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文档简介

医院院务的公开制度

医院院务的公开制度1

1.医院院务，除涉及国家隐秘、公共安全，依法受到爱护的商业隐秘和个人隐私以外，原则上应予公开，并做到政策依据公开、程序规章公开、工作过程公开、实施结果公开。

2.向社会公开医院资质信息、医疗效劳价格和收费信息、医疗效劳规定与流程、行业作风建立等状况，严禁公布虚假信息。

3.建立医院发言人，设立领导接待日、院长信箱，并可依据公开事项的内涵不同可采纳多种形式进展公开。

4.向医院职工公开医院进展建立规划，年度工作规划与工作总结，完成年度规划状况、重大决策、重要干部任免、重大工程安排及大额度资金使用、医院运营治理状况、人事治理状况、领导班子建立和党风廉政建立等状况。

5.每半年至少召开一次全体员工大会，充分发挥职工代表大会的作用，行使民主权利，积极参加院务公开。

6.二级（县级）以上医院应设有“院务公开领导小组”及运行程序与体制，制订的医院院务公开名目，至少应符合卫生行政部门根本要求。

医院院务的公开制度2

为了响应总医院创立品牌医院、打造医疗航母的`号召，为强化医院民主治理、民主监视，推动医院的民主政治建立，促进两个文明建立协调安康进展，进一步深化医院改革，贯彻实践“xxxx”，结合实际，制定我院务公开制度。

一、重要意义

推行院务公开是加强医院民主治理、促进医院安康进展、增加职工的责任感、调动群众的积极

性、推动医院改革和进展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广阔职工办好医院的有效途径，是党风廉政建立的要求。

二、院务公开的根本内容和范围

1、医院重大决策和改革方案，包括进展规划、规划、经济目标等。

2、医院经营状况，包括业务收入、本钱变动、经济效益和资产负债等状况。

3、涉及职工切身利益重大事项，包括安排制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使用状况等。

4、职工关怀的其它有关问题包括领导干部廉洁自律（包括工资收入、奖金等）及民主评议干部状况，部选拔任用及考核状况，药械选购规划、招投标、制度及规划执行状况，劳动用工状况，业务款待费使用状况。

5、其他需要公开的。

三、院务公开的根本形式

1、职工代表大会或职工大会。

2、召开会议，主要通过院务会、院周会、职工座谈会等形式讨论和通报院内重大事项。

3、设立院务公开栏，张贴有关资料。

4、设立举报箱、意见箱、举报电话。

四、院务公开的监视

建立由工会、职工代表和有关人员组成的院务公开监视小组。监视小组的职责是依据有关政策和法律，监视院务公开的内容是否真实、全面、准时，程序是否合法，职工所反映的问题是否得到仔细解决和答复。院务公开监视小组要定期对院务公开状况和有关部门的执行状况进展监视、检查和考核，并通报检查考核状况。医院院务公开各有关责任人对院务公开监视小组的意见和建议应在三十日内赐予答复或

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