促销员劳动合同与促销员劳动合同范本正规范本(通用版)

促销员劳动合同1.引言促销员劳动合同是指企业与促销员之间达成的劳动关系约定书。企业雇佣促销员从事销售促进活动，并承担一定的工作责任和义务。本文档将详细介绍促销员劳动合同的内容和合同范本。2.合同主体信息是促销员劳动合同的主体信息：甲方（用人单位）：公司名称：公司地质：法定代表人：乙方（促销员）：姓名：联系号码：地质：联系方式：3.合同期限促销员劳动合同的期限由甲乙双方约定，可以是固定期限合同或无固定期限合同。合同期限的起始日期和终止日期应明确约定。4.工作内容和职责乙方作为促销员，其工作内容和职责如下：销售和推广甲方的产品或服务；开拓新客户和维护现有客户；达成销售目标和完成销售任务；及时向甲方汇报销售情况和客户反馈；遵守公司的相关规章制度和工作要求。5.工作时间和休假乙方的工作时间和休假安排如下：工作时间：根据公司的工作安排，乙方需按时上班，并按要求完成工作任务；休假：根据国家相关法律规定和公司的规章制度，乙方享受法定假日和年假等休假权益。6.薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方提供，具体内容如下：基本工资：根据乙方的工作能力和经验，甲方将提供相应的基本工资；提成和奖金：根据乙方的销售业绩，甲方将给予相应的提成和奖金，具体比例和计算公式双方可协商确定；福利待遇：根据公司的福利政策和相关法律规定，乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。7.保密责任和竞业限制乙方在工作期间和解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向外界泄露。此外，乙方在劳动关系终止后应遵守竞业禁止协议，不得从事与甲方类似的业务活动。8.解除劳动合同劳动合同的解除可以根据情况进行：双方协商一致解除；乙方提前通知解除；甲方违反合同约定解除。9.争议解决若因履行劳动合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。10.其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。附件：促销员劳动合同范本促销员劳动合同范本甲方（用人单位）：

公司名称：

公司地质：

法定代表人：

乙方（促销员）：

姓名：

联系号码：

地质：

联系方式：

根据《劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成如下合同：

一、工作时间

乙方应按照甲方安排的工作时间履行工作职责，并将工作时间记录在公司要求的考勤系统中。

二、工作地点

乙方所在工作地点为甲方指定的销售地点或办公室。如有需要，乙方可能会被要求在其他地点进行工作，但不远离原工作地点。

三、工作内容及职责

乙方作为促销员，其工作内容和职责如下：

1.推广和销售甲方的产品或服务；

2.开拓新客户和维护现有客户；

3.达成销售目标和完成销售任务；

4.及时向甲方汇报销售情况和客户反馈；

5.遵守公司的相关规章制度和工作要求。

四、薪酬和福利待遇

乙方的薪酬和福利待遇如下：

1.基本工资：乙方将按照甲方制定的薪资标准享受基本工资；

2.提成和奖金：乙方根据销售业绩，有机会获得相应的提成和奖金，具体比例和计算公式双方另行约定；

3.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

五、竞业限制

乙方在解除劳动合同后，需遵守竞业禁止协议，不得从事与甲方类似的业务活动，否则应承担相应法律责任。

六、合同解除

1.若甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.合同的有效期为起始日期至终止日期，期满后自动解除，特殊情况的解除须经双方书面同意。

甲方（用人单位）：

签名：

日期：

乙方（促销员）：

签名：

日期：结论