青年安全生产示范岗创建方案

青年安全生产示范岗创建方案

青年安全生产示范岗创建方案为了贯彻实施《安全生产法》等法律法规，提高青年职工的安全意识和安全生产技能，发挥他们在安全生产中的主力军和突击队作用，促进公司安全生产持续稳定，维护职工生命和公司财产安全，我们决定开展“青年安全生产示范岗”创建活动，并特制定以下创建实施方案。一、指导思想以、“和科学发展观为指导，认真研究精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻国家安全生产的法律法规和制度规定，提高青年职工安全生产意识，增强青年职工安全生产工作技能，使青年职工遵章操作，杜绝违规行为，避免发生各类事故，努力开创公司安全生产新局面。二、创建目标通过“青年安全生产示范岗”创建活动，不断增强青年职工的安全意识、安全责任和工作技能，促进安全生产水平、工作效率和工作质量不断提高，使青年职工人人成为安全生产标兵，在职工群众中起到示范表率作用，确保公司生产安全，不发生大小各类安全生产事故，促进公司安全、可持续发展。三、创建内容1、“青年安全生产示范岗”成员严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，不允许有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象发生，不发生大的安全生产事故。2、“青年安全生产示范岗”成员具备安全生产意识、安全生产技能和应对突发事件的能力，能够按照安全生产的工作精神和工作要求全面做好生产工作，杜绝发生各类安全生产事故。3、“青年安全生产示范岗”建立健全安全生产措施，加强对安全生产隐患的排查，及时整改安全生产隐患，夯实安全生产的基础。开展有意义、丰富多彩的安全生产主题活动，总结归纳安全生产先进经验，推广到全公司生产工作中，全面提高公司的安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定。四、创建措施1、制定“青年安全生产示范岗”具体创建月、季度计划，并落实到实际创建工作中。根据“青年安全生产示范岗”创建活动的要求和考评标准，及时检查月、季度创建工作开展情况，做到每月创建工作有检查，每季创建工作有小结，及时调整创建工作过程中存在的问题，推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利开展。2、营造“青年安全生产示范岗”创建氛围。设置醒目的创建标志：制作“青年安全生产示范岗”牌匾一块，制作“青年安全生产示范岗”横幅一面，悬挂在公司办公区，努力营造创建氛围。为了推进“青年安全生产示范岗”创建活动的顺利进行，需要在总结阶段对活动进行全面评估。这个阶段需要对活动进行总结，总结活动的成果和不足之处，以便更好地指导今后的工作。在总结阶段，需要做以下三件事情：一是对活动成果进行评估。评估活动的成果，看看是否达到了预期的目标。如果没有达到，需要找出原因，并采取措施加以改进。二是对活动中存在的问题进行分析。分析活动中存在的问题，找出问题的根源，并制定相应的解决方案，以避免类似问题再次出现。三是对活动进行总结。总结活动的经验和教训，为今后的工作提供参考。同时，还需要制定下一步的工作计划，以便更好地推进“青年安全生产示范岗”创建活动。总之，“青年安全生产示范岗”创建活动是一项重要的工作，需要全体青年职工的积极参与和支持。只有通过不断的努力和实践，才能够不断提高安全生产水平，为企业的发展和员工的健康安全保驾护航。领导小组负责对照《考核评分表》进行自查评分，以确保方案能够顺利实施。在达到标准条件后，向公司党支部和上级团委汇报工作，并申请“青年安全生产示范岗”。召开总结表彰会议，对有突出表现的青年职工进行奖励。为了保证“青年安全生产示范岗”创建活动的顺利开展，我们采取以下保障措施：1.提高对创建活动的认识，制订工作计划，全面完成“青年安全生产示范岗”创建目标。2.相关部门根据本创建方案的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证如期完成。3.广泛宣传“青年安全生产示范岗”创建活