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文档简介

公司高管劳动合同之销售总监合同第一条合同双方本劳动合同（下称“合同”）由双方即__（公司名称）__（下称“公司”）与__（销售总监姓名）__（下称“销售总监”）共同签订。第二条聘用内容公司聘用销售总监担任销售总监职位，销售总监的工作职责包括但不限于：制定销售战略和目标；组织销售团队，培训和指导销售人员；管理销售业绩和销售业务开展；提供销售报告和市场分析。销售总监应具备资格和经验：具备良好的销售管理经验和技巧；熟悉相关市场和行业规则；良好的沟通和协调能力；较强的团队领导能力。第三条工作时间与地点销售总监的工作时间为每周__（工作小时数）__小时，工作地点为公司办公地点。销售总监需要根据工作需要在必要时调整工作时间，并应主动配合公司的商务出差安排。第四条薪酬和福利销售总监的基本工资为人民币__（基本工资金额）__元/月。销售总监的绩效奖金根据销售业绩和目标达成情况确定，具体计算方式为__（绩效奖金计算方式）__。公司将按照国家相关法律法规的要求为销售总监缴纳社会保险和住房公积金。公司将为销售总监提供适当的带薪年假和病假，具体休假事宜按照公司规定执行。公司将根据销售总监的工作表现，评定并及时调整薪酬待遇。第五条保密与竞业限制销售总监在任期内和离职后需保守公司的商业机密，包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料等，并承诺不将相关信息泄漏给任何第三方。销售总监同意在劳动合同终止后__（限制期限）__内不从事与公司业务相竞争的工作。第六条约定期限本合同自__（合同签订日期）__起生效，有效期为__（合同期限）__年。合同期满前__（提前通知期限）__个月，任何一方如需终止合同，应提前__（提前通知期限）__个月书面通知对方。在约定期限届满前，如双方同意继续合作，可协商续签劳动合同。第七条解除与违约如果出现情况，任何一方都有权解除本合同：一方严重违反合同约定，无故不履行或履行不符合合同约定的义务；经双方协商一致，达成解除合同的协议。解除合同应提前__（提前通知期限）__个月书面通知对方。合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，处理相关事宜，并进行结算。第八条争议解决本合同的解释和争议解决适用相关法律法规。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交至__（仲裁地点）__仲裁委员会仲裁。第九条其他在合同履行过程中，如双方有其他事项需协商的，应及时进行书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。双方确认本合同内容真实有效，并在合同签字页签字确认。本劳动合同以中文

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