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文档简介

第页共页防火防爆禁烟管理制度第一章总则第一条为了加强企事业单位的防火防爆和禁烟管理，保护人员生命财产安全，维护社会秩序，根据国家有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于企事业单位内的所有人员，包括员工、访客、承包商等。第三条企事业单位内严禁进行明火、吸烟等危险行为，必须严格遵守防火防爆和禁烟的相关规定。第四条企事业单位要加强防火防爆和禁烟方面的宣传教育，提高全体人员的安全意识和防范能力。第二章防火防爆管理第五条企事业单位必须设置专职或兼职的安全管理人员，负责组织、协调和监督防火防爆工作，并配备必要的工具和设备。第六条企事业单位应制定详细的防火安全制度，明确防火安全的责任分工和工作流程，确保防火措施的有效实施。第七条企事业单位内必须配备相关的消防设备和设施，例如灭火器、消防水带等，并定期进行检修和维护，确保其运行正常。第八条企事业单位内必须设置明显的安全标志，标识禁止明火、易燃易爆物品存放区域等，提醒人员注意防火安全。第九条企事业单位要定期组织防火演练，提升人员的应急反应能力，确保在发生火灾等突发情况时能够迅速、有效地处置。第十条企事业单位要组织开展消防知识培训，提高全体人员的消防安全意识和操作能力，提防火灾等事故的发生。第三章禁烟管理第十一条企事业单位内严禁吸烟，必须明确规定吸烟的禁区和吸烟的场所，设置专门的吸烟区域，并进行合理的隔离和通风。第十二条企事业单位应设置明显的禁烟标识，提醒人员不得在禁烟区域吸烟，禁止乱扔烟蒂，避免引发火灾和环境污染。第十三条对于违反禁烟规定的人员，企事业单位应给予相应的纪律处分，例如口头警告、书面警告、罚款等，以示惩戒。第十四条对于外来访客、承包商等，企事业单位应提前告知禁烟规定，并在合适的地方设置吸烟区域，保护非吸烟人员的权益。第十五条在企事业单位内发现烟火等危险行为的人员，其他人员有权和义务进行劝阻和报告，共同维护防火防爆和禁烟的秩序。第四章监督与处罚第十六条企事业单位应建立健全相关的监督机制，加大对防火防爆和禁烟工作的检查力度，及时发现和纠正违规行为。第十七条对于严重违反防火防爆和禁烟规定的人员，企事业单位有权采取相应的处罚措施，例如停职、降职、辞退等，并及时报告相关部门。第十八条对于防火防爆和禁烟工作中存在的问题和隐患，企事业单位应及时整改，确保工作环境的安全、卫生和良好。第十九条对于违反防火防爆和禁烟规定导致火灾等事故的，企事业单位要配合有关部门的调查和处理工作，并承担相应的责任。第五章附则第二十条本制度由企事业单位自行负责实施，可根据实际情况进行适当的调整和补充。第二十一条本制度自颁布之日起生效。第二十二条企事业单位应严格遵守本制度的规定，开展防火防爆和禁烟工作，保障人员生命财产安全。如有违反，将承担相应的责任和后果。以上是防火防爆禁烟管理制度的基本内容，企事业单位可以根据自身实际

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