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第页共页企业委托猎聘劳动合同劳动合同委托猎聘服务协议甲方：（企业名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系方式）乙方：（猎聘服务公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系方式）鉴于甲方有意委托乙方提供猎聘服务，并且乙方同意接受甲方的委托，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条委托工作1.1甲方委托乙方负责为甲方招聘、筛选合适的劳动力，并签订劳动合同。1.2乙方应充分了解甲方的招聘需求和职位要求，根据甲方的招聘计划和要求，积极开展招聘工作。第二条猎聘流程2.1乙方应依据甲方提供的招聘需求与要求，进行岗位分析、简历筛选、面试评估等工作，并向甲方报告相关的招聘进展情况。2.2乙方应向甲方提供合适的候选人选，包括但不限于简历、面试评估表、背景调查报告等相关资料。2.3如乙方提供的候选人符合甲方要求并通过甲方的面试、考核等环节，甲方有权决定是否录用，并与录用的候选人签订具体的劳动合同。第三条费用支付3.1甲方同意按照乙方提供的猎聘服务的质量和效果，支付相应的费用。3.2猎聘服务费用包括但不限于以下内容：（1）猎聘服务费：乙方提供猎聘服务所产生的费用；（2）候选人入职费：候选人被甲方录用并入职后的费用；（3）其他约定费用：根据实际情况双方另行约定的费用。3.3费用支付方式：甲方应在乙方提供服务后的15个工作日内，一次性支付猎聘服务费用。具体支付方式和账户信息由双方另行约定。第四条保密义务4.1乙方应对甲方提供的招聘信息、企业机密等保密，并且控制乙方员工、劳务派遣人员对此类信息的知情范围和访问权限。4.2乙方不得将甲方的招聘信息用于其他用途或泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。4.3乙方应对甲方的商业秘密和其他涉密信息采取必要的保密措施，确保信息的安全性。对于因未采取相应的保密措施而导致的信息泄露和损失，乙方应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1乙方在履行猎聘服务过程中，如因过失或故意导致候选人的信息泄露、丢失或录用失败等情况，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。5.2如一方违约导致对方遭受损失的，应当赔偿对方因此所遭受的全部损失。5.3除非有正当理由，否则非经另一方同意，任何一方不得擅自解除本合同。如一方擅自解除本合同，需向对方支付违约金，具体违约金数额由双方协商确定。第六条争议解决6.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为一年。双方可以协商续签或终止合同，需提前30个工作日书面通知对方。7.2本合同的附件与合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的组成部分。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。甲方签章：

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