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第页共页饭店服务员劳动合同甲方：（饭店名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方为提供饭店服务，乙方愿意在甲方工作，双方达成如下劳动合同：第一条工作地点、工作职责和工作时间1.1工作地点：甲方饭店的服务区域。1.2工作职责：乙方根据甲方安排，负责为顾客提供优质的饭店服务，包括但不限于点菜、服务顾客、收款等。1.3工作时间：根据甲方的调度安排。第二条薪资和福利2.1基本工资：乙方的基本工资为每月（或每周）人民币（具体金额）。2.2工作餐补贴：乙方每天享受一次免费工作餐。2.3加班工资：如乙方因工作需要超出正常工作时间（每天不超过8小时）的，甲方将按照加班工资标准支付加班费。2.4社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.5年假：乙方每年享受带薪年假（具体天数）。2.6其他福利：乙方享受国家和甲方公司的其他福利待遇。第三条保密义务3.1乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业机密、营业秘密和客户信息，否则乙方将承担相应责任。3.2乙方应严守饭店的工作纪律和规章制度，不得泄露饭店的商业机密，不得对顾客信息进行非法使用。第四条劳动纪律和违约责任4.1乙方应遵守饭店的工作纪律和规章制度，服从饭店的管理和安排。4.2如乙方违反劳动纪律和规章制度，经甲方多次警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。4.3如甲方未按照劳动合同约定支付工资、福利或其他约定的待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿或提起劳动仲裁、诉讼。第五条解除劳动合同5.1乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同，经甲方同意后即可解除劳动合同。5.2甲方有权以正当理由解除劳动合同，提前30天书面通知乙方，并支付乙方相应的工资、福利和经济补偿。第六条其他约定事项6.1本劳动合同的期限为（具体时间段），期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商续签劳动合同。6.2本劳动合同的修改、补充和解释，应经双方协商一致后生效。6.3本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（饭店名称）签名：签名日期：年月日乙方

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