培训劳动合同违约金(16篇)

第页共页培训劳动合同违约金(16篇)随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，吧培训劳动合同违约金篇一乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区)乡(镇)村现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行以下款一、有固定期限。本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方详细约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据消费工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和____有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。二、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及相关内容约定如下：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权根据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违背本合同的责任及双方约定的其他事项：第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和____的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)：法定代表人或代理人：年月日年月日培训劳动合同违约金篇二甲方：_________乙方：_________为了甲方的不断开展壮大，为了不断的进步乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身开展，并进一步加强业务素质的进步，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训完毕后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否那么，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后，应可以到达此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，那么甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方分开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原那么解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方(签章)：___________________________年_________月________日乙方(签章)：___________________________年_________月________日培训劳动合同违约金篇三用人单位：(甲方)**市培训学校法定代表人：，校长劳动者：(乙方)性别民族年月日生。身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下老师聘用合同供双方遵守。一、甲方聘用乙方为本学校老师，合同期限为年。自年月日起至年月日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。二、甲方聘用乙方详细从事老师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务开展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得回绝。三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金伴随工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开场，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承当为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提早30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离任给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请老师所需要的培训费和应付工资的总额。十、乙方有以下情形之一者，甲方有权提早解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或分布不利于团结语言、或有成心损毁别人声誉的;7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)9、成心损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;10、不服从甲方正常工作岗位调动的;11、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价根据。)12、屡次违背甲方的相关规章制度，经批评教育不能认识或改正错误的;13、有违法行为而受到司法机关查处的;14、签订本合同时对本人自然情况、身体安康情况、其他劳动关系、社会行为表现等与本合同相关情况有成心隐瞒经甲方核实的;甲方：乙方：年月日：培训劳动合同违约金篇四甲方：乙方：根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的根底上，经双方平等协商，在公平自愿的原那么下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。一、甲、乙双方重申乙方的效劳期限自二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。三、在效劳期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的效劳的期限。在甲、乙方履行效劳期限届满的根底上，甲方一次性返还培训费用。四、乙方在劳动合同期限内，提早解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承当相应的法律责任。五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日培训劳动合同违约金篇五甲方：签订地点:乙方：时间:根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利根底上，为明确各自权利和义务，经协商一致，同时本着互利互惠，双向共赢的原那么，就乙方在甲方校内合作创办书法培训班达成如下协议：一、培训地点：甲方提供校区(____________________)一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提，可作书法教学之用，如否，甲方可概据详细学校教学情况进展调整安排。二、培训时间：每周六、周日，寒暑假。三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件答应面向社会招收成人等生。四、合同有效期：年，自年月日起，年月日止。六、合作形式1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施(教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费)，上课所需其他教具、乙方负责。2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的号码与____。3、收费标准由甲乙双方协定。4、在甲、乙方合作期间，乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。5、学生的学费由甲方收取，按所收学费的50%分配，在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违背协议时,违协议方应当向另一方支付违约金20000元,否那么按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。补充协议和附件与本协议具有同等效力,未尽事宜甲乙双方协商解决。9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。甲方代表:乙方签字:银行帐号:银行帐号:手机号码:手机号码:身份证号:身份证号:培训劳动合同违约金篇六甲方：乙方：本着优势互补的原那么，共同开展的协作精神，甲方租用乙方游泳池结合举办游泳培训班事宜，经协商，签定如下协议，双方共同遵守，详情如下：一、合作说明：1.合作用处：甲方租用乙方的游泳池创办游泳培训班。2.合作对象：为乙方的游泳池为成都泓济物业有限责任公司所管辖的池。3.租用时间为：20xx年6月15日至20xx年8月25日止。4.费用及支付：在协议签订五日内，甲方一次性向乙方支付人民币千元整)租用场地费，甲方按约定向乙方缴纳保证金人民币1000.00元(大写：一千元整)5.培训班时间：为周一至周五，上午9：00至中午12：30，周六周日视情况而定。二、甲方的责任和权利：1.有权利监视乙方履行合同的约定各项义务，在乙方违背约定时，有权要求乙方继续履行或解除合同。2.甲方应保护并合理使用场地内的各项设施，因培训导致物品的损坏，甲方照价赔偿。3.应根据国家的有关条令进展老实信誉的原那么开展教学活动。4.甲方有权在游泳池设立小卖部，对小卖部有完全自主经营权，自行协调与业主和相关部门的关系，服从物业公司的管理，自负盈亏。5.甲方可以在小区内和小区外部进展对培训班报名工作的招生宣传活动，对于外部的学员要给予支持和放行。6.负责学员报名和收费工作，负责教学方案的制订和施行，负责培训班学员的管理和考勤，收费标准由甲方自行决定。7.甲方自行负责教学培训期间的平安工作。三、乙方的职责和权利：1.依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监视施行。对由此引起的事故负全部责任。2.负责提供教学场地和必要的教学设备并确保约定的教学时间能正常教学，约定教学时间为：从上午9：00至中午12：30，乙方未按约定提供场地或用水、用电等场内的经营设施致使甲方不能正常经营的(由于天气等不可抗拒的原因除外)，由乙方负全部责任，并减收相应场地费。3.负责确保仅有甲方一家培训机构在乙方的游泳池内进展招生及教学培训，负责制止其他任何单位或个人的任何教学活动。4.乙方提供的游泳池应该具备国家要求正式开放的相应标准和资质，因为游泳池自身设施存在的客观隐患可能造成的风险应该由乙方消除，为此造成的事故，由乙方承当全部责任。5.乙方有义务协同甲方招生，配合甲方做好培训班整体广告宣传，不得另外收取招生费用。6.上课期间乙方不得另外再向学员收取门票等其他任何费用，学员凭学员证进池，且不得向甲方的教练收取门票。7.严禁救生员私自招生和教学，对救生员的违规情况乙方要严厉制止。8.乙方须协助甲方在小区内进展招生宣传工作。四、附注1.游泳池在合作期限内所有权发生变动时，不影响本合同的效力。2.本协议各条款均经双方认可，签字盖章后即为生效，生效后，如单方违背协议中任何一条，违约方向另一方支付相应的违约金，本合同共三页，壹式两份甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜在执行中发生的新情况，双方友好协商，按照国家相关法律法规解决，并另行补充合同作为附件，附件具有和本合同同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训劳动合同违约金篇七甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为进步乙方的根本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学______专业，学习期自________年____月____日起至________年____月____日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否那么以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏______元的按______元计算。十、培训学习完毕后，乙方应为甲方继续效劳________年，从培训完毕之日起算。该效劳期约定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用;因严重违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在效劳期内乙方以任何理由违背效劳期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习完毕后，乙方应于培训完毕之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，甲方将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：________年____月____日________年____月____日培训劳动合同违约金篇八甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______才能，从而进步甲方的______程度。为了有效地施行《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进展______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3.乙方负责培训的施行及培训后的学员评估。4.乙方负责保证课程的教学质量。5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印明晰工整、装订结实、人手一册。6.甲、乙方有责任按照《附件一》互相配合施行培训，如确有特殊情况，须提早3天征得对方同意，方可调整培训时间。7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。9.本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进展___2-3___小时的培训，根据下面时间表进展，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进展培训。培训施行时间表(略)10.培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)假设干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，详细支付时间如下：(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。12.在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。15.此合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日培训劳动合同违约金篇九甲方：____(以下简称甲方)乙方：____(以下简称乙方)根据青发(1992)34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进展合作，经协商达成协议如下：一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，结合发招生通知。二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。三、乙方负责与有关国家委托办学机构联络教学等各项业务工作。四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的_%;招收学员100人以上，收取学费总额的_%)，其余局部由乙方支配。七、本协议自双方盖章后生效。八、本协议一式四份，双方各执两份。甲方：乙方：代表：代表：___年_月_日培训劳动合同违约金篇十甲方(出资培训单位)：乙方(培训人员)：身份证号：根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训效劳事项甲方根据企业开展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训完毕后，回到甲方单位继续工作效劳。(一)培训时间：自年月日至年月日共天(二)培训机构：(三)参加培训工程：(四)培训主要内容：1、2、3、第二条：培训效果与要求乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：(一)获得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离任日或协议效劳满年限后交付乙方。(二)甲方提出的学习目的与要求：1、可以纯熟掌握应用专业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务理论操作技能和关键任务才能。3、其它要求：1);2)。第三条：培训效劳费用(一)费用工程、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用工程包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、餐费、住宿费等。2、费用支付标准：1)工资及福利费：按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放;2)学杂费及教材资料费：元;3)往返交通费：往返道路至，合计：元。4)住宿费：住宿费标准：均为人合住，住宿标准元/天，即每人元/天/间，共计天，每人合计：元;5)餐费：餐费标准为元/餐，共计餐，每人合计元;6)培训费用(以上2—5项)合计：元。(二)费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。2、工资及福利费的发放;□按月发放;□分学期发放;□培训完毕后一次性发放;□随甲方统一发放;□分次预借报销。3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等：□分期预借报销□一次性预借报销□分次凭票报销□一次性凭票报销4、所有培训费用的报销支付在培训完毕后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。第四条：甲方责任与义务1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方提供必要的效劳和条件;3、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作;4、保证在乙方完成培训任务后，安排在合适的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。第五条：乙方责任与义务1、保证完成培训目的和学习任务，获得相关学习证件证明材料，一旦培训完毕后考核成绩不合格，乙方应自行承当除工资、福利外的全部培训费用支出;2、保证在培训期服从管理，不违背甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内服从甲方各项安排;4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益;5、保证在培训期完毕后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，效劳期限到达年以上。即效劳期限自年月日到年月日为止;6、乙方在返回公司后有义务组织与本次培训相关的专业知识或技能培训，无保存地将所学到的知识传授给公司相关人员;7、乙方假如因为某些客观原因无法参加培训或中途退出培训，在得到公司主管领导批准后，须至少提早一天及时通知甲方，否那么由此产生的一切后果全部由乙方承当。第六条：违约责任(一)以下情况之一，乙方承当的经济责任：1、在培训完毕时，未能完成培训目的任务，未获得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用(全部培训本钱费用包括甲方出资全部培训费用);2、在培训期内违背了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用;5、培训期完毕后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训本钱费用;6、培训期完毕后回到甲方工作后(自受训完毕之日起计算)，未到达协议约定的工作年限，乙方赔偿局部培训费用：最低效劳工作年限为年以上，那么免除乙方承当当年所有的培训费用，在效劳工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离任(乙方违背甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议效劳期限,要求乙方承当一定的受训费用。公式如下：乙方承当受训的费用=(培训费用合计÷协议效劳月份数)_(协议效劳月份数-实际效劳月份数)。(二)发生以下情况之一，甲方承当的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付全部或局部培训费用，应按协议向乙方支付培训费用;2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，应向乙方支付劳动合同违约补偿金。(三)发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议并终止劳动用工合同。第七条：本协议适用于每人单次培训总费用人民币20__元以上的培训活动。第八条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后立即生效，任何一方不得单独修改或解除协议，并在乙方人事档案卷宗中保存。第八条：附那么(一)未尽事宜双方可本着友好协商的原那么另作约定解决;(二)当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方法人或代表：乙方：年月日年月日培训劳动合同违约金篇十一甲方(培训单位)：________乙方(委托培训单位)：________丙方(学生)：________为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体开展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违背校纪校规的行为，应及时与乙方获得联络，共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，详细评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。第四条乙方承当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期____元，其他费用每人每学期________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常理解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。第七条丙方学习完毕，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体开展情况，合理安排其工作。第八条丙方必须自觉承受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面开展，争当“三好学生”。丙方如违背校规校纪，要自觉承受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。丙方学习完毕经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，在________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式________份，交________市教育局等单位各留存一份。学院或学校(甲方)：________________代表人：____________________：________银行帐户：________________乙方：________________培训劳动合同违约金篇十二甲方：___________公司乙方(新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的根底上达本钱协议：一、甲方组织全封闭外包场地进展新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。二、培训时间为20__年5月26日至20__年6月1日，共计7天，培训地点：____95___，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在承受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承当。四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：____________(盖章)代表：日期：乙方：身份证号码：日期：培训劳动合同违约金篇十三专业：协议编号：甲方：代表人(以下简称甲方)乙方：(学生姓名)身份证号码：(以下简称乙方)乙方(或指定)监护人联络根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本着自愿平等、协商一致的原那么，甲、乙双方就委托培训事宜达成如下协议：一、协议内容：艺术类(音乐、播音主持、编导、表演等专业)高考考前对应专业的专业课程培训。二、课程设置：音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。包括：音乐专业：、;播音主持：;;;;;编导专业：;;;;;表演专业：;;;;等课程。三、甲方的权利和义务1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。2、为了确保乙方系统学习专业知识，保证教学质量，甲方组织、聘请有丰富教学经历的艺术类专业高校老师担任专业课程教学。3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。根据协议，乙方参加的工程是艺术类班，甲方一次性收取乙方学费￥元(测试期学费不包含在内)住宿费(假设乙方自行解决住宿那么不交纳此费用)。4、甲方在协议期内对乙方进展音乐高考考前的专业课程培训，并承诺班学生在集训期满后，参加省内联考并到达专业二批次本科分数线。假设未到达专业二批次本科分数线，甲方退还乙方所交学费的40%;未到达专科线,甲方全额退还乙方所交学费，也可选择第二年免交学费在甲方复读.(不含住宿费)。5、根据大多数学生学习需要，甲方在学校附设文化课程补习班，本着乙方自愿报名参加原那么，所报学科学费按个月一次性收取，多退少补。四、乙方的权利和义务1、乙方必须在报名时按照所学课程工程一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该工程在规定时间、规定地点的专业培训。2、乙方委托甲方在协议期内进展艺术类高考考前的专业课程培训，并积极配合甲方进展艺术类高考考前课程训练。3、乙方每日必须按时到校上课，有事未到必须事先请假，假设无故迟到30分钟为1节旷课，旷课5节以上者那么不再享有退费待遇。4、乙方每日必须按时完成老师布置的作业，缺作业3次那么不再享有退费待遇。5、乙方必须保持98%以上的出勤率，假设未到达此出勤率，不再享有退费待遇;假设分数未到达专业分数线，凭收据甲方将退还乙方40%专业培训学费(不含住宿费)。6、乙方假设自愿参加学校文化课程补习，在学习期间必须遵守各科老师的学习安排，并完成作业。7、由于此前甲方对乙方文化成绩无法理解和掌握，因此，文化课成绩不上线不在退费范围内。8、住宿生放学后应直接回到宿舍，并自行管理，自行负责人生平安。五、违约责任在培训过程中，因违约造成的后果，由违约一方承当全部责任，并且负责造成的一切损失。六、未尽事宜未尽事宜经双方另行协商，书面确定。七、协议期限：年月日至年月日。协议期满后，本协议自动终止。八、附那么：平安协议本协议与其附那么构本钱协议的完好统一体，一式两份，甲、乙双方各执一份，签章生效，具同等效力。培训劳动合同违约金篇十四甲方：法人代表：乙方:身份证号：为了进步员工根本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：第一条培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承当，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。第二条培训内容1、参加培训工程：2、乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。第三条甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资;2、在培训期间，做好指导、监视、协调和效劳工作。第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务;2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况;5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。第五条培训期间的薪资及福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为______元/月;2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细情况给予适当的福利待遇;3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承当对乙方的管理义务。第六条效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起;2、效劳期的完毕时间为以下第种：(1)至____年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。第七条违约责任发生以下情况之一，乙方承当的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，假设出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处分;2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;3、自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离任，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，如离任不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方(签章)：法人代表：_____年___月___日乙方(签字)：_____年___月___日培训劳动合同违约金篇十五甲方(学生)：友好提示：乙方：甲方应具有完全的民事行为才能。无民事行为才能的甲方学习时应经过监护人的同意。在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问请及时咨询。甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意承受本协议的全部条款。为了加强经典7度美术班平安管理，增强双方平安意识，预防和减少平安事故的发生，明确经典7度美术班和学生或学生监护人在学生平安学习的责、权、利，及时妥善处理学生平安意外事故，根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通那么》的有关规定，本着平等自愿的原那么，特签订如下协议：一、学校(乙方)权利与义务⑴学校应当根据美术培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。⑵学校定期聘请专职老师，对学生开展平安教育，学校指派管理人员详细负责学生平安工作，加强学生平安管理。⑶学校不得使学生在危及人身平安，安康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生参与集会、文化娱乐、理论等集体活动，应当有利于学生的健康成长，防止发生人身平安事故。⑷学校老师处理学生平安工作，及时理解学生中出现的各种问题和矛盾。⑸学校在学生进入美术培训班后为学生购置人身保险。(险种及保额等在后面另附详细说明)二、学生家长或监护____利与义务⑴一旦学生出现意外平安事故，学生家长或监护人有权理解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。1⑵学生有权在学校承受平安知识教育，学生家长或监护人有权理解学生在校教育情况、平安情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生平安教育管理的意见和建议。⑶学