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第页共页个人雇佣协议书范文个人雇佣协议书甲方（雇主）：____________________（简称甲方）乙方（雇员）：____________________（简称乙方）鉴于甲方有雇佣乙方的意愿，乙方愿意在甲方指定的岗位工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条雇佣期限本协议的雇佣期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共计_____个月。第二条工作岗位和职责乙方将在甲方担任以下岗位：____________________。乙方将根据甲方的安排和要求，履行相应的职责和工作任务。第三条工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____个小时。具体工作时间和休息日将根据甲方的实际需要而确定。2.乙方的工作地点为甲方所在地的_________。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的岗位、工作表现、工作年限等因素确定，具体金额为：_________元/月。2.乙方的薪酬将每月按照约定时间支付至乙方指定的银行账户。第五条保密义务1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等重要资料，乙方必须始终保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，无论因何种原因离职，仍应遵守保密义务，不得将任何与甲方相关的商业机密透露给任何第三方。第六条工作绩效评估甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果提供相应的培训、晋升和奖励机会。第七条社会保险和福利待遇1.乙方享有符合国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。2.乙方享有甲方公司内部提供的其他福利待遇，具体内容和范围根据甲方的规定和政策执行。第八条解雇和终止合同1.如果乙方有下列情形之一，甲方可以解雇乙方：a)违反本协议的规定，严重违法国家法律法规；b)严重失职或滥用职权，给甲方造成较大损失；c)偷盗、侵占甲方财物，擅自泄露商业机密等行为；d)有严重身体或心理问题，无法完成工作任务；e)其他严重违反工作纪律和甲方规定的行为。2.如果乙方有下列情形之一，且经甲方书面通知乙方仍未改正的，甲方可以解除本合同：a)长期不能按时完成工作任务，且未履行工作职责的；b)连续15天以上无故缺勤的；c)不符合甲方明确的招聘条件和要求的；d)其他经甲方认定为不适合继续工作的情形。3.双方解除合同时，应提前________天书面通知对方，并进行结算。第九条争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议适用中华人民共和国法律。第十条其他约定事项1.本协议中未尽事宜，由双方协商解决，并达成书面补充协议；2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_________________

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