2023年工业和信息化管理体系继续教育试题

工业化和信息化融合管理体系要求

2023年接着教化考试试题及答案

测试题一

1.评定机构至少应公开的信息包括评定机构聘用的评定人员及其信用等级。（A）

A.正确B.错误

2.对于工业化和信息化，以下说法不正确的是（D）。

A.工业化是要将工业化的思想融入社会的各个方面

B.工业化更精确的含义是产业化，不仅包括其次产业的产业化，也包括第一和第三产业的

产业化

C.信息化是科学技术革命和产业革命的产物，是一种新兴的不断发展的具有活力和高渗透

的科学技术，是一个科技进步的过程

D.从工业发展的进程看，肯定是先有工业化，再有信息化

3.GB/T23020-2024中，企业两化融合的四个发展阶段可分为（D）

A.起步建设、综合集成、单项应用、创新突破

B.基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成

C.起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破

D.基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新

4.是否通过评定与企业实际两化融合水平凹凸没有必定联系。（A）

A.正确B.错误

5.对于违反相关管理要求而被撤销其从事两化融合管理体系评定活动托付的机构,3年内不

得重新申请。（B）

A.正确B.错误

6.评定机构应具备的基本条件包括有10名以上符合条件的两化融合管理体系专职评定人员。

（A）

A.正确B.错误

7.两化融合管理体系中所说的新型实力可以包括质量精准限制实力、快速应急响应实力。

（A）

A.正确B.错误

8.两化融合管理体系评定人员的基本条件包括：拥有3年及以上从事企业管理、信息化、

自动化、管理体系等相关工作的阅历，或具有等同于相关领域3年工作阅历的专业水平。

（A）

A.正确B.错误

9.依据GB/T23020-2024标准的要求，信息平安内容的评估可包括（D）。

A.平安管理制度建设状况

B.平安应急响应机制建设状况

C.平安防范意识培育状况

D,以上都是

10.（D）不是企业两化融合管理体系的基本要素。

A.数据

B.技术

C.业务流程和组织结构

D.人员

测试题二

1.以下选项中，（c）可以不包括在两化融合管理体系文件中。

A.两化融合管理手册

B.两化融合管理体系的范围和边界

C.企业信息化发展规划

D.企业为确保对两化融合过程进行有效策划、运行和限制所需的文件和记录

2.企业应界定两化融合管理体系的管理范围和边界，可不在相关文件中予以明确/B）

A.正确B.错误

3.在记录的标识、存储、爱护、检索、保留和处置等过程中，应充分应用信息技术手段，

不断提升其动态性、实时性、精确性和全面性。（A）

A.正确B.错误

4.两化融合管理体系提出了（C）项管理原则。

A.3B.6C.9D.12

5.依据《信息化和工业化融合管理体系要求（试行）》中的条款，记录限制的目的是（D

A.能够进行两化融合管理信息的沟通和沟通

B.能够供应组织阅历，实现学问共享

C.数据分析的输入，必要时实现可追溯

D.为证明和改进两化融合过程中有效性供应依据。

测试题三

1.最高管理者可在本企业中层领导中任命两化融合管理者代表。（B）

A.正确B.错误

2.制定的两化融合总体目标和阶段性目标应在企业发展规划中予以明确。（A）

A.正确B.错误

3.企业两化融合目标应与（B）保持一样。

A.企业发展战略

B.企业两化融合方针

C.企业的产品

D.企业的流程

4.两化融合涉及的职能和层次为（C）。

A.管理部门、决策层

B.业务部门、基层员工

C.企业全部的职能和层次

D.信息化部门、管理层

5.（A）是两化融合管理体系的输入

A.企业发展战略

B,企业对与战略匹配的可持续性竞争优势的需求

C.两化融合目标

D.与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型实力的要求

6.以下选项中，（C）不属于管理者代表应被给予的职责和权限。

A.向最高管理者报告两化融合管理体系的绩效和改进需求

B.确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

C.提升企业全员对企业的业务和文化的了解

D,应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开

发利用实力

7.以下关于业务流程职责、管理部门职责与岗位职责的描述，不正确的是（C）。

A.业务流程职责、管理部门职责与岗位职责应得到合理划分、规定和沟通

B.业务流程职责、管理部门职责与岗位职责应得到有效执行

C.业务流程职责、管理部门职责与岗位职责的协调与运转机制的建立应以岗位驱动为主导

D.业务流程职责、管理部门职责与岗位职责的协同机制应得以确立

8.对于最高管理者应确保的以下事项中，哪些描述是错误的（B）。

A.建立两化融合目标

B.对两化融合管理体系的变更进行策划和实施时，保持其独立性和有效性

C.在企业内建立适当的协调机制，并对两化融合管理体系建立、实施、保持和改进进行协

调

D.对两化融合管理体系进行策划，以满意两化融合的目标以及两化融合管理体系的总要求

测试题四

1.在人才保障方面，企业应保持培训、技能和阅历、激励以及所实行其他措施的适当记录，

还应基于员工在两化融合工作中成就的评价，建立适当的人才激励制度（A）。

A.正确B.错误

2.最高管理者应确保实行有效措施，不断提高全员对信息资源重要性的相识，并建立机制

确保信息平安，以下不属于信息平安管理包含的重要特征的是（C）。

A.完整性

B.可用性

C.唯一性

D.保密性

3.以下关于两化融合资金投入的表述，不正确的是（B

A.确保两化融合资金运用过程监管的有效性

B.确立两化融合资金投入的短期时间支配

C.确保两化融合资金投入的合理性、适度性和刚好性

D.确立两化融合资金投入的长期制度支配

4.对各种企业而言，信息资源都渐渐成为支撑企业获得可持续竞争优势的战略性基础资源

（A）o

A.正确B.错误

5.信息资源是在业务活动和过程中所产生、采集、处理、存储、传输和运用的数据、信息、

学问等的总和（A）。

A.正确B.错误

6.以下不属于企业信息平安管理相关事项的是（D

A.建立信息平安责任制，全员开展信息平安意识教化

B.建立健全信息平安管理制度，并开展信息平安风险识别与评估工作，编制信息平安风险

清单，实施风险处置支配

C.为企业配置自动化和智能化程度更高，功能、性能和牢靠性都更好的硬件防火墙设备

D.为企业购置自动化和智能化程度更高、功能更强的新一代数控加工中心设备设施

测试题五

1.关于数据开发利用，以下说法错误的是（C）。

A.数据开发利用是优化资源配置和运营管理的重要手段

B.适用时，企业应建立适用的数据应用模型，并进行评审和批准

C.数据的来源和开发利用领域应当单一，不能跨职能、跨层次、跨时间

D.数据开发利用有助于优化业务流程

2.两化融合实施过程中的动态调整一般是一个（B）的过程。

A.全局优化

B.局部优化

C.技术创新

D.管理创新

测试题六

1.（A）是确保两化融合管理体系符合性和有效性的一种干脆且有效的手段。

A.评价

B.诊断

C.维护

D.考核

2.增加满意要求的实力的循环活动是（A）。

A.持续改进

B.订正措施

C.预防措施

D.评估与诊断

3.企业两化融合考核依据至少应包括（D）。

A.评估与诊断结果

B.监视与测量结果

C.审核结果

D,以上都是