公司后勤年终总结个人总结(十四篇)

第页共页公司后勤年终总结个人总结(十四篇)公司后勤年终总结个人总结篇一坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写内勤工作总，认真记录每天的.工作内容，使自己的素质有了很大的进步，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。一年来，认真履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时，也发现了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘束等，我已经努力克制并已初见效果，希望领导和同志们审查。另外，在年终总办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作方案思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。希望领导可以通过我的这那么办公室内勤工作总，来肯定我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必然保质保量的去完成。公司后勤年终总结个人总结篇二20xx年过去了，我们又迎来新的一年。回忆一年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上获得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显着。主要表如今以下几个方面：我部门认真执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工平安意识的教育，使职工的思想素质和业务程度不断进步。我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的获得，一是部门领导定期加强对司机进展平安教育，增强司机的平安意识，克制平安管理中思想麻木、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保全全行车。做好职工的.房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进展了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。住房补贴是房改工作中一个重要组成局部，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门获得联，做了大量细的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，xx年6月份终于申请要回住房补贴资金8xx。为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应实在做好这项工作，做到细打细算，节俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标之内。为了节约开支，我们在购物品时，量选用性价比高的物品。例如，xx年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，176xx/每台，比同档次的低500—100xx，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员消除了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的探究，如今运转根本正常，到达了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支480xx。全年总计节约费用开支约5760xx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。各部门费一直取托收收费，假如控制不好，很容易造成话费超支。我公司的办公费每月开支1200xx，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联业务，建议我公司加装内部，以减少话费开支，当时考虑到要投入xx多元，也就没有加装内部。6月初，电信行业竞争剧烈，我部门积极与电信公司获得联，向对方说明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的开展，如今我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的恳求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名参加虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公费每月减少开支100xx元，全年总计节约费用开支1200xx，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进展一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进展批评教育。搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建立，积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创立文明小区活动，提倡讲卫生、爱安康，树立良好的社会风气。总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在缺乏之外。一是还不够深化基层、深化民众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是效劳意识不强。这些都能有待今后工作中不断改良。公司后勤年终总结个人总结篇三一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进展抢修，可以在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进展。其中就包括了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。今年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到后马上来到医院理解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给局部科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进展了更换和维修，排除了不平安隐患。7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到如今的每桶5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到如今发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基矗仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出.后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面进步后勤效劳程度，促进后勤与医疗同步开展。在xx年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进展屡次有方案的政治学习和相关业务学习，进步自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，进步认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原那么，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。本年度为节省开支，物尽所能，根据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。根据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，开水房1人，进展组合运行，设6人即可。洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加效劳工程，病案人兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供给、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建立，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建立等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及施行细那么。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速安康开展做出应有的努力。公司后勤年终总结个人总结篇四20xx年，在公司及工程领导的正确领导下，各部门的大力支持下，我部员工勤勤恳恳，顺利的完成了20xx年度部门工作，并得到了工程领导及各施工队的一致好评，现根据公司要求，从部门工作作风建立、机械现场管理、内业管理、节能减排等几个方面对20xx年度工作总结如下：我部认为要想成为一名合格的管理员，首先要从工作作风抓起，为此工作作风建立也作为我部20xx年度机械管理工作的重要的一局部，我部员工为此不懈努力。1.根据本部门的特点和详细情况，健全本部门的工作制度，明确部门人员的岗位职责，使各项工作有制度可依，认真履行各自的职责。2.工作态度认真，积极主动，加强工作责任心和主人翁的责任感建立，严格按制度办事。3.部门内局部工明确，团结协作，部门领导以身作那么，配合协调工程部其他部门、各施工队、设备供给商等之间的业务关系，做到准确、及时、高效。4.本部门员工能做到遵纪守法，廉洁自律，不以权谋私，不损人利己。秉公办理职责范围内的各项工作并自觉承受监视。5.健全部门的学习制度，学习设备管理的各法规和制度，并不断钻研，进步自己的.政治觉悟和业务程度。6.工作严谨，行为标准，遵守工程部劳动纪律。由于我工程各机械设备种类繁多，包含挪动式架桥机、起重机、挖掘机、装载机、箱式变压器、发电机、悬挂式提浆整平机等，我部将大型设备与小型设备分开由专人管理。现场平安管理：我工程始终坚持平安第一的原那么，进展组织各施工活动，从开工至今根本没发活力械设备重大事故，各平安管理有关事情如下：1.进展设备进场平安教育，并制培养机械操作人员、施工人员的平安意识制定《设备平安操作规程》、《电工平安操作规程》等使之自觉遵守各平安条例和规定，杜绝无证上岗、违章指挥和违章作业的现象，保证机械设备能平安工作。2.保证设备的自身平安。所有设备进场前，必须经过机械部的验收，确保不用存在平安隐患、淘汰或报废设备。并定期对现场设备进展平安检查，发现问题即使整改，尤其是三套挪动式架桥机更是做到了半月一小检，一月一大检。并对各个机械设备工作的环境及时进展考察，以确保设备顺利进展施工。3.小型设备由机械部统一调度，指定施工队专业人员进展操作。现场施工管理：我部作为施工的一个辅助部门，也施工活动中起着举足轻重的作用，在施工管理中我部坚持高效率的原那么。1.“熟悉消费”。我部员工能积极的与消费部门沟通，做到理解消费，熟悉消费。提早准备消费活动中所需要的各施工设备，并协助消费调度科学合理的安排设备。2.“10分钟赶到现场”。无论刮风下雨还是晚上，一旦在施工活动中发现与我部有发生影响的事情如，机械设备故障、机械操作员与现场施工队发生矛盾、机械事故等都能在10分钟内赶动现场，并及时协调解决，并提出相关方案，解决不了的及时向上级领导汇报，已保障对施工进度的影响降低至最小。3.控制本钱。理解各施工点所需装备的设备力量，确认工程所装备的设备是否满足施工需要，对使用率低的设备及时清场。杜绝无重大原因，恶意占用设备资的现象。及时对施工中的设备发动机运转时间进展监视，为内业人员提供单机核算一手资料。不定期对正运转的设备进展抽查，防止相关人员给施工队伍少计或不计机械台班的事情发生，以防止工程部利益受损。内业管理最主要的的工作为台帐管理与设备信息系统管理。1.各种管理台帐如：设备台帐、租赁设备台帐、租赁设备台帐、维修保养台帐、机械运转记录等按公司与工程要求及时整理。2.开通了设备信息管理系统，并完善其中内容。3.保存搜集各设备的资料档案。4.按合同约定，严格做好各设备的结算工作。1.成立节能减排工作管理小组，并制定《工程节能减排管理方法》，划分各部门管理职责。2.我部主要负责设备管理和用电管理。设备管理：我工程优先选用应用了新工艺、新技术、低能耗的设备进展消费;投入消费中的设备按相关标准严格检查和维护，以减少设备老化、修理等产生的费用以及污染环境等物质排放量;对油料消耗进展严格的考核，对于油耗超标的设备及时清场。对施工中的设备进展严密的监控，杜绝长时间不合理占用设备等不良现象，以保证设备的高效率运行。用电管理：停顿施工后，切断电，制止设备处于工作状态;生活、办公用电方面选用节能环保电器，积极推广高效节能型新产品、新技术，每周对电力系统组织一次检查，发现问题即使整改。3.积极配合其他部门完成节能减排管理工作。20xx年我工程即将完工，工程部面临的任务将更加艰巨，同时对我部的工作要求越来越高。针对工程的情况我部制定了20xx年的工作方案。1.设备的完好率到达96%以上。2.机修停工率小于1.0%。3.杜绝特大、重大设备责任事故;大型设备责任事故低于0.1%。4.修理费到达公司规定的标准。5.加强资料的管理，确保其真实性、准确性和实用性。6.加大学习力度，确保人员素质不断进步。1.转变设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维修，加大公司设备管理力度，保证设备正常消费。加大液压系统保养和维修力度，通过统筹规划，合理安排，保障设备平安正常的运行。2.加强经营本钱的控制。将20xx年的优良传统继续发扬，同时完成监视体制，制定一系列的表格，减少如机械台班、油料等工程财产的流失。3.加强平安教育。方案与平安部结合组织一次关于机械操作、正确吊装以及吊装指令的培训，使之走向标准化。4.资料管理。将所有文件按类别统一分类，并编号，做好目录，同时按月、半年、年汇总。5.加强节能减排工作的力度。按《工程节能减排管理方法》逐个落实，并使管理范围更广更细致。6.挪动模架的拆装、保养、运输。此工作预计在10月进展，将制定详细的拆装方案以及运输公司的招标工作;按公司要求对完成施工的模架保养，小型构件装箱。20xx年对我工程来说是最关键的一年，对此，我部将以公司各种指导思想为根底不断进展观念更新，加强作风建立,着力推进才能提升，通过健全制度，标准行为，进而,进步效劳质量，为消费活动的顺利进展提供足够的保障。公司后勤年终总结个人总结篇五作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来罗列、分析^p、总结，因为没有直接创造经济价值，学校行政后勤个人年终总结。在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微缺乏道。借此年中总结的时机，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我一直在做的事有：1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析^p。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析^p对照表，提醒大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门平安正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。2、负责航空意外保险的结帐，小秦姐姐打保单统计保单。如今我只是在小秦人不在的时候帮助处理一下保单，还有就是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除故障。3、按时做好每周的考勤记录、标准公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性，我公司人员流动性比拟大，尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购置。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。6、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。我将竭尽所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广阔团员青年的业余生活。并配合公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先进。7、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一局部。保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。8、认真向丁主任学习办公室日常工作经历;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经历。努力在办公室打好下手，为领导分忧。9、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公司员工正常工作上班。在这里也特别希望公司员工能谅解一下我们，毕竟我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里缺点、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，略微耐心些，我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。公司后勤年终总结个人总结篇六本人20xx年在xx公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下：(一)职场管理方面1、指导、协助等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单办公职场面积。2、及时与机构对装修问题进展沟通，并审核等7家机构职场装修预算。3、等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。4、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对局部办公室进展调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，进步员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、清洁卫生等方面的管理。(二)会务接待方面与各标准的`酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。(三)行政费用预算和开支管理1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原那么，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，通过以需申购、调配利用闲置设备等措施节约费用开支。2、根据总公司预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及的开展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。(四)通讯方面1、及时完成了全年各部门提出的新装、移机、故障处理、维修等工作。2、与挪动公司交涉，追回xx公司在20xx年双重收取集团彩铃费用x万x千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在20xx年至20xx年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。(六)证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁答应证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。(七)其它后勤工作1、根据各部门及同城门店的需求，及时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进展管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。3、每月按时上报、耗材、招待等各类行政费用公示表1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购置、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。2、根据各机构提出的申请及时审核配置及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反响总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。3、根据总公司对门店闲置资产的处理意见，以内部调配为主要原那么，根据各部门及机构实际需求，合理调配处置闲置资产。4、每月按时上报《固定资产月报表》。1、对机构行政管理工作的管控力度不够，局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。2、审核职场装修方面预算经历缺乏。3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致局部工作邂逅，未能及时办理。1、加强与总公司各相关岗位的联络，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构效劳。2、加强自身职场装修方面知识的学习，汲取更多别人的经历，进步工作效率。3、重点处理门店闲置资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。4、结合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进展协商，争取更优惠的政策。公司后勤年终总结个人总结篇七今年6月底，我有幸参加到公司，成为公司中一份子。转眼之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：(一)人力资工作1、通过多种招聘途径，进展人员招聘，满足公司实际需要根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进展了4次招聘，为公司招聘人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。此外，11月28日，负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。2、制定新员工培训方案，并组织施行为使新员工理解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训方案》，并负责组织施行2次。培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务知识、财务知识等。3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。(二)行政后勤工作1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的平安①9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，实行24小时值班制。②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品承受领取有记录”，加强了新办公楼的平安管理工作。2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求①公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。②为改善用餐环境，进步饭菜质量，为员工提供更好的效劳，10月份-11月份对午餐形式进展改革，各部门轮流订菜谱，以此方式理解大家爱好和口味，逐步进步效劳程度;11月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析^p调查意见，针对员工反映的问题，采取了积极、有效的改良措施，获得了良好效果，获得了广阔员工的一致好评。③对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、平安就餐。④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行准确管理。3、负责编写公司运行简报自7月份起，为及时传递各种各类信息，以使员工理解公司运行动态，方便员工为公司开展献言建策，同时，也为公司领导提供经营决策根据，公司进展了月报总结工作，负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进展汇总、分析^p，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报5期。4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资提供根据。5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。6、负责电梯运行管理，做到每日8点前翻开电梯，下班时关闭电梯。(三)工作中存在的缺乏尽管工作中获得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些缺乏：1、人力资专业知识缺乏，有时不能满足工作的实际需要。2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。3、沟通、协调才能需待进步。在新的一年里，我将继续保持认真、负责的态度，以更加饱满的热情和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的开展壮大尽自己的一份薄力!为此，我要做好以下工作：1、加强学习，进步专业知识程度，为做好人力资工作打下坚实的根底。2、进一步熟悉公司情况，加强沟通、协调才能。3、做好人力资根底工作。4、完成公司和领导交办的其他工作。公司后勤年终总结个人总结篇八加强环境卫生治理，做到管扫结合，以管为主，不断促进环境工作稳步进步，同时围绕人性化效劳提升理念，以高境界定位、高标准要求，在执行细节和流程上不断进步。在广阔干部职工中结实树立“以人为本、科学管理、优质效劳、保障有力”的理念，实现准确调动、迅速行动，有电必接、接电必应的快速反响体系，加强电工岗位人员的素质培训，提升队伍的整体素质，做到严管理、细落实使人性化效劳贯穿到每个用户。定期组织员工学习集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识，注重与准军事化、精细化管理知识相结合，力争每名员工做到应知应会，不断进步员工思想意识和效劳质量。认真贯彻节能工作的文件精神，对当前后勤部门特别物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出详细措施，认真组织施行，形成“人人节约、时时节约、事事节约”的良好气氛。在今后的工作中要加强员工平安培训，不断完善平安管理体系，确保完成平安工作目的。回首20xx年，我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了物业公司，开场了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的`和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去。筹划将来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：公司后勤年终总结个人总结篇九20xx年的工作转眼间就完毕了，但是我们的工作却仍然没有停下。作为公司的后勤人员，在经历了一年的工作后，我自己也有很多的感触和想法。加上自己在这一年间累积下来的经历，就有了很多需要总结的东西。一年的后勤工作，我不仅理解了工作，更理解了公司，虽然学习了前辈们的经历，但是在一些后勤的琐事中，我还是找到了更加合适自己的工作方式！如今，我将这一年的工作情况总结如下：后勤的工作实在是琐碎且复杂，仅仅是在日常的工作中，我就有很多要学习的地方。在这一年的工作里，我提升了自己的管理才能，加强了对公司日常卫生的管理方面，详细的记录了公司的日常耗材，对各员工所使用的器材登记到人等。在2月的时候，我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养，进一步的.提升了自己的工作才能。在工作中，我严格的要求自己，强化自己的工作才能。在考勤方面，我会定时查阅，记录，严格的审核。保证每个月的考勤情况都能严格准确的有所记录。并及时的整理归类。工作环境方面，我会在日常的工作中注意办公环境的情况，需要改良的地方及时的向员工或者是保洁员提出，为公司维持一个良好的办公环境。在公司器材的管理上，我常常去检查和维护，假如公司的器材出现了问题，我会第一时间联络售后或是物业进展处理，及时处理，及时检查，并记录下问题的原因，防止再次出现问题。同时，我积极的学习如何去保养器具，延长公司器材的使用寿命。在今年的工作中，我通过积极的和供货商沟通，降低了我们办公用具的开支，为公司节省了不少资金。同时在日常的用电用水消耗中，我也做出了不少的标语和告示。x月后，我们公司的用水用电小号都大大降低。诚然，我一直在努力的完成工作，但是在很多的地方还是有缺乏的地方，我在将自己的缺乏反省后统计如下：1、工作中的经历缺乏：在处理一些生疏的工作时，还是比拟没有效率，需要多多的学习。2、在文笔方面缺乏：和前辈们比起来，在做记录和通知的时候还是有明显的缺乏。3、工作照旧存在马虎：要更加严谨的对待自己的工作。在一年的工作中，我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简单。在为各部门提供便利的同时，也同样在推动公司的前进！所以在今后的工作中，我会更加的努力提升自己，为公司发挥自己的光热！公司后勤年终总结个人总结篇十在公司做后勤的工作，我主要是负责物资采购这一方面的，回忆这一年的工作，我较好的完成了各个部门要求的采购任务，按时按标准的给各个部门把物资给采购好了，对于这一年的后勤采购工作我也是要做一下工作的个人总结。后勤部门是维系公司运营开展的部门，可以说由于我们的存在，才能让公司更好的去运转，更好的去把工作给做好，而作为后勤部门的一员，我主要做的就是物资的采购这一块，别看就是买点东西，其实要做的事情非常的多。特别是我们公司比拟的大，物资的需求也多，在这一年里，我不断的理解市场，理解供货的供给商，找到适宜的物资，根据公司的要求，找到适宜的供给商，在公司本钱的要求下，尽量采购更好的物资，满足各个部门的一个物资需求。一年的时间，我也是对物资市场的理解更多了，和之前相比，我更加明白，只有理解的多，那么在采购上才能做得更好，更能找到质优价廉的物资。做好后勤采购的同时，我也是积极的学习，对于公司要求的物资，我理解他们的有什么样的`品类，怎么样的质量更好，又有哪些市场，通过学习，我也是知道尽可能的从物资的头上去采购，节约通过中间商采购所需要的本钱，尽量的给公司去省钱。而且我也是理解公司后勤其他的工作是如何开展的，我并不满足只做好采购的工作就可以，我也想有晋升，那么对于后勤其他的事务，我也是要去理解。而不仅仅只做好自己的采购就行的，平时和同事去沟通，理解后勤其他事务该如何做，我也是积极的看一些相关的书籍，参加培训，让自己能学到更多后勤的东西，让自己能在后勤方面有更多的进步。回忆一年的工作，做好本职工作的同时，我也是积极的和同事友好的相处，有什么帮助的事情，也是及时的去帮助，同时在工作中我也是发现自己有一些缺乏的地方要在今后继续的改良，像我的性子比拟急躁，做事情有时候就会显得毛躁了点，这个也是要我以后去改的地方，同时也是要在来年的工作中，继续努力，多去理解市场，理解供给商，以更低的本钱采购更好的物资。公司后勤年终总结个人总结篇十一在公司领导和关心下，在全体同事的帮助、支持下，各方面工作获得了一定的成效。经过两年多来的探究、调整和开展，各项工作有了很大的提升、改善，逐步从千头万绪到精细管理，科学管理方面转变，在保证质量和效率的同时，也为公司的正常运营和管理提供了扎实有力的保障。1、注重个人学习，科学有效管理部门深知在工作理论中努力提升自我的大局意识、责任意识，不断进步自我的综合素养，加强对后勤管理工作的专业知识学习，后勤管理任务重，事务杂，是公司各项管理和运营的保障，要做好后勤管理工作要有一定的专业管理知识，才能实现科学管理和效能管理的互相结合，更好的发挥出后勤管理的效益和作用，通过各种途径，积极加强对后勤管理相关的学习，也是今年的工作重点。对自己的缺乏之处不断反思，比照实际工作中的缺乏，认真整改和进步，努力使自己在业务和素养上过硬。2、完善相关管理制度，逐步实现管理标准化为进一步提升公司及部门的综合管理程度，协调理顺各部门的管理关系，保障企业的运营顺畅，对后勤相关管理制度进展了完善，包括工作服管理、卫生管理、食堂管理、宿舍管理等进展了制度和修改，为确保公司稳定开展提供有力管理根据。3、精益求精，不断改良工作方法我结合自己的本职工作和岗位职责，感受到必须不断地加强学习、改良工作思路和工作方法，不断完善自己才能提升工作业绩。从自身做起，从小事做起，要进一步进步担当意识。在困难问题面前不回避，要担当起责任，设定详细目的，理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进展深化反思，深化研究、重点打破，积极主动的寻求解决对策。1、食堂管理工作1〕、食堂账目明晰准确、本钱控制合理。把住食品进货关非常重要。严把食品采购关，没有"检疫证"、"食品卫生答应证"的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，实在保证每位职工的身体安康。对食品采购和存放时间进展严格控制，在杜绝浪费的前提下，保证了食物的卫生安康。2〕、是食品卫生、环境卫生干净整洁。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生平安，是关系到每一位职工身体安康的大事。首先，每位食堂工作人员定期办理安康证。其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，进步工作人员在工作中的效劳质量和意识。实在做好食堂的食品卫生、餐具的"一洗、二冲、三消毒"工作，工作台做到随用随清，定期对厨房进展大扫除。3〕、是设备管理标准、保证平安。食堂是消防平安的重点部位。因此，对于食堂每日用液化气、油、明火等需要制定相关的操作规程及使用方法，各项设备都设置了专人负责，并可以做到定期维护保养，杜绝一切平安隐患，是工作中的重中之重，已着手制定相关内容并准备配置相关器材。2、宿舍管理工作1、做好宿舍调整工作。为了到达相关住宿标准，宿舍管理方面，克制各种困难。积极做好员工的思想工作，有效的解决了住宿困难的情况。2、加强对员工管理制度，加大浪费资的相关检查与处理，在批评处分的根底上，以教育为主，很大程度理解决了资浪费的情况。3、加强迫度建立，在原有制度根底上，汲取管理经历，推行程序化管理，标准统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。4、改善补充宿舍设施，优化生活环境，做到了随时检查暖气、装备清洁用具和加湿器等设备，以确保住宿生平安卫生的居住环境。5、对于用电、防火、防盗等平安事项，我们进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺利开展。6、加强检查与维修。为杜绝平安隐患，在平时抽检的根底上增加了突击检查，对宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。3、保洁管理工作1〕、加强员工素质教育，对员工思想教育方面加强并关注。2〕、制定保洁员岗位职责、卫生标准等管理制度。3〕、因地制宜，分清工作重点，细化清洁重点，做到清洁无死角，无遗漏。4、库房管理工作1〕、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符，积极制定和做好电子账册，做好手工账册与电子账册的相关性，做到查询及时和准确。2〕、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按采购的要求，对已到材料应立即进展外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。3〕、严格执行物料发放管理规定，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原那么，对有保质期的物资进展预警设置，及时有效的对物资进展管控。4〕、正确记载材料进、出、存动态，对仓库进展不定期的检查，准确把控物资材料的库存。5〕、加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。5、前台管理工作1〕、制定前台相关礼仪、仪容、卫生等相关规定。2〕、细化岗位工作内容，明确岗位职责。6、工会相关工作1〕、积极开展各项活动，组织并圆满完成乒乓球比赛、林卡活动等相关工会活动，极大的丰富了员工的业余文化生活。2〕、制定工会相关工作制度，完善工会工作内容。3〕、制定工会福利发放相关规定，并按情况发放员工生日、季度福利等相关福利。1、管理力度欠佳，监视情况不到位。2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。1、完善标准的后勤保障系统，进步后勤效劳质量。2、加强本钱控制管理，防止资浪费。3、细化职责分工，掌握特点，总结规律，进步工作程度。4、增强创新意识，不断改良工作方法。5、充分发挥沟通、协调作用。6、做好领导临时交办的各项工作。1、各部门分工明确，确保各项工作顺利开展。2、加强各部门间的配合，防止互相推委，害怕承当责任的情况出现。3、建立建全相关工作制度，实现科学化管理。公司后勤年终总结个人总结篇十二20xx年在繁忙和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作的范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调才能，充分调发动工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回忆总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升效劳程度后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视管理，提升效劳程度为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各部门做好效劳，能及时、保质保量送去各部门所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了的时候请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排除了公车私用等情况的发生。在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规那么。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我公司工作的开展提供了较好的效劳。三、做好全公司卫生工作创造优美环境做好平安保卫工作对两位卫生员进展深化、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。对公司保卫人员，进展了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提醒和经常检查。四、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成公司内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在公司内配合开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康***的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我公司积极向上的精神相貌。五、平面设计网络推广由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。新的一年里我为自己制定了新的`目的，那就是要不断的学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只是限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的开展。向其他同事学习，取长补短，互相交流好工作经历，共同进步。新的一年里，我会围绕着公司的中心工作，明确个人的职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密配合，希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务，为公司开展起到积极作用。公司后勤年终总结个人总结篇十三回首20xx年，我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业公司，开场了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去.筹划将来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，根底设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀；有学习培训，上级部门检查等。催缴管理费及小区公共设施设备问题工程的整改是管理处20xx年年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大局部工作已经顺利完成。办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识.注意加快工作节奏；进步工作效率。冷静办理各项事务，力求周全.准确.适度.防止疏漏和过失。本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗.创造性地开展工作，获得一定效果，但也存在一些问题和缺乏；主要表如今第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位；许多工作都要边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步进步；第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二，本着实事求是的原那么.注重公司各部门间的协调与沟通；有效形成团结一致.群策群力的气氛。第三，向领导提供有效数据。公司后勤年终总结个人总结篇十四营运是公司经营开展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在**年进一步强化了以营业为中心的效劳理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得效劳需求信息，提升员工的效劳意识，做好多项根底运行保障的同时，进一步进步后勤效劳质量，为公司整体运营效劳的提升做出奉献。**年，后勤部对长沈两店实行统一管理目的，在工作标准和标准方面实现统一管理。在根底设施维护方面，**年对所有设施设备进展普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养方案，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生；实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，结合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。**年截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部**年截止目前共组织完成改造施工工程247项，其中长春店1**项，沈阳店39项，满足公司经营开展的需求。良好的环境秩序是对顾客效劳最直接的表达。因此，后勤部始终把环境秩序建立作为日常工作的重点来抓。**年，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承当范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响；二是积极改良保洁方法，全面进步室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探究保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的进步；三是重视卖场温度调节，控制适宜温度。为较好的`控制卖场温度，后勤部在商场各部位安装温度计，每天上、下午两次对温度进展检查，对温度出现偏向区域进展及时调整，保障了卖场温度始终保持恒温，误差不超多±1°c，确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。**年后勤部提出“一站式”效劳的工作要求，对于到后勤部办理业务的供给商实行全天候效劳；同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了“首问负责制”，所有后勤文职人员都能办理所有业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程可以办理完成；实行效劳投诉公示，主动承受效劳监视。为全面进步效劳质量，后勤部还制定了《维修投诉管理方法》，对24小时维修进展录音，及时反响处理结果，对各部门后勤效劳需务实行跟踪制度，由物业管理员及时现场理解效劳效果及效劳满意度，及时总结和处理效劳中的问题；通过参加营业例会及时获得效劳信息，使后勤部第一时间理解效劳需求，及时予以配合和处理；在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开效劳配合协调会，研究效劳细节，确保后勤效劳配合工作保障到位，保证后勤效劳工作的圆满完成。**年，后勤部将专柜的设施管理纳入物业效劳管理范围中，对专柜卖区实行每天巡