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第页共页防突科副科长防突安全生产岗位责任制第一章总则为进一步加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产工作水平，落实防突科副科长在防突安全生产方面的岗位责任，特制定本《防突科副科长防突安全生产岗位责任制》。第二章岗位职责防突科副科长是企业安全生产工作的重要岗位，其职责主要包括：1.组织编制企业的安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急预案等，并确保员工遵守执行。2.负责组织和实施企业的安全培训工作，包括安全生产知识培训、应急演练等，提高员工的安全意识和应急能力。3.负责建立和维护企业的安全生产档案，包括安全事故记录、事故原因分析、防范措施等，定期进行安全检查和隐患排查。4.组织协调应急救援工作，包括事故现场处置、伤员救治、事故调查等，确保事故处理及时有效，减少人员伤亡和财产损失。5.负责协调企业与相关部门之间的安全生产工作，包括与政府监管部门的联系、协商等，保持良好的沟通和合作关系。第三章岗位要求防突科副科长应具备以下要求：1.具备安全生产管理相关知识和技能，熟悉相关法律法规，了解安全生产管理的基本原理和方法。2.具备较强的组织协调能力和团队合作能力，能够带领团队共同完成安全生产任务。3.具备较好的沟通和表达能力，能够与上级领导、下属员工以及相关部门进行有效的沟通和协调。4.具备较强的应急处置能力和决策能力，能够在突发事件中快速反应和采取正确的措施。第四章岗位责任防突科副科长在岗位工作中的责任主要包括：1.负责组织制定和修订企业的安全生产规章制度，保证制度的及时更新和执行。2.负责组织开展安全培训工作，制定培训计划、培训材料，组织培训讲师和培训活动，确保员工的安全知识掌握和培训效果。3.负责建立和维护安全生产档案，包括事故记录、事故预防措施、危险作业操作规程等，定期进行档案的更新和审核。4.负责组织协调应急救援工作，及时出动救援人员和设备，保障事故现场的安全和救援工作的顺利进行。5.负责组织开展安全检查和隐患排查，建立安全隐患清单和整改计划，督促整改措施的落实。6.负责协调企业与相关部门的安全生产工作，定期与政府监管部门进行联络和协商，及时报告企业的安全生产情况。第五章考核评价防突科副科长的岗位责任履行情况将定期进行考核评价，考核内容主要包括：1.安全生产规章制度的制定和执行情况。2.安全培训工作的开展和效果。3.安全生产档案的建立和维护情况。4.应急救援工作的组织协调情况。5.安全检查和隐患排查工作的开展情况。6.与相关部门的协调沟通情况。考核评价结果将作为防突科副科长的岗位聘任的重要依据，对于责任履行不到位的将进行相应的问责处理。第六章附则本《防突科副科长防突安全生产岗位责任制》自颁布之日起施行，企业应根据实际情况制定具体的落实方案，并加强对防突科副科长的培训和指导，确保岗位责任的有效履行。同

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