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文档简介

业务员聘用合同1.合同背景本合同由雇主（简称“甲方”）与员工（简称“乙方”）共同签署，旨在确立乙方作为甲方业务员的雇佣关系。双方本着平等自愿、互相尊重的原则达成协议。2.乙方基本信息姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]出生日期:[乙方出生日期]联系号码:[乙方联系号码]居住地质:[乙方居住地质]联系方式:[乙方联系方式]电子:[乙方电子]3.工作职责乙方聘用为甲方的业务员，工作职责如下：负责推广和销售甲方的产品或服务；开发新客户并维护现有客户的关系；达成销售目标，并根据公司的要求完成销售报告；提供客户服务和支持，解决客户问题。4.工作时间与地点乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间和地点根据甲方的要求安排。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间和地点，并提前通知乙方。5.薪酬与福利5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元整，甲方将按照国家相关税收政策扣税后支付给乙方。5.2销售提成除基本工资外，乙方还将根据实际销售业绩获得销售提成。销售提成的具体计算标准和比例将根据甲方的规定执行，并另行签订补充协议。5.3社会保险与公积金甲方将按照国家相关法律法规的要求为乙方办理社会保险和住房公积金，具体办理细则将另行协商和签署相关协议。6.保密协议为了维护甲方商业机密和乙方的个人隐私，双方同意遵守保密协议：乙方在任职期间和离职后都不能向任何第三方透露甲方的商业机密；乙方不得利用甲方的商业机密谋取个人利益；乙方要妥善保管甲方提供的客户信息和业务资料，不得泄露给任何未经甲方授权的人员。7.试用期乙方的入职将设置为一个[试用期时长]的试用期。试用期内，双方有权根据工作表现随时终止劳动关系，试用期期满后，乙方如符合甲方的要求将正式转为正式员工。8.合同解除合同解除的情况包括但不限于情况：双方协商一致解除合同；乙方不履行合同约定的工作职责，或严重违反公司规章制度；乙方患病或非因工负伤，在规定的休养期满仍无法履行工作职责；其他法律法规规定的解除情况。9.法律适用与争议解决本合同受法律管辖。对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意将纠纷提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。10.其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同的附件和补充协议为本合同不可分割的组成部分。甲方（盖章）：___

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