保姆雇佣合同照顾老人

第页共页保姆雇佣合同照顾老人保姆雇佣合同编号：（合同编号）甲方（雇主）：（甲方姓名/单位名称）住址：（甲方地址）联系电话：（甲方联系电话）乙方（保姆）：（乙方姓名）住址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）鉴于甲、乙双方就雇佣乙方作为甲方家庭保姆进行服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，通过友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容甲方聘请乙方作为雇主家庭保姆，负责照料甲方家中的老人，包括但不限于日常生活起居照料、饮食调理、心理慰藉、陪伴等工作。第二条工作地点和工作时间1.工作地点：甲方住所（具体地址详见甲方联系方式中提供的住址）。2.工作时间：乙方须按照甲方要求，从每周七天中劳动工作五天，每天工作八小时（包括午休时间），具体工作时间由甲方安排。第三条服务内容乙方负责完成以下服务内容：1.照料老人的日常生活起居。包括但不限于帮助老人起床、洗漱、更衣、进食等生活照料工作。2.饮食调理。根据老人的健康状况和膳食需要，合理安排老人的饮食，确保饮食的卫生和营养需要。3.心理慰藉与陪伴。根据老人的情况，提供心理慰藉与陪伴，保持老人的身心健康。4.定期记录。乙方需定期记录老人的生活情况，包括老人的身体状况、饮食情况等，并提供给甲方参考。5.特殊要求。甲方若有特殊要求，乙方应积极配合，做到最大限度满足甲方的需求。第四条工资和支付方式1.乙方的工资为人民币（大写）（小写）元，诚信雇佣。2.甲方每月的工资支付日期为（具体日期），乙方需在该日期之前提供银行账户等相关信息，以便甲方将工资及各项补贴等款项汇入乙方指定的银行账户中。3.工资支付方式可选用现金支付或银行转账支付，双方自行商议决定。4.甲方有权根据乙方工作表现，适当调整工资待遇，并及时与乙方进行协商、沟通。第五条保险和福利待遇1.甲方为乙方投保意外伤害保险，保险费用由甲方自行负担。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。第六条工作纪律和违约责任1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，不得在工作中违反甲方的规定或有损甲方的利益。2.如乙方在服务过程中有丢失、损坏甲方财物的，应按照甲方要求予以赔偿。3.如乙方在工作过程中造成甲方损失或不良影响的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。第七条保密条款1.乙方在服务期间得到的甲方家庭的各种信息和相册资料，不得泄露给第三方或用于其他目的。2.在工作内容或者工作期间涉及到甲方的商业秘密、隐私等信息，乙方应予以保密，并严禁擅自披露给第三方。第八条合同解除1.合同期满。本合同自乙方开始工作之日起，连续工作一年，即视为期满。2.双方协商解除。如乙方工作不满意，或甲方对乙方工作表现不满意，双方可以提前解除合同，但需提前（具体天数）通知对方。3.违约解除。如一方严重违反本合同约定，无法实现合同目的，对方有权单方解除本合同。第九条合同变更和补充本合同如有需要变更和补充的，双方应书面协商一致，并作出书面变更协议，变更协议具有与本合同相同的法律效力。第十条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并且具有法律效力。