专职安全管理人员安全生产责任制度

第页共页专职安全管理人员安全生产责任制度第一章总则第一条为了切实加强企业的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律规定，制定本责任制度。第二条本责任制度适用于本企业的专职安全管理人员。第三条本责任制度的制定和执行，旨在规范专职安全管理人员的行为，明确责任，强化安全管理。第四条本责任制度的主要目标是：完善安全生产责任体系，提高安全生产管理水平，减少安全事故发生率。第五条本责任制度的实施，应与企业相关部门、岗位及相关人员工作任务相互配合。第六条专职安全管理人员应按照法律法规和企业相关规定，履行安全生产责任，确保企业安全生产工作的顺利进行。第七条企业应为专职安全管理人员提供必要的培训和技能提升，提高其安全管理能力。第八条企业应建立健全安全检查、隐患排查和整改、事故报告和责任追究制度，确保安全生产工作的监管和管理有效进行。第二章专职安全管理人员的职责和权力第九条专职安全管理人员是企业安全生产工作的直接责任人，也是安全管理职能的承担者。第十条专职安全管理人员的职责和权力包括但不限于以下几方面：（一）负责制定和完善企业的安全管理制度、规章制度，并监督执行；（二）组织制定企业的安全生产规划，提出安全生产目标和任务；（三）组织实施安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能；（四）组织安全检查，及时发现和排除安全隐患；（五）组织应急演练，确保安全事故的及时处置；（六）参与事故调查，分析事故原因，并提出改进措施；（七）做好安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识；（八）参与应急预案的制定和演练工作；（九）监督企业各部门、岗位和人员的安全管理工作；（十）及时向企业高层报告重大安全事故或潜在风险。第十一条专职安全管理人员在履行职责的过程中，有权依法提出关于安全工作的建议和意见，并得到必要的支持和配合。第十二条专职安全管理人员在工作中应保守企业的商业秘密，严禁泄露企业的安全信息。第三章工作要求和评价机制第十三条专职安全管理人员应具备以下工作要求：（一）熟悉安全生产法律法规，具备一定的安全生产知识和技能；（二）熟悉企业的安全管理制度和流程，能够合理运用安全管理方法和工具；（三）具备较强的沟通协调能力，能够组织安全工作的开展；（四）具备较强的应急处理能力，能够及时处置安全事故；（五）具备敬业精神和责任意识，高度重视安全工作的重要性。第十四条企业应建立健全专职安全管理人员的评价机制，包括定期考核和绩效评价。第十五条专职安全管理人员的考核内容应包括但不限于以下几个方面：（一）安全管理制度的执行情况；（二）安全生产目标的完成情况；（三）安全事故和隐患排查治理工作的成效；（四）安全培训和宣传教育工作的开展情况；（五）安全巡查和应急演练工作的质量。第十六条考核结果将作为专职安全管理人员评优评先、晋升和奖惩的重要依据。第十七条企业应为专职安全管理人员提供必要的培训和技能提升，帮助其不断提升安全管理能力。第十八条专职安全管理人员在履行职责过程中，如有违反本责任制度的行为，将受到相应的处罚和纪律处理。第四章附则第十九条本责任制度由企业相关部门负责解释和修订。第二十条本责任制度自发布之日起执行。第二十一条本责