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文档简介

第页共页部门安全生产协议书范文部门安全生产协议书为了加强企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常生产经营秩序,特制定本《部门安全生产协议书》。本协议是企业整体安全管理体系的重要组成部分,对全体员工都具有法律约束力。一、安全生产责任1.部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,对本部门的安全工作负总责,并下达安全生产目标和任务。2.部门负责人有权要求员工遵守安全规章制度,自觉履行各项安全责任。并定期组织安全会议或培训,加强安全生产知识的宣传教育。3.部门负责人要定期检查、督促执行各项安全规章制度,并对存在问题进行整改。二、安全生产目标1.本部门要根据企业的整体安全生产目标,制定本部门的安全生产目标,确保安全生产工作有针对性和可操作性。2.本部门要按照安全生产目标,制定具体的安全工作计划和措施,确保计划的实施和目标的完成。三、安全生产制度1.本部门要建立健全相关的安全生产规章制度,明确各岗位的安全工作内容和责任。并定期进行适应性修改和完善。2.本部门要组织好安全检查工作,及时发现和排除各类安全隐患,确保员工的人身安全和财产安全。四、安全生产培训1.本部门要定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能。特别是对新员工要进行全面的安全培训。2.本部门要指定专人负责安全培训工作,确保培训内容和方式的科学性和有效性。五、应急救援1.本部门要建立完善的应急救援预案,明确各级应急小组的职责和任务。2.本部门要进行定期应急演练,检验和完善应急预案的可行性和有效性。3.本部门要定期进行安全事故的分析和研究,总结教训并采取措施避免重复发生。六、安全设备和防护1.本部门要保证安全设备的正常运行和维护,确保设备的安全性和稳定性。2.本部门要督促员工正确使用各类安全防护用品,提高工作时的安全意识。七、员工的安全责任1.员工在工作中要严格遵守安全规章制度,正确使用设备和工具。2.员工要积极参与安全培训,提高自身的安全意识和安全知识。3.员工要勇敢发现和及时报告存在的安全隐患,避免事故的发生。4.员工要积极参与应急演练,熟悉应急预案和逃生路线。5.员工要爱护企业的财产,杜绝浪费和滥用。八、奖惩制度1.对于部门负责人和员工在安全工作中做出的突出贡献,企业将给予相应的奖励和表彰。2.对于违反安全规章制度和工作程序的员工,部门负责人有权根据公司相关规定给予相应的纪律处分。九、其他事项1.本协议经部门负责人签字后生效,具有法律约束力。2.本协议由本部门负责人负责解释和执行。3.本协议的修改和补充,需

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