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文档简介

企业法人聘用合同范本1.合同概述本合同由企业法人（简称“雇主”）与雇员（简称“受雇人”）签订，依法规定双方权益，并约束双方在受雇期间的权利和义务。本合同内容一经签字盖章即生效。2.合同条款2.1聘用期限本次聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]个月/年。若需要延长聘用期限，双方应在聘用期满前提前[提前通知期限]进行书面通知，并经过双方协商一致。2.2职位和工作内容受雇人在聘用期间将担任[职位名称]职务。雇主有权根据实际情况对受雇人的职位和工作内容进行合理调整，并及时通知受雇人。2.3薪酬和福利待遇雇主向受雇人支付的薪酬为月薪[金额]元人民币。薪酬将以银行转账方式支付给受雇人，并定于每月[发薪日]日支付至指定银行账户。受雇人享有雇主提供的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。具体待遇以雇主规定和国家法律法规为准。2.4工作时间和休假受雇人每周工作时间为[工作时间]，包括但不限于上班时间和加班时间。雇主有权根据工作需要调整工作时间，并按照国家规定支付加班费。受雇人享有带薪年假[年假天数]天。具体休假安排由雇主和受雇人协商确定，并提前书面通知对方。2.5保密义务受雇人在受雇期间和解除合同后仍对雇主的商业秘密、商业计划、客户信息等承担保密义务。未经雇主书面许可，受雇人不得向任何第三方披露相关信息。2.6离职和解除合同双方协商一致或符合国家相关法律法规规定时，本合同可以提前解除。若双方需要解除合同，应提前[提前通知期限]给对方书面通知。受雇人提前解除合同，应支付违约金[违约金金额]给雇主。雇主提前解除合同，应支付赔偿金[赔偿金金额]给受雇人。2.7其他条款双方同意本合同不可撤销且具有优先权，任何有关本合同的修改、补充以及附属文件均需双方书面协议。本合同一式两份，雇主和受雇人各持一份，具有同等法律效力。3.争议解决本合同的效力、履行和解释均适用相关法律。若发生本合同履行中的任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。4.其他附加条款本合同涉及的其他事项，可追加协商确定，并在合同附件中作出明确约定。5.合同生效本合同一式两份，双方签字盖章后生效。任何一方如需变更本合同内容，应提前书面通知对方并经过双方协商一致。雇主：

签字：_________________

日期：_________

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