保卫人员安全生产责任制范本

第页共页保卫人员安全生产责任制范本第一章总则为加强保卫人员安全生产管理，落实安全生产责任，确保保卫人员身心健康和人身安全，特制定本责任制。第二章责任原则第一条保卫人员安全生产责任制是法定责任和管理责任相结合的制度，以落实保卫人员安全生产具体内容为基础，明确各级管理层、保卫人员的安全生产责任。本责任制是对保卫人员、管理人员负有安全生产职责的规范，对各级组织和个人负有安全生产责任的要求。第二条保卫人员安全生产责任制应当坚持预防为主、安全第一的原则，切实贯彻落实安全生产方针和政策，并与企业的生产经营活动无机结合。第三条保卫人员安全生产责任制应当包括政策制定、责任分工、安全生产教育培训、隐患排查整改、事故应急处理、责任追究等方面的内容。第三章责任范围第一条保卫人员安全生产责任制的责任主体包括企业的决策层、管理层及每个保卫人员。第二条企业决策层应当制定安全生产方针和政策，明确安全生产目标，配备必要的安全生产经费和技术设备，建立健全安全生产管理体系，并对安全生产工作负总责。第三条企业管理层应当严格执行安全生产方针和政策，组织制定安全生产规章制度，明确责任分工，督促落实安全生产措施，组织进行安全生产教育培训，检查隐患排查整改情况，做好事故应急处理和事故调查处理工作。第四条保卫人员应当按照安全生产法律法规和企业规章制度，履行好安全生产的职责，不得违反安全操作规程，必须加强安全意识，实施隐患排查整治，自觉遵守安全生产操作规程，提高安全生产技能，积极参与事故应急处理和事故调查处理工作。第四章责任要求第一条企业决策层应当对保卫人员安全进行全面的规划和调配，确定安全生产目标，制定相应安全生产责任制，配备必要的安全设备和个人防护用品。第二条企业管理层应当贯彻执行企业决策层的决策安排，落实各项安全生产措施，建立健全安全生产咨询和监督机制，保证安全生产措施的有效执行。第三条保卫人员应当按照企业安全生产方针和政策，严格执行安全操作规程，主动参与安全生产教育培训和安全检查工作，发现隐患及时报告上级，并积极参与隐患的排查整改工作。第四条监管机构应当加强对保卫人员安全生产工作的监督检查，发现违反安全生产规定的行为及时进行纠正和处罚，并能提供必要的技术支持和协助。第五章责任追究第一条对于违反本责任制的行为，依照有关法律法规和企业规章制度进行责任追究。第二条处理违反安全生产规定的行为分为警告、罚款、停职、降职、解聘等处理措施，并按照相关法律法规追究其应当承担的法律责任。第三条发生重大事故造成人员伤亡或者财产损失的，依法追究责任人刑事责任。第四条监督机构对依法追究的结果进行监督，确保追究的公正性和合法性。第六章附则第一条对于不符合本责任制的问题，应当及时调整，不得以任何理由和手段阻挠或者限制本责任制的实施。第二条针对新情况、新问题，应当及时完善和修订本责任制，确保其适应实际需要。第三条本责任制自颁布之日起施行。总结：保卫人员安全生产责任制是保障保卫人员身心健康和人身安全的重要制度。本范本对保卫人员安全生产的政策制定、责任范围、责任要求、责任追究等方面进行了具体规定。在实际运用中，可根据企业实际情况进行针对性的调整