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第页共页聚英人才人力资公司(3篇)聚英人才人力资公司篇一事业单位人员可以报考公务员吗事业单位休假制度：2.5天休假形式公务员、事业单位及国企有哪些区别事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%事业单位公务员工资套改等级标准对照表聚英人才人力资公司篇二(一)应聘者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有全日制大学专科以上文化程度，全日制本科以上优先;5.年龄(出生年月日的起止时间以实际报名开场之日为准)符合招聘要求;6.具有正常履行职责的身体条件;7.具有符合岗位要求的工作才能，有平安消费监视相关工作经历者优先;8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。(二)以下人员不得应聘：现役军人;在读的全日制大专、本科、研究生(不含2024年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低效劳年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低效劳年限的人员;参加三支一扶，社区工作者等未满最低效劳年限的基层效劳人员。曾因犯罪受过刑事处分和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违背录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。报名者不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。聚英人才人力资公司篇三1.根据应聘人员的面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，并以的形式通知拟聘人员办理相关入职事宜;2.聘用人员与内蒙古聚英人力资效劳中心签订劳动合同,派遣到呼和浩特市赛罕区平安消费监视管理局工作，试用期为2个月;3.聘用人员薪酬待遇按照呼和浩特市赛罕区平安消费监视管理局与内蒙古聚英人力资效劳中心签订的劳务派遣协议中约定的标准执行，聘用人员按照国家法律法规要求享受五险;4.试用期满，内蒙古聚英人力资效劳中心与呼和浩特市赛罕区平安消费监视管理局进展试用期考核，不合格者终止聘用

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