医院工会管理制度

医院工会管理制度(一)工会会员代表大会制度

1.会员代表大会每年一次，如工作需要可再次召开，可与职工代表大会合并。代表大会筹备工作以工会为主体，召开会员代表参与。

2.会议内容：

(1)听取审议一年来工会工作、行政报告及工作规划，经费收支报告。

(2)争论打算有关职工合法权益的重大问题。

(3)争论审议与职工切身利益有关的规章制度。

(4)民主评议院级领导。

(二)职工代表大会制度

1.职代会在党委的领导下行使职权，职工代表每届任期5年，每年至少召开一次大会。每次会议必需有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经医院党政领导班子、工会或三分之二以上职工代表的提议，可临时召开会议。

2.职工代表大会进展选举和作出决议、打算，必需经全体职工代表过半数通过方可有效。

3.凡属职代会职权范围内的重大问题，都应提交大会争论、审议并作出相应的决议或打算。

4.对未获职代会通过而又确需实施的议案，可以在广泛征求意见修改后，进展复议，提交临时代表大会争论通过。

5.会议内容：

(1)听取争论院常年度工作报告，对医院进展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院进展的重大问题提出意见和建议。

(2)工会年度工作报告及新年度的工作思路。

(3)争论通过医院提出的职工聘任、奖惩、安排改革的原则、方法及其他与职工权益有关的重要规章制度。

(4)审议打算有关职工生活福利事项。

(5)依据上级主管部门的部署，参加民主评议领导干部。

(6)审议其他重大事项。

(三)工会委员会工作制度

1.工会委员会在党委和上级工会的领导下，遵循党的根本路线和工会工作指导方针，实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体争论打算。

2.依据广阔会员的意愿、要求，依照工会法和工会章程独立自主地开展工作，履行维护、参加、教育职能。

3.担当会员代表大会暨职工代表大会日常工作机构的任务，代表和组织会员依照法律规定参与的民主治理和民主监视，健全民主治理制度。

4.对医院进展规划、工作规划、改革方案等重大决策听取和反映会员意见，提出建议，使之完善;决策形成后，宣传发动群众贯彻执行。

5.坚持原则、不谋私利，热心为会员说话办事，维护全体会员的合法权益，组织发动全体会员积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，积极参与医疗卫生改革、完成经济指标、实现医院的任务目标。

6.协作院部做好会员的思想政治工作。以多种形式对会员进展爱国主义、集体主义、社会主义的教育，进展民主与法制、组织纪律和职业道德教育等，建立一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7.围绕医疗任务和中心工作，开展争先创优活动，表彰先进，树立典型，总结、推广阅历，引导会员群众增加全局意识和仆人翁责任感，积极参与医院的改革和进展，完成好本职工作，努力培育高素养人才、制造高水平成果，为医院又好又快进展做出奉献。

8.坚持民主协商和群众路线的工作方法，亲密联系会员群众，发动和依靠广阔会员加强工会建立，提高工作水平，增加活力，把工会办成“职工之家”。

9.关怀职工的生活福利，参加有关职工切身利益的制度、政策、方法的制度并监视其实行。准时了解和向有关科室反映职工的意愿与要求，尽力帮助解决。努力满意广阔会员的业余文化生活需求，积极开展安康向上的文娱、体育、讲座、联谊等活动及组建各类群众性团体，引导会员群众养成文明、科学的生活方式，促进身心安康。做好女职工权益维护工作。

10.审查和批准工会经费收支状况，经费工作审查报告，做到工会经费量入为出，精打细算，帐目公开。

11.搞好工会的组织建立，做好按期换届选举工作和日常会员进展工作，做好工会档案资料的收集、整理、治理工作。

(四)工会会员治理制度

依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合医院实际状况，特制定工会会员制度。

1.入会条件

依据《中国工会章程》规定，凡与我院签订正式劳动协议的职工，并成认工会章程，均可自愿申请参加工会成为会员。

2.会员的权利和义务

⑴权利

①会员可以行使选举权、被选举权和表决机。

②会员有批判工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换和罢免违纪工会工作人员，对工会工作进展监视的权利。

③会员有对国家和社会生活问题及本单位工作提出批判和建立，要求工会组织向有关方面照实反映的权利。

④在合法权益受到侵害时，会员有要求工会赐予爱护的权利。

⑤每个会员都有参与关于工会工作和职工关怀问题的争论的权利。

⑥会员有享受参加工会组织的各项活动的权利，享受工会赐予的各种嘉奖和福利的权利。

⑵义务

①学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会根本学问。

②积极参与民主治理，努力完成各项工作任务。

③遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

④正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

⑤维护医院工会组织的团结和统一，发扬友爱互助精神，搞好互助互济。

⑥遵守工会章程，执行会议决议，参与工会活动，按月交纳会费。

3.入会程序

⑴职工填写《工会会员登记表》。

⑵工会办公室将填好的《工会会员登记表》集中报送工会委员会审核。

⑶工会办公室依据工会委员会审核结果，统一组织填写《工会会员证》，上交市总工会加盖公章。

⑷工会办公室将《工会会员证》发给职工，完成入会手续。

⑸会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会委员会宣布其退会并收回会员证。会员没有正值理由连续六个月不交纳会费、不参与工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。