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文档简介

后勤管理工作总结本年度总务后勤工作在学校领导及全体教职员工的关心和支持下,总务处全体工作人员本着坚持为师生教育教学服务,为学校改革、建设和发展服务的宗旨,认真落实和完成了学校下达的工作和任务,现总结如下:

一、基本建设工作

1、新租土地8.6亩,用于建教工宿舍、教工车库、学生宿舍及辅房;

2、新建教工公寓宿舍30套,计肆仟余平方米,并于XXXX年XX月份交付使用;

3、完成新教工宿舍周围空地绿化及水泥道路浇铺工作,打好新租土地围墙;

4、动工兴建近七千余平方米教工、学生宿舍各一幢;

5、改造综合楼三楼行政办公室10只;改造初中教室4只,办公室2只;

6、完成新建体育馆的前期准备工作。报教育局批准,将原中学食堂、原教务处及传达室什物房拆除,作为体育馆建设用地。并已完成体育馆设计工作及征地拆迁补偿等前期准备工作;

7、完成第一、第二学生公寓宿舍的改造及配套设施的完善工作;

8、完成学生食堂三楼教工餐厅改建工作,并投入使用;

9、对原教师集体宿舍楼进行全面维修,对屋顶进行翻修,并新做外墙装饰工作;

10、对学校老围墙进行加固、增高改造工作;

11、对综合楼三楼、四楼进行加固维修,并新加一层(框架结构);

12、协助教务处等部门做好教育教学设备及图书等的采购招标工作。

二、校产、校具的管理

开学初在添置设施设备上制定了购物审批制度,实行审批、购物、入库、出库等程序,严格控制进货渠道,开源节流,坚持原则,反对浪费,规范了一切购物、使用程序。在校产、校具的管理方面,每学期对校产、校具进行登记,并输入校产管理软件,实行电脑管理;建立和完善财产的领用、借用制度;重新修改制订了《XX中学教室财产管理制度》和《宿舍财产管理制度》加大和改进对教室、宿舍公物的管理和使用,每月对公共财产进行检查,并公布检查结果。对损坏公物现象进行必要的赔偿和教育,从而养成了学生爱护公物的良好习惯。

三、校产、校具的维修

在工作中总务处工作人员始终本着一切服务于学校、一切服务于教学的宗旨,积极地做好平时的校产校具维修工作。为了节约修理费用,工作人员总是把会干的先自己动手干,不会修的,自己摸索着进行修理或向外面正式师傅请教,直至修好。实在修不了的才叫其他人帮忙修理。

四、其他工作

总务处工作人员能认真及时做好课、簿本的登记发放工作;做好教学常用物品的发放工作;做好学生代办费用的结算工作等等。

总务工作千头万绪,虽然经过全体人员的共同努力,取得了一些成绩,但与学校快速发展的教育事业所提出的要求还有很大的差距,今后我们将进一步更新观念,虚心学习,勇于大胆探索,努力工作,为XX中学争创“三星级”学校作出自己最大的贡献。后勤管理工作年终总结后勤管理工作是我们日常生活和工作中不可或缺的一部分,它涉及到许多方面,包括物资采购、财务管理、人员调配、场地安排等等。在过去的这一年里,我们后勤管理部门在各项工作中都取得了一定的成绩,同时也发现了一些问题和不足之处。下面,我将对过去一年的工作进行总结,并提出一些改进的建议和展望。

在过去的一年中,我们共进行了多次物资采购,包括办公用品、清洁用品、维修配件等等。在采购过程中,我们遵循“公平、公正、公开”的原则,对供应商进行评估和筛选,确保所采购的物资质量可靠、价格合理。同时,我们也建立了供应商档案,对供应商的资质和信誉进行记录和评估,以便在后续的采购中做出更好的选择。

然而,在物资采购中也存在一些问题和不足之处。例如,有些物资的采购周期较长,导致使用部门经常出现缺货的情况;有些物资的质量不够稳定,需要频繁更换和维修。针对这些问题,我们需要在采购前更加深入地了解市场行情和供应商情况,加强与供应商的沟通和协调,提高采购的效率和品质。

财务管理是后勤管理的重要组成部分之一,它的主要任务是确保公司的资金安全和合理使用。在过去的一年中,我们进行了多次财务审计和核算,确保公司的资金使用合理、无违规现象。同时,我们也加强了对公司资产的管理和维护,对各项设备进行了登记和评估。

然而,在财务管理中也存在一些问题和不足之处。例如,公司的资金使用效率不够高,存在一些浪费的情况;同时,公司的税收筹划不够完善,存在一些风险。针对这些问题,我们需要在财务管理中更加注重细节和数据分析,加强与税务部门的沟通和协调,提高公司的资金使用效率和税收筹划水平。

人员调配是后勤管理中的另一个重要方面。在过去的一年中,我们加强了对公司人员的调配和管理,根据每个人的能力和特长安排合适的岗位和工作任务。同时,我们也加强了对员工的思想工作和心理疏导,帮助员工解决一些实际困难和问题。

然而,在人员调配中也存在一些问题和不足之处。例如,有些员工的岗位安排不够合理,导致员工的工作效率不够高;同时,公司的人员流动性较大,需要加强员工的稳定性和归属感。针对这些问题,我们需要在人员调配中更加注重员工的能力和特长评估,加强与员工的沟通和交流,提高员工的稳定性和归属感。

场地安排是后勤管理中的另一个重要方面。在过去的一年中,我们对公司的办公场所和生产场地进行了多次调整和安排,确保每个部门都有足够的空间和合适的设施设备。我们也加强了对场地的维护和管理,对各项设施设备进行了登记和维护。后勤工作总结20年在忙碌和充实中度过,一年来,我分管们后勤部门员工能够团结合作,尽心尽力地完成本职工作,我们遇到很多问题,现针对本年度后勤工作进行总结和反思。

完善各项规章制度,进一步深化企业管理体制改革,建立健全内部管理机制

20年是我司转变业务职能和下属医院设置转型的关键年,我们经过对目前形式的认真分析和准确定位,转变以前仅对安置小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路,把扩大服务范围、提高物业管理水平、参与市场竞争,主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路。在加强物业管理和内部管理上做文章,按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。

公司一方面建立安全责任关联制度,将安全生产与相关责任人的收入和责任担保挂钩,明确一旦出现安全事故,相关责任人应承担的安全责任和经济责任,确保为小区创建安定的居住生活环境;另一方面,非常注重提高全体员工的安全服务知识和安全防范技能,对全体员工进行经常性的安全生产教育,并适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。

接手大楼的后勤工作,做好设备设施的维修及办的保洁工作,对饭堂部分设备设施进行了维修,完善了各岗位分工,并全面开展了对大楼机电设备的保养工作。承接停车场经营管理工作,投入大量人力物力,并加强了基础设施的投入。车场管理井然有序,既无堵车现象发生,没有发生任何事故和投诉事件,同时也取得了良好的社会效益,圆满完成上级交付的任务,打造公共物业管理品牌积累了宝贵的经验。

对全体党员干部及各部门负责人开展治理商业贿赂专项工作和纪律教育学习,进行了自查自纠工作,针对存在的与可能发生的问题进行了讨论、分析,制定整改措施,落实整改责任。根据工作业务需要,将学习人员的范围扩大到小区服务中心,以“八荣八耻”为主题,组织员工进行学习心得的交流讨论。经过整改,公司内部加强了廉政建设工作,提高了干部职工的职业道德素质,在我公司的物业管理工作中不断涌现好人好事,受到住户好评。

加强企业文化建设,构建环境整洁、管理有序的和谐小区

创建了公司网页,不断丰富公司季刊内容,已尝试在小区内向住户派发,加强公司的品牌宣传,加强企业本部和服务社区的文化建设,为住户与公司更好的交流提供了便捷的互动平台。结合各小区的实际情况,举办了各种类型的社区文化活动,使住户能更好的了解我公司的各项业务,增加了他们的认同度和信赖度,得到了他们的大力支持。行政后勤工作总结回顾过去的一年,我深深感受到行政后勤工作的重要性。这一年的工作经历让我成长了许多,也让我更加深入地理解了行政后勤工作的内涵和要求。在此,我将对自己的工作进行总结,以期在今后的工作中更好地发挥自己的作用。

作为行政后勤人员,我的主要工作包括以下几个方面:

协助领导制定各项规章制度和管理制度,并监督执行;

负责员工的招聘、培训、考核、晋升等人力资源管理工作;

负责公司的日常行政事务,如文件管理、会议组织、印章管理、办公用品采购等;

负责员工福利和后勤保障工作,如食堂管理、宿舍管理、车辆管理等。

协助领导完成了公司组织架构的调整和优化,提高了公司整体运营效率;

成功招聘了一批优秀的人才,为公司的业务发展提供了有力保障;

通过对公司日常行政事务的管理和优化,提高了工作效率,减少了成本;

成功组织了多场商务接待和会务安排,展示了公司的良好形象;

通过对员工福利和后勤保障工作的管理和优化,提高了员工满意度。

虽然取得了一些成绩,但我也意识到自己存在一些不足:

在工作中有时过于注重细节,导致整体效率受到影响;

在沟通协调方面还需要进一步提高,以更好地与各部门合作完成工作任务;

需要更加注重员工的工作状态和心理状况,以更好地发挥员工的潜力。

在未来的工作中,我将努力改进自己的不足之处,并朝着以下几个方向发展:

提升自己在人力资源管理和行政管理方面的专业知识和技能;

积极学习相关法律法规和政策规定,以更好地为公司提供法律支持和保障。后勤月工作总结在本月中,我们的主要任务是保证所有后勤服务的稳定和高效运行。我们致力于提供高质量的公共服务,以满足学校和社区的需求,同时积极应对各种挑战和问题。我们的工作目标是提高效率,优化服务,并始终保持对公共安全的。

公共服务提供:本月,我们成功地维护和提供了各种公共服务,包括校园清洁、设施维护、餐饮服务、以及物资管理等。我们致力于提供优质的服务,以满足学校和社区的需求。

应对挑战:本月,我们成功地处理了一些突发事件,如突然的设备故障、突发性的卫生问题等。我们采取了有效的应对措施,及时解决问题,确保了服务的连续性和稳定性。

员工培训:我们进行了一系列的员工培训活动,以提高员工的专业技能和服务意识。这些培训包括安全操作、客户服务、紧急情况处理等。

预算管理:我们进行了严格的预算管理,对各项开支进行了严格的控制,同时寻找和探索可以节约成本的领域。

沟通与协调:我们加强了与学校和社区的沟通与协调,及时了解他们的需求和反馈,以便我们可以做出相应的调整和改进。

本月的工作中,我们在一些领域取得了成功,但也存在一些需要改进的地方。我们需要进一步加强我们的应急响应能力,以更好地处理突发事件。我们需要进一步提高我们的服务质量,以满足学校和社区的更高需求。我们需要持续改进我们的预算管理,寻找更有效的成本控制方法。

在下个月,我们将继续致力于提高服务质量,优化预算管理,并加强与学校和社区的沟通与协调。我们将继续努力实现我们的目标,为学校和社区提供优质的公共服务。幼儿园行政后勤工作总结本学期后勤工作以《指南》为引领,以园务计划为指导,按照上级教育、卫生等部门的指示,以树立正确的儿童观、教育观为后勤工作的指导方向,树立“服务、指导、检查、监督”的意识,全面地服务于幼儿教育、服务于教师、服务于家长,营造“安全、健康、快乐”的幼儿园环境。把幼儿园的卫生保健工作做好做到位,做到预防为主,结合幼儿实际制定各项卫生保健制度。把幼儿园的卫生保健工作做好做到位,使我园卫生保健工作再上新台阶。

树立正确的卫生保健观念,把卫生保健和教育工作紧密结合起来,为幼儿提供安全、健康的教育环境。

做好疾病预防工作,把常见病、多发病的发病率控制在最低限度。

做好幼儿体质锻炼工作,促进幼儿身体健康成长。

做好安全工作,把不安全事故控制在最低限度。

树立正确的保教观念,坚持以幼儿为本,促进幼儿身心健康发展,加强对各项制度的执行力度。

根据上级卫生保健工作精神,结合我园实际情况,制定本学期卫生保健工作计划和有关保健制度。

做好安全工作,把不安全事故控制在最低限度。后勤半年工作总结上半年,后勤处全体工作人员在校党委领导下,团结合作,兢兢业业,努力奉献,有条不紊,扎实推进,较好地完成了半年工作任务,有效地保障了一线教学和学校及教工正常生活的需要。

及时完成了各项维修工作。开学初,后勤处根据上报的各项维修项目及时组织维修。在不影响教学的前提下,首先重点解决了学生宿舍洗漱用水的正常供应问题,确保了学校正常的教学秩序。然后对新旧家属区供暖管道进行了维修改造,使新旧家属区集中供暖得以全面实现。之后对教学楼、学生宿舍顶棚及学生食堂洗菜等进行了维修改造。以上维修项目完成后,为全体教工提供了便利,也为学生提供了便利,同时为学校节省了大量的资金。

努力完成了上半年学校的各项建设工作。在上半年学校的各项建设中,我们全力以赴,努力工作,加班加点,保证了各项建设的顺利进行。特别是针对新旧家属区、学生食堂的供电问题,及时组织进行了供电方案的设计与实施工作,从而保证了学校各项建设对电力的需求。

完成了上半年的财务审计工作。配合审计部门对学校及各部门的经费使用进行了全面的审计检查,并积极接受了上级部门的检查工作。

完成了校运动会、科技文化节、艺术节的后勤服务保障工作。

对学校的各项设施进行了全面的维修保养工作。特别是对教学楼、学生宿舍的门窗进行了全面的维修保养。

完成了上级部门要求

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