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文档简介

第页共页隐患排查工作管理制度是为了确保组织内隐患排查工作的有序进行，保障安全生产和员工的生命财产安全而制定的制度。下面是一个隐患排查工作管理制度的示例：1.目的和范围：本制度的目的是规范组织内部隐患排查工作，确保全面有效地发现和排除存在的安全隐患。适用于组织内部所有岗位和部门的隐患排查工作。2.职责和权限：2.1上级领导：负责隐患排查工作的组织指导和督促。2.2隐患排查人员：负责实施隐患排查工作，发现和上报存在的安全隐患。2.3部门负责人：负责组织本部门的隐患排查工作，并对其成果负责。3.隐患排查计划：3.1组织每年制定隐患排查计划，确定隐患排查的时间、地点、工作内容和责任人。3.2隐患排查计划应根据不同部门和岗位的风险情况，进行合理的分配和确定。4.隐患排查工作流程：4.1隐患排查人员按照计划进行隐患排查工作，利用专业工具和方法，全面检查各项安全措施的落实情况。4.2发现隐患后，隐患排查人员应及时记录隐患的具体情况、位置和影响范围等，并上报给部门负责人。4.3部门负责人对上报的隐患进行初步评估，并按照危险等级和紧急程度采取相应的措施进行处理。4.4部门负责人负责对已处理的隐患进行复查，确保措施的有效性和隐患的彻底排除。4.5部门负责人应将隐患排查工作的结果及时上报给上级领导，汇总形成排查报告。5.隐患信息管理：5.1隐患排查工作的记录、报告和处理措施应进行归档管理，确保信息的完整和可追溯性。5.2隐患信息应及时向相关人员通报，以确保及时采取相应的措施。6.审核和改进：6.1组织应定期对隐患排查工作进行审核，提出改进意见和措施。6.2部门负责人应对审核结果进行整理和分析，制定改进措施，并落实到具体岗位和人员。以上是一个隐患排查

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