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文档简介

员工奖惩记录表范本编号:________日期:________员工姓名:________部门:________岗位:________奖惩事项:奖励记录:1.奖励名称:________奖励日期:________奖励原因:________2.奖励名称:________奖励日期:________奖励原因:________3.奖励名称:________奖励日期:________奖励原因:________惩罚记录:1.惩罚名称:________惩罚日期:________惩罚原因:________2.惩罚名称:________惩罚日期:________惩罚原因:________3.惩罚名称:________惩罚日期:________惩罚原因:________备注:________签字:________日期:________说明:员工奖惩记录表用于记录员工在工作过程中获得的奖励和接受的惩罚情况。通过记录员工的奖惩情况,可以对员工的表现进行评估和跟踪,同时也为员工个人的绩效考核和奖励机制提供依据。奖励记录部分,需要填写奖励的名称、奖励日期和奖励原因等具体信息。奖励名称可以包括表彰信、奖金、奖状等。奖励日期为员工获奖的具体日期。奖励原因需要准确描述员工因何种原因而获得奖励,例如在工作中表现优秀、完成特定任务或实现业绩目标等。惩罚记录部分,需要填写惩罚的名称、惩罚日期和惩罚原因等具体信息。惩罚名称可以包括警告、罚款、停职等。惩罚日期为员工受罚的具体日期。惩罚原因需要准确描述员工因何种原因而受到惩罚,例如违反公司规定、工作失误、缺乏纪律等。备注部分为特殊情况或其他需要额外说明的事项提供空间。可以在此处注明奖励或惩罚的具体细节,如奖励金额、惩罚程度等。最后,填写人需要在记录表上签字并注明日期,以确认记录的真实性和准确性。这

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