部门安全生产目标管理责任书VIP

第页共页部门安全生产目标管理责任书为了增强安全意识，提高安全管理水平，确保部门的安全生产工作能够取得更好的效果，特制定本《部门安全生产目标管理责任书》。一、目标指标1.安全生产目标：在现有生产设备和工艺条件下，实现零事故、零伤亡、零违法违规；2.安全生产指标：全年累计发生的事故次数要控制在0次，安全事故频率率要保持低于1.0，安全事故致人伤亡率要保持为0；3.安全生产责任：全员参与安全生产，每位员工要熟练掌握安全操作规程和事故应急预案，努力做到“安全责任到人”。二、责任划分1.部门负责人：负责制定部门的安全生产目标和工作计划，并落实到具体岗位、具体人员；负责制定和更新安全操作规程、事故应急预案等管理制度；负责安排并组织安全培训和演练活动；负责每月召开安全例会，总结安全工作情况，并提出改进意见；负责组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；负责汇报安全工作情况，并接受上级安全生产管理部门的监督检查。2.专职安全管理人员：负责组织制定和推行安全生产工作计划及目标任务，并监督、检查、评价和总结安全生产工作的落实情况；负责组织安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能；负责检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患；负责事故应急预案的制定和演练，提高应急处理能力；负责安全事故的调查和处理，及时采取有效措施避免类似事故再次发生；负责安全检查并定期向部门负责人汇报安全工作情况。3.生产人员：必须严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，遵守安全作业程序，不得擅自更改工艺流程和设备操作方式；必须参加安全培训，了解公司安全管理制度和应急预案，并熟练掌握相关安全知识和技能；必须积极参与隐患排查和整改工作，及时上报存在的安全隐患；必须遵守安全纪律，自觉遵守生产安全规定，不得违章作业，不得酗酒和吸毒。4.安全环境：负责提供满足安全要求的生产设备和工艺条件，包括但不限于：消防设备、安全防护设施、人防设施等；必须定期检查安全设备的性能和有效性，并及时进行维修和更新；必须保持生产场所的清洁和整齐，保证生产环境的安全性。三、安全管理要求与措施1.安全生产目标管理：按照公司和部门的安全生产目标要求，制定本部门的年度安全生产工作目标和任务，并将其落实到各岗位和具体人员，并进行持续跟踪和评估，确保目标的实现。2.安全责任制度：采取明确的安全责任制度，明确各级责任人的职责和权限，并进行公示和宣传，以便让全员知晓和遵守。3.安全操作规程：制定和完善安全操作规程，确保员工了解和掌握安全操作的标准和要求，并定期进行培训和演练，加强员工的安全意识和操作能力。4.安全培训和教育：每年至少进行两次的安全培训，包括理论培训和实际操作培训，提高员工的安全意识和技能。5.安全检查和隐患排查：每月至少进行一次的安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全性。6.应急预案和演练：制定和更新应急预案，并组织定期的演练活动，提高员工的应急处理能力和逃生自救意识。7.安全事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查，并及时采取有效措施，避免类似事故再次发生。8.安全活动和宣传：定期组织安全活动和宣传，加强员工的安全意识和参与度，提高安全管理水平。四、奖惩制度对于安全管理工作中表现出色、积极参与安全活动和宣传的人员，将给予奖励和表彰；对于违反安全操作规程、发生事故的人员，将给予相应的处罚和纪律处分，并进行安全教育和培训。五、监督和评估每年至少进行一次的安全工作评估，由公司安全生产管理部门组织，对各部门的安全生产管理工作进行全面评估，并提出改进意见和措施。六、免责声明本部门组织和实施的各项安全管理工作，如发生人为事故或事故时无法证明部门存在安全管理缺陷导致，本部门将不承担责任。七、其他事宜本《部门安全生产目标管理责任书》自签署之日起生效，并且有效期一年，在有效期内如有需要修改或补充事项，应及时进行。签署单位：__________________(部门全称)签约日期：______