职涯规划与求职面谈技巧

职涯规划与求职面谈技巧

2page简报大纲前言职涯规划就业的准备

新鲜人求职管道

求职面谈技巧求职安全守则就业服务中心业务简介结语3page

前言毕业生的抉择：应届毕业生最害怕「毕业=失业」，其实毕业即就业并不是唯一的选择，希望应届毕业生先问问自己：「我准备好要就业了吗？」先确认你现阶段是准备升学还是决定就业?4page职涯规划升学最大禁忌，就是不管兴趣或科系而「盲目升学」，或是「单单为了延迟进入就业市场而升学」。请你静下心来好好的想一想，并且可以拿出纸笔来给自己分析一下……(１)我喜欢念书吗？研究所(大学)要念那一所，想要攻读什么的题目，念出来之后打算要做什么呢？发展性如何？5page职涯规划(2)我在学校的课程中有没有对那一个领域的课程特别有兴趣或者拿手的？(3)我参加过的社团活动有哪些？担任过什么样的职务？在社团中学习到什么？(4)我大多从事怎样的休闲活动？静态或动态？类型为何？我喜欢稳定的环境吗？或者我喜欢刺激有挑战性的生活型态？(5)我想要成为什么样的人？我的能力为何？

6page就业前的准备

不管是自己决定就业还是被迫就业，运用一些想象力，哈利波特想要去魔法学园就读，必须要穿过看不见门的月台一样，但是你知道你要的工作就在那里，勇敢的走过去吧！你在学校学的一切，要拿到职场上运用都还是要重新开始的，你没经验，别人也不一定有经验，不必太担心，新鲜人旺盛的学习力和充满活力与冲劲就是你的本钱，所以面试的时候可要展现出你的自信和热情，让老板了解到你的动机强烈，而且要让他觉得录取你绝对是最正确的选择。

7page就业前的准备身为社会新鲜人的你，可以先搜集一些面试常问的问题，并且在家人或同学面前演练一番，因为面试就像是一场演出，多练几次就会磨出技巧，正式面试时必定会是一场精采的演出。

8page就业前的准备选择职业：在投入市场之前，可以多浏览一些求职网站或职场情报杂志，了解目前的产业趋势，以及各种不同职务的工作内容，工作状况、工作环境、该职务所需要的能力为何？多问问有经验的学长姐或者亲朋好友，了解各种职业的需求为何？才能做出比较好的选择。9page就业前的准备有很多的企业认为，目前的大专毕业生，国立学校毕业者大多态度不佳，但是私立大专院校毕业者在专业知识上则有待加强。你知道现在的老板最爱的新鲜人具备哪一些特质吗？1.工作动机?

2.能吃苦，抗压性高

3.懂得职场伦理和纪律

4.人际关系协调度佳

5.具有思考能力

要成为老板最爱的新鲜人，其实也不难，只是多注意一下日常小细节和工作态度，就可以让他对你爱不释手。10page新鲜人求职管道亲朋好友及师长引荐公立就业服务机构现场征才活动（就业博览会）报纸杂志征才广告网路人力银行各公司网页消息及公司大门之招募牌示人才中介机构毛遂自荐自行创业11page求职安全守则应征前做好”三大准备”一、请朋友、家人陪同面试，或面试前告知亲友应征地点。二、检视欲应征公司是否有下列情形，若有，请提高警觉、小心受骗：

(1)连续数周或数月刊登征人广告。

(2)征人广告内容记载不合乎常情的待遇优厚，公司业务、工作内容模糊不确定，如：工作轻松、免经验、可借贷…。

(3)征人广告内容仅载有公司名称及地址或仅留电话、联络人、邮政信箱、手机号码。三、查探公司虚实：

(1)查网站（经济部、劳工局）看公司是否合法。

(2)到公司外面查看办公环境、对外互动是否正常。12page求职安全守则应征当天坚守”五不原则”一、不缴钱：不缴交任何不知用途之费用。二、不购买：不购买公司以任何名目要求购买之有形、无形产品。三、不办卡：不应求职公司之要求而当场办理信用卡。四、不签约：不签署任何文件、契约。五、不离身：证件及信用卡随身携带，不给求职公司保管。

13page求职安全守则常见的求职陷阱：一、假征人真推销：如，生前契约、灵骨塔。二、假征人真诱使加入多层次传销或加盟：如，不实生化科技公司。三、假征才真招生：如，航空补习班、计算机补习班，打着「中华民国第××期职训」或「知名厂商征才」等名目。四、假征才真诈财：如，违法家庭代工、不实演艺、模特儿公司。五、在面试时尽量不要随便喝饮料或吃东西。14page求职面谈技巧-履历表之撰写（一）履历自传1.履历表就是一种自我营销，目的在于争取面试机会2.想办法引起他人兴趣，强调个人的竞争优势3.基本资料、学历条件、专业能力、社团经验、实习（打工）经验、应征职务4.自传撰写壁免过于冗长，措辞简洁，以A4一张为佳，勿超过600字5.避免太过花俏、避免夸大不实；忌讳错字、漏字15page求职面谈技巧-履历表之撰写（二）面试前三大准备工作1.先想清楚个人特质及生涯规划：凸显自己与应征公司吻合之处2.充分搜集该公司信息：经营理念、业务范围、发展方向3.准备自身的小故事：准备约3分钟关于社团经验、最有成就或失败的经验16page求职面谈技巧－自我介绍语句肯定流水帐的是简单带过讲出特殊事迹个人强烈的意愿展现个人优势，让主考官有深刻印象在众人之中，你比别人强什么？专长与证照（请附证明）可适切适时的提问，而非引起主考反感自我介绍时间以3-5分钟为最佳17page求职面谈技巧－面试前注重服装仪容，衣服穿着得体，发型自然提早抵达面试地点，以熟悉环境安定情绪，若仍紧张利用深呼吸缓和情绪。举止礼貌周到，轻声敲门入场，在面试场外时，亦须保持最佳状态。18page求职面谈技巧－面试中向主考人员先问好坐姿举止端正，勿靠椅背，面带微笑语气肯定诚恳，应答清晰有调理，肯定有朝气，先讲结论再讲理由展现谦和而且有自信，而非自大。眼神正视，目光停留在发问者，要积极表现出对工作的热诚、责任感、企图心知之为知之，不知为不知是知也，要诚实以对不要硬掰。19page求职面谈技巧－面试后致谢轻移椅子，退出ㄧ步，再转身离开轻声关门等待通知，通常ㄧ周内会有回复如未录取应分析遭拒原因20page面试时常见之提问自我介绍－请简单介绍ㄧ下您自己求职动机－为什么想来应征本公司为什么选择本公司？/你对本公司的了解为什么选择这份工作？你对工作有什么期许过去的相关经历及离职原因你觉得你的个性如何？优缺点是什么？在求学/工作期间最感到有成就的ㄧ件事最困难的ㄧ件事,你如何解决？你希望的待遇为何？你有什么问题想要问我吗/还有其他的问题？21page面试十大禁忌

迟到

害羞、缺乏自信

过于寡言

只会说『我不知道』

不懂装懂

坐相不佳

紧张

过多抱怨

过于市侩

过于做作22page全国职训e网的网址

.tw23page全国就业e网.tw/24page公立就业服务机构一、北基宜花金马区就业服务中心二、桃竹苗区就业服务中心三、中彰投区就业服务中心四、云嘉南区就业服务中心五、高屏澎东区就业服务中心六、台北市就业服务中心七、高雄市就业服务中心25page本中心业务简介－服务项目一、求职求才就业服务二、身心障碍者就业服务三、原住民就业服务四、外籍及大陆地区配偶就业服务五、被资遣员工再就业辅导六、申请聘雇外国人前国内招募及外国人转换雇主七、失业认定及再认定八、建立雇主关系及开发就业机会九、运用就业促进措施辅导弱势民众就业十、其他特定对象就业服务十一、多元就业开发方案十二、现场征才活动26page业务辖区：

云林县、嘉义县嘉义市、台南县台南市等五县市

本中心业务辖区简介27page结语－态度决定一切记得一个有趣的比喻这么说－如果将字母A到Z分别编上1到26的分数（A=1,B=2…Z=26）你的知识(KNOWL