防火系统管理制度模版

第页共页防火系统管理制度模版一、总则1.为了保障公司生产经营活动的安全，有效防止火灾事故的发生，确保员工和财产的安全和正常运营，特制定本《防火系统管理制度》。二、管理机构1.设立防火系统管理委员会，由公司领导班子成员负责，具体工作由安全保卫部负责。2.防火系统管理委员会负责制定防火制度、计划，组织实施防火工作。委员会由以下人员组成：（1）董事长或总经理：担任委员会主任，负责制定和组织实施防火工作。（2）各部门负责人：负责本部门防火工作的组织和协调。（3）安全保卫部部长或主管：负责防火工作的具体组织和落实。三、职责1.公司董事长或总经理（1）负责组织制定和修订防火制度、计划。（2）对公司防火工作负总责，确保有效落实各项防火措施。（3）支持和参与防火培训和演练。（4）建立健全防火工作考核和奖惩制度。2.各部门负责人（1）负责本部门防火工作的组织和协调。（2）落实防火措施，确保本部门的防火安全。（3）定期开展防火培训和演练，提高员工的防火意识和技能。（4）协助安全保卫部门，做好消防设施的维护和管理工作。3.安全保卫部门（1）负责制定和修订防火制度、计划，并组织实施。（2）负责对公司防火设施和设备的检查、维护和管理。（3）定期进行火灾隐患排查和检测，及时消除安全隐患。（4）组织开展防火培训和演练，提高员工的防火意识和技能。（5）协助各部门做好防火工作，及时处置火灾事故。四、防火设施与设备的管理与维护1.公司应配备符合国家标准和行业规范要求的防火设施和设备，并确保其正常工作。2.每个部门应配备相应的灭火器材和消防器材，并设立灭火器材存放点和消防器材使用点。3.防火设施和设备的管理和维护工作由安全保卫部门负责，具体包括以下内容：（1）定期检查和测试灭火器材和消防器材的工作状态，及时更换失效器材。（2）对灭火器材和消防器材进行定期维护保养，确保其正常工作。（3）组织灭火器材和消防器材的使用和维修培训，提高员工的使用技能。（4）保持防火设施和设备的完好状态，定期清洁和保养，及时修复故障。五、火灾隐患排查与处理1.公司应定期开展火灾隐患排查和检测工作，发现问题及时整改。2.火灾隐患排查和检测工作由安全保卫部门负责，具体包括以下内容：（1）制定火灾隐患排查和检测计划，并组织实施。（2）对公司的建筑、设备、电气线路等进行定期检查和检测，及时发现隐患。（3）发现火灾隐患后，立即采取措施进行整改和消除。（4）建立隐患排查和检测的台账，记录相关情况和整改情况。六、防火培训与演练1.公司应定期进行防火培训和演练，提高员工的防火意识和技能。2.防火培训和演练工作由安全保卫部门负责，具体包括以下内容：（1）制定防火培训和演练计划，并组织实施。（2）对新员工进行入职防火培训，确保他们了解公司的防火制度和措施。（3）定期开展防火培训，提高员工的防火意识和预防火灾的能力。（4）定期组织火灾演练，检验防火措施和应急救援能力。七、防火宣传与教育1.公司应定期开展防火宣传和教育，提高员工和社会公众的防火意识。2.防火宣传和教育工作由安全保卫部门负责，具体包括以下内容：（1）制定防火宣传和教育计划，并组织实施。（2）利用公司内部刊物、公告栏、宣传展板等方式开展防火宣传。（3）定期组织开展防火知识培训和讲座，提高员工的防火意识。（4）加强与相关单位的合作，联合开展防火宣传活动。八、火灾应急救援1.公司应组织编制火灾应急救援预案，明确应急救援措施和责任人员。2.火灾应急救援工作由安全保卫部门负责，具体包括以下内容：（1）制定火灾应急救援预案，明确应急救援措施和责任人员。（2）定期组织开展火灾应急救援演练，检验预案的可行性和有效性。（3）组织培训员工的火灾应急救援知识和技能，提高应急救援能力。（4）与相关单位建立紧急联络机制，加强协作和信息共享。九、防火检查与考核1.公司应定期开展防火检查和考核，确保防火工作的效果和正常运行。2.防火检查和考核工作由安全保卫部门负责，具体包括以下内容：（1）定期检查各部门的防火措施和设备，发现问题及时纠正。（2）组织开展公司的防火安全考核，评估防火工作的效果和绩效。（3）建立防火检查和考核的记录和档案，记录相关情况和整改情况。十、工作记录和报告1.公司应建立防火工作的记录和报告制度，记录防火工作的情况和整改情况。2.安全保卫部门负责防火工作记录和报告的编制和汇总，具体包括以下内容：（1）编制防火工作记录和报告，并按规定报送公司领导班子。（2）汇总各部门的防火工作记录和报告，形成全公司的防火工作总结。（3）将防火工作记录和报告归档，保存一定期限。十一、附则1.本制度自颁布之日起施行，如有