二小教职工考勤制度范本_第1页
二小教职工考勤制度范本_第2页
二小教职工考勤制度范本_第3页
二小教职工考勤制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页二小教职工考勤制度范本尊敬的教职工：为了规范和优化学校的教职工考勤管理，提高工作效率，特制定了以下教职工考勤制度，希望各位教职工严格遵守，共同营造一个良好的工作氛围。一、考勤时间1.教职工的上班时间为每天早上8点，下午4点下班。2.在上班期间，教职工应当全心全意投入工作，不得违规离岗。二、签到方式1.教职工每日上班需进行签到，签到方式包括刷卡、指纹识别等，请各位教职工按照学校要求选择签到方式。2.迟到超过15分钟的教职工需向负责人说明原因，并扣除相应的考勤分。三、考勤分管理1.所有教职工都将有一个初始的考勤分，具体分数根据教职工的工作表现以及旷工、迟到等情况而定。2.每月底进行一次考勤分统计，统计后将根据教职工的考勤情况作相应的扣分或加分。3.考勤分满分为100分，最低分为0分。如果考勤分低于60分，将会受到相应的扣薪或其他处罚。四、请假制度1.教职工请假需提前向负责人或人事部门申请，请假理由必须真实有效，必要时需要提供相关证明材料。2.如果请假时间超过3天，需提前向负责人或人事部门报备，并按照学校规定的程序进行审批。五、迟到早退处理1.迟到超过15分钟的将被扣除相应的考勤分。2.早退超过15分钟的将被视为半天旷工，扣除相应的考勤分。3.每次迟到或早退情况，前三次将会口头警告，超过三次将会采取其他措施。六、旷工处理1.不得无故缺勤，请假未经批准的将视为旷工，扣除相应的考勤分。2.如果教职工在一个月内累计旷工超过3天，学校将会采取其他措施，具体处理情况视具体情况而定。七、加班处理1.如教职工需要加班，需提前向负责人申请，加班时间应不超过规定的加班时间。2.加班时间将计算在考勤分中，并根据学校规定的加班补贴标准进行相应的补贴。八、奖惩制度1.优秀教职工将通过考勤分进行相应的奖励，奖励方式包括发放奖金、提供培训机会等。2.违反考勤制度的教职工将会受到相应的处罚，处罚包括扣除工资、停职、开除等。九、其他事项1.教职工应当妥善保管个人的签到卡或签到记录，如有遗失或损坏需及时向负责人或人事部门报备。2.如有特殊情况需要缺勤或迟到，请提前向负责人或人事部门说明情况。以上是学校对教职工考勤的制度要求，希望各位教职工能够严格遵守，做到按时上下班，提高工作效率。如有任何疑问或需要进一步解释的地方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论