2023医院信息科员工保密协议_第1页
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文档简介

医院信息科员工保密协议一、协议背景和目的为了保障医院的信息安全和患者的隐私，确保医院信息科员工在工作中遵守相关法律法规和行业规范，保守医院的商业秘密和患者的个人信息，特制定本保密协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，建立健全的保密机制，加强对医院信息资产的保护。二、保密内容范围医院商业秘密：指医院的经营策略、商业计划、财务数据、研发技术、商业关系等未公开的商业信息，以及与其相关的文件、资料和数据。患者个人信息：指患者的姓名、年龄、性别、住质、联系方式、医疗记录等与患者身份相关的信息。三、保密义务保密原则信息科员工必须严格遵守保密原则，不得擅自泄露或使用医院商业秘密和患者个人信息。包括但不限于未经授权的患者信息查询、未经授权的信息系统访问、未经授权的文件复制、未经授权的信息共享等行为。保密责任信息科员工应切实履行保密责任，包括但不限于：对医院商业秘密和患者个人信息的保密义务要有清醒的认识；严格遵守医院的保密制度和流程；监督并防止他人对保密信息的非授权访问。保密措施信息科员工应采取必要的措施确保保密信息的安全，包括但不限于：妥善保管电子设备和账号密码，不随意透露账号密码；在离开工作岗位时锁定计算机屏幕，确保他人无法访问保密信息；不得将保密信息保存在个人设备或个人云盘中，仅在授权的设备上办公处理；不得将保密信息通过任何形式的通讯工具或社交媒体进行传播。四、违约责任违约处理一旦发现信息科员员工违反本保密协议的规定，医院将立即采取相应措施进行调查和处理，并根据情况给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。法律责任如果信息科员员工的违约行为涉嫌违反相关法律法规，医院保留向相关部门报案并追究相关法律责任的权利。五、协议生效和变更协议生效本协议自双方签字后生效，具有法律约束力。协议变更如需修改本协议的内容，须经双方协商一致，并写成书面形式。协议变更后需重新签署生效。六、争议解决本协议的解释和争议解决适用的法律。若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的法院提起诉讼。为医院信息

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