，包括职业病危害因素的监测、职业健康监护、职业卫生培训等情况。监督内容与方法日常监督针对某一行业或某一类企业进行专项监督，了解该行业或该类企业存在的职业病危害及防控措施。专项监督到企业现场进行实地检查，了解企业职业卫生工作的落实情况，发现问题及时提出整改意见。现场检查考核指标与奖惩措施制定科学合理的考核指标，对企业职业卫生工作进行全面评估。考核指标根据考核结果，对表现优秀的企业给予奖励，对考核不合格的企业进行处罚，并督促其整改。奖惩措施06职业卫生管理持续改进方案问题整改落实方案建立问题台账建立问题台账，对问题进行分类、汇总和整理，确保问题整改工作的可追溯性。强化问题整改督办建立问题整改督办制度，定期对问题整改情况进行检查、评估和通报，确保问题整改工作的及时性和有效性。制定问题整改计划针对职业卫生检查中发现的各类问题，制定详细的问题整改计划，明确整改目标、措施、时间表和责任人。根据职业卫生管理的实际需要，完善各项管理制度，包括职业卫生档案管理制度、职业病危害因素监测与评价制度、职业健康监护制度等。完善管理制度加强制度的宣传和培训，提高制度执行力，确保各项管理制度的严格执行。强化制度执行定期对各项管理制度的效果进行评估，针对评估结果进行修订和完善，不断提高管理制度的针对性和有效性。定期评估制度效果管理制度修订方案通过多种形式，如宣传栏、海报、微信公众号等，加强职业卫生宣传教育，提高员工对职业卫生管理的认识