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文档简介

SHE管理制度1.简介SHE（Safety,HealthandEnvironment）是指安全、健康和环境这三个方面的管理。为了保证组织和员工的安全、健康和环境保护，许多组织都制定了SHE管理制度，并且建立相应的管理体系来实施和监督。2.目的和范围SHE管理制度的目的是确保组织在日常运营中符合相关安全、健康和环境法规，并采取相应的保护措施，以减少事故、病症和环境污染。该制度适用于组织内的所有员工、合同工、临时工以及访客。所有员工都有责任遵守该制度，并积极参与安全、健康和环境保护工作。3.责任与义务3.1上级管理人员上级管理人员是SHE管理制度的主要责任人，他们应该：确保组织具有符合法规要求的SHE管理制度；分配合适的资源用于SHE管理工作；提供必要的培训和教育，以提高员工的安全、健康和环境保护意识；审查和监督SHE管理制度的有效性，并进行必要的改进。3.2员工所有员工都有责任：遵守SHE管理制度及相关的安全、健康和环境保护规章制度；确保自己的工作行为不会对安全、健康和环境产生危害；参与安全、健康和环境保护培训，提升自己的知识和技能；及时报告事故、危险情况和环境问题，并积极参与相关的改进活动。4.SHE管理体系4.1政策与目标组织应该制定和实施适合自身情况的SHE政策，并设定合理的安全、健康和环境目标。这些政策和目标应该与组织的战略和价值观相一致，并通过内部和外部沟通手段广泛传达。4.2组织和责任为了有效管理SHE工作，组织应该明确相关职责和权限，并设立专门的SHE管理部门或委员会。该部门或委员会应该定期评估和监控SHE绩效，并提出相应的改进措施。4.3风险评估与控制组织应该采取适当的方法，对工作场所和工作过程进行风险评估。基于评估结果，组织应该制定和实施相应的风险控制措施，以减少或防止事故和病症的发生。4.4紧急响应和事故管理组织应该建立健全的紧急响应和事故管理机制。员工应该接受必要的紧急情况培训，并清楚掌握应急逃生路线和紧急撤离程序。在事故发生时，组织应及时采取措施进行事故调查，并采取预防措施，以防止类似事故再次发生。4.5培训与教育组织应该为员工提供必要的SHE培训和教育。培训内容应包括安全生产知识、风险评估和控制、紧急响应等方面的内容。组织应定期进行培训评估，以确保培训的有效性和质量。4.6持续改进组织应建立起持续改进的机制，通过不断的审查和评估，发现潜在的问题和改进机会，并采取相应的纠正措施。组织应鼓励员工参与改进活动，并采纳他们的建议和意见。5.总结SHE管理制度是组织确保安全、健康和环境保护的重要手段。通过建立和实施SHE管理制度，组织可以提升员工的安全意识和环境保护意识，减少生产事故和环境污染的发生。同

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