“联建共管”和“双报到”工作实施方案

第页共页“联建共管”和“双报到”工作实施方案【联建共管工作实施方案】一、背景联建共管是一种全新的城市治理模式，旨在实现政府和社会各界的协同管理，推进城市管理的现代化和精细化。该模式以市、区、街道三级政府为主导，组织社会力量共同参与城市管理，形成政府主导、社会广泛参与的治理格局。二、目标1.提高城市管理效能，改善居民生活环境；2.加强政府与社会各界的沟通与合作，促进共建共治共享；3.培育形成自治、法治、德治相结合的城市发展新格局；4.推动城市治理体制和能力现代化。三、主要内容1.组织架构（1）市级联建共管委员会：由市政府主要领导担任主任，其他相关部门负责人担任委员，负责协调推进联建共管工作，并对工作进行督导和评估。（2）区级联建共管委员会：由区政府主要领导担任主任，街道、社区、行业协会、企事业单位代表等担任委员，负责具体地区的联建共管工作。（3）街道级联建共管机构：由街道办事处牵头负责，设立联建共管办公室，指导居民、社区、企事业单位等的参与工作，协调解决问题。2.参与主体（1）政府部门：市政府、区政府、街道办事处等政府部门要积极参与联建共管工作，加强对居民生活环境、社会治安等问题的管控和改善。（2）社区居民：社区居民是联建共管的主要参与主体，可以通过社区议事会、业主委员会等形式，向政府提出问题和建议，参与决策和管理。（3）企事业单位：企事业单位可以通过参与联建共管工作，提高自身管理水平和社会责任感，为城市管理和社区建设做出贡献。3.工作流程（1）问题发现：社区居民、企事业单位和政府部门可以通过联建共管办公室提出问题，或由联建共管委员会通过定期巡查等方式发现问题。（2）问题汇总：联建共管办公室将收集到的问题进行归类和汇总，形成问题清单，并进行初步分析和排序。（3）问题解决：联建共管委员会根据问题清单的排序，制定相应的解决方案，并安排相关部门和单位负责具体的解决工作。（4）跟踪督办：联建共管办公室对问题解决的进展进行跟踪督办，及时反馈进展情况，并协调解决解决过程中的问题。（5）问题评估：联建共管委员会对解决的问题进行评估和总结，为后续工作提供经验和参考。四、工作保障1.法规政策支持：通过制定相关的法规和政策，明确联建共管的目标、原则、责任和权限，为工作提供法律保障。2.资金支持：市、区、街道要统筹安排资金，用于改善社区环境、修缮街道设施、培训社区志愿者等工作。3.信息共享：政府部门要加强信息共享，扩大社会各界对政府工作的知情权，提高政府决策的透明度和公正性。4.培训教育：政府部门应加强对联建共管参与主体的培训和教育，提高他们的参与能力和责任意识。【双报到工作实施方案】一、背景双报到是一种基层社会管理模式，旨在通过政府部门和社会力量相互配合，提高基层社会管理的科学性和精细化水平，为居民提供更好的服务和管理。二、目标1.强化政府部门和社会力量的合作，形成共同推进社会管理的工作合力；2.提高基层社会管理的效能和服务水平；3.加强对群众的宣传教育工作，提高群众的社会责任感和法制观念；4.推动社会治理体制机制的创新和完善。三、主要内容1.组织架构（1）区级双报到领导小组：由区政府主要领导担任组长，相关职能部门的主要负责人、社区代表、企事业单位代表等担任成员，负责协调、推进和监督双报到工作。（2）街道级双报到工作组：由街道办事处牵头成立，社区、企事业单位、社会组织等相关代表共同参与，负责具体街道的双报到工作。2.参与主体（1）政府部门：各级政府部门要积极参与双报到工作，加强对社区居民和企事业单位的服务和管理，提高服务水平和工作效能。（2）社区居民：居民作为双报到工作的重要参与主体，应积极参与，并向政府反映问题和提出建议，共同参与社区的建设和治理。（3）企事业单位：企事业单位要履行社会责任，加强对员工的教育和管理，积极参与社会公益和社区建设活动。3.工作流程（1）双报到登记：社区居民和企事业单位需在指定时间内到各级双报到工作组进行登记，提供个人和单位的基本信息，并签署自愿参与双报到活动的承诺书。（2）问题收集：双报到工作组将收集到的个人和单位的问题进行整理和分类，形成问题清单，并成立相关工作小组进行研究解决。（3）问题解决：双报到工作组将问题清单交由相关部门和单位解决，并将解决情况反馈给社区居民和企事业单位。（4）宣传教育：双报到工作组将开展宣传教育活动，提高社区居民的法制观念和社会责任感，增强企事业单位的社会责任意识。四、工作保障1.资金保障：政府要统筹安排资金，用于双报到工作组的运行和相关问题的解决。2.信息共享：政府部门要加强信息共享，及时将政策和问题的解决情况