普通辞职报告(十一篇)

第页共页普通辞职报告(十一篇)普通辞职报告篇一您好!首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在光大永明继续开展，在20xx年x月x日离任。当前公司正处于快速开展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。自从20xx年xx月xx日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人爱好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开场新的工作。希望您能早日找到适宜的人手接替我的工作。分开这个大家庭真的有些不舍。分开这些曾经同甘共苦的.伙伴，也很不舍。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，假设您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力。最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能创始出更加美妙的将来。此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日普通辞职报告篇二尊敬的医院领导：您好!在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。如今医院的开展需要大家竭尽全力，如今由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的.奉献。因此恳求允许分开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年x月xx日申请离任，希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!此致敬礼！辞职人：xx时间：xx年xx月xx日普通辞职报告篇三尊敬的领导：您好!工作近半年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应目前的需要，因此希望自己好好梳理一下。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在的目前的工作，敬请批准。在近七个月的的时间里，我有幸得到了主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多珍贵的经历和理论技能，对手机销售有了大致的理解。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。这近半年多的工作经历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财富。在这里，特别感谢您在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢乐主管在的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的`指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体安康，事业顺心。并祝xx的事业蓬勃开展。此致敬礼!辞职人：xx20xx年x月x日普通辞职报告篇四尊敬的宾馆领导：你好！我是某某员工，叫某某，于某年某月某日来到贵宾馆有〔x〕个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作，也不能胜任下去，我非常重视在**宾馆内这段经历，也很荣幸成为**的`一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生珍贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中获得更大的成绩及收益！所以为了宾馆以后的开展，也出于不让贵宾馆埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。谢谢！！！祝宾馆此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日普通辞职报告篇五尊敬的领导：您好!20xx年7月8日我来到成为消费一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次时机，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的`事情，我对这些丝毫没有抱怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也渐渐适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。此致敬礼xxx日期普通辞职报告篇六各位领导：你好！我是xxx。感觉这段时间工作压力很大，也不知道是怎么回事。感觉坚持不下去了。我在公司一年了，也算是老员工了。在这个过程中，我学到了很多东西，也熟悉了公司的业务流程。但是，这种方式存在一些问题，我对工作不是很认真。回想起来，黑确实应该改正。工作是我自己的事，我也在不断的考虑。在这个过程中，我的一些成绩也很重要。一直想着让自己变得更好更到位。如今回想起来，我还是需要纠正这个错误。我也能在这样的环境下对自己做出客观的判断。如今想了很多，回想起来，还是有很多事情没有做好。我也在渐渐调整。以后还会有更多的努力。当然，我不希望出现任何问题，因为毕竟工作很重要，我应该在这个岗位上做好。这是毋庸置疑的`。如今想来，压力还是有的。我在公司一年了，成绩不是很明显，也出现了一些失误。像这一次，我也感觉自己的压力上升到了一个层次，总是不断的。一直以来，你都很照顾我，很重视我。你也给了我很多工作上的时机。不想再这样下去，影响后续的一些准备，从而做出一些修正。在这样的环境下，我还是要虚心学习。当然，这一年来我在工作中成熟了很多，也看到了自己的缺乏，知道自己在往什么方向走。在这方面，认真做思想工作是大错特错的。我应该尽力做好这件事。和你一起辞职的决定不是一时的。这是我反复考虑后做出的决定，因为已经很糟糕了，我的工作做得很糟糕，错误很多。我知道不能再这样下去了，大大影响了公司的日常秩序，自己也满足不了自己，更是如此。我在此传达敬礼！辞职：xxx20xx年x月x日普通辞职报告篇七尊敬的公司辅导：您好，我个人的上一份合同曾经于__年x月份到期，在此，我怀着复杂的表情做出了一个困难的决定，不打算再续签下一份合同。期望公司能允许我在两到三周内离任。我于__年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也累积了一定的经历。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感谢！转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作气氛，也很爱惜同事之间的友谊。但是此刻，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的表情下定决心，打算分开公司。可能一个新的环境可以让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识程度缺乏以到达更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的`状况来看，此刻离任，目前对我和公司来说，可能都是一个比拟的好的时机。期望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。此致敬礼！申请人：__20__年__月__日普通辞职报告篇八尊敬的xx：你们好！感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了x年，xx年里有我所有的青春和所有的美妙光阴，如今要分开她，说心理话非常不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美妙！xx年前的x月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料本钱会计、以及如今的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算本钱时也必须一个一个品种的算；以致于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；如今用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，〔经过x光确认〕经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。虽然我在公司工作了__年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。如今公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地分开了。各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的开展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日普通辞职报告篇九尊敬的领导：x____：我是20xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的理解。我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。还有一个月的时间，我将分开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同讨论xx人力资管理的形式和人选，已经几个月的时间。您二位一直理解我自己的想法和方案。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!人力资是支撑xx将来持续开展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子可以继续给予人力资管理以强有力的支持。在今后的几年里，xx人力资管理的根底工作需要做得更扎实。在我分开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资职能应该建立xx统一的.职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应该纳入xx统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，xx才可以比拟公平地理解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业开展上，在后备队伍培育上，才有一个明晰的尺度。集团人力资部要在xx年年把xx职级系统在中国境内的制造企业推行施行。xx年要把职级推进到泰国等等。今年已经开场成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团如今开场意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下一致协调，推开工作，业绩管理等，都有极大好处。xx年年可以开场把如何做方案的方法推动下去，可以按照统一的方法评价各级员工的工作方案完成情况和核心价值观的表达。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划才能，预测才能，团队管理/鼓励才能，业绩辅导才能。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的才能。由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到xx的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，xx可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析^p应该具有的领导才能。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等此致敬礼!辞职申请人：20xx年8月24日普通辞职报告篇十尊敬的领导：您好！我因为自己个人的一些原因之后不会继续的在公司工作了，所以如今我提出辞职，希望您可以同意，我想您也应该是可以理解我所做的这一个决定的。在提出辞职之前我也是仔细的考虑了很久的，我也做好了自己之后的规划，并不是因为工作不顺利或者是遇到了什么问题才辞职的。我会在一个月之后才分开公司，在这段时间我会交接好自己手上的工作，您也可以利用这一个月的时间去找接替我的员工。我来到公司工作已经有好几个月的时间了，这几个月我自己的进步是非常的大的，我想您应该也是可以看到我的进步的。这段时间我工作是非常的努力的，为了自己的进步也去考虑了很多的`问题，花费自己很多的时间和精力，才有了如今的这个成绩。我对自己如今的才能是很满意的，虽然我知道自己还是有很大的进步的空间的，但我想我的进步速度应该是算快的了。但是我自己之后有了新的方案，不合适继续的在这里工作下去了，所以我想自己还是选择辞职会比拟的好一点。虽然自己的进步是很大的，但在这个过程中我犯的错误也是不少的，给您也带来了很多的费事，在这里也向您抱歉。虽然我是犯了很多的错误的，但自己也是处在一个学习的阶段，所以犯错也是难免的，自己在犯错之后也会努力的去改正自己的错误，去反思自己的问题，所以我想我的表现应该是很不错的。很感谢您在我工作的这段时间对我的包容，给了我很多的帮助，教给了我很多的工作上的一些技巧和职场上的一些道理，我才可以有如今这样的一个工作才能，我心中一直都记得您对我的好。如今我因为自己的一些原因需要分开公司，其实心里也是有一点愧疚的，因为自己之前一直都没有做出很好的成绩，但是如今好不容易