医政科教年终工作报告2篇

医政科教年终工作报告2篇医政科教年终工作报告第一篇

一、构筑载体，不断提高医疗效劳质量

为仔细贯彻全国和省、市卫生工作会议精神，进一步加强医院治理，提高医疗效劳质量，强化医疗安全，标准医疗效劳行为，努力掌握医药费用增长，降低患者疾病经济负担，根据省市统一部署，2023年连续在全县深入开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”，以“群众满足医院”建立活动为载体的医院治理年和其次周期等级医院评审活动。制定下发了“实施方案”层层召开了发动大会，卫生局组织相关人员实行定期和不定期的督查，与此同时，为促进“医院治理年”的深入开展，依据市卫生局的要求，在全县各医疗单位开展了“临床技能培训和大比武活动”，为保证“活动”的顺当开展，县直各单位均成立了领导小组，制定了“实施方案”，明确了指导思想、工作原则、工作目标、主要内容。县人民医院、县中医院、县妇幼保健院均进展了全院性“三基”学问考试一次，全院性医疗文书书写评比一次，并对考试评比前三名进展了公榜表彰。县人民医院除集中学习培训和大比武外，还每月定期检查评比一次，并在每月一期的《医疗安全专题教育简报》上进展通报。经过一年来的共同努力，取得了肯定的成效。一是更好地标准了医疗行为，改善了便民措施。如县人民医院和县中医院制定的“实行限时效劳，医疗效劳承诺”，急诊、新住院病人到院后，医生在5分钟内接诊；院内急诊会诊相关人员在15分钟内到位；X线摄片急诊在30分钟内出具结果报告、一般检验工程在2小时内出具结果报告，一般病人进展CT、多普勒、放射、内窥镜、心电图检查工程在2小时内出具结果报告，特别检查工程在48小时内出具结果报告；120急救中心，实行24小时值班，接到急诊电话后，白天一般2分钟出车，晚上5分钟出车；同时，对病人出院后实行跟踪效劳，留下病人的病情、住址、联系方式，准时打电话询问病人出院后的状况，实施人性化效劳。为便利病人，县人民医院各科室配备了便民箱，便民箱内存放病人生活用的必需品，如针、线、信纸、信封等物品。三是简化了就医流程，患者就医更便利、快捷。县直各医疗卫生单位均设立了导诊台、阳光台、去向牌。四是各医疗单位均推行了帮助检查相互认可制度，切实保证检查工程的有效性、连贯性、针对性。对因病情变化确需进展复查时，依据患者病情及诊断趋向，合理选择检验工程，并按实际需要检查的工程收取费用，避开了不必要的检查。五是实行药品集中招标选购、标准临床合理用药行为。县直各医疗单位均参与集中选购，对列入省招标名目的药品和医用耗材100％实行了集中招标选购，一年来，县级医疗单位通过集中招标选购药品，让利患者50余万元，大大降低了广阔人民群众药品费用支出。县级医院制定了抗菌药物分级治理名目和实施细则，县人民医院每季度还对开具的处方进展抽查统计，大大降低了滥用抗生素和大处方的现象，有效地缓解了“群众看病难、看病贵”的状况。同时，积极应对各种突发公共卫生大事，对“手足口病”等重传染病防治方面，得到县政府和广阔人民群众的充分确定。

二、强化医疗效劳质量监管，确保医疗安全

为进一步提高医疗效劳质量，保障医疗安全，构建和谐医患关系，依据市卫生局等七部门《关于印发市开展平安医院创立活动实施方案的通知》要求，结合我县实际，制定下发了《关于印发县开展平安医院创立活动实施方案的通知》，各医疗单位也制定了详细工作实施方案，召开了发动大会，县人民医院在活动期间除自己集中科主任、护士进步行学习和以科室为单位进展学习外，还邀请了井冈山大学附属医院医务科周科长到院为全院干部职工上了一堂“医疗事故的防范”课，重点就医疗文书的书写，增加自我防范意识等内容进展了较具体的讲解，同时，医院每月还出一期《医疗安全专题教育简报》。县中医院、县妇幼保健院等单位也分别就“防范纠纷、从我做起”为主题进展了演讲和学习，卫生局先后两次召开重点科室（妇产科、急诊科、外科等科室）主任、护士长、院领导参与的防范医疗事故（纠纷）座谈会，分析已发生的案例，吸取教训，提出防范措施。通过主题实践活动，广阔医务工依法行医的意识进一步增加；医疗费用得到进一步掌握；医德医风得到进一步好转。医疗纠纷、事故与去年同期相比降低了20％以上，较有效地解决了医疗质量和医疗安全存在的问题，稳固了医院治理年活动的成效。

三、严格监管、标准医疗效劳市场

根据省、市的要求，我局与监察、科技、公安、人口与规划生育、药监等成员单位亲密协调协作，连续深入开展打击非法行医专项行动。一年来，经过各成员单位的共同协作努力，共出动200多人次，各种车辆100余辆次，检查医疗机构380家次，共对37起违法违规行为进展了惩罚，罚款47600元，取缔无证行医（含游医）7家，现场没收药品器械30类共180件。对全县乡村（个体）医生医疗行为进展了标准，统一了村卫生室门诊日志和处方，真正做到看病有登记、用药有处方。对全县乡村医生进展了静脉输液考试考核，对考试考核合格人员发放了输液许可证。同时，深入开展了非法采供血专项整治工作，对各用血单位进展逐家排查，到目前为止，我县没有发觉非法采供血行为，临床用血100％由市中心血站供应，处分用血率达90％以上，有效地保障了广阔人民群众用血安全。

四、医教科技提升了业务技术水平

为把我县卫生事业的进展切实转移到依靠卫生科技进步和提高卫生技术人员素养的轨道上来，全面落实科学技术是第一生产力的思想，增加医疗单位依靠科技进步的意识，我县在年初工作规划中就明确规定，连续对科技成果、学术论文等赐予嘉奖；连续鼓舞县直医疗单位与乡镇卫生院结对帮扶，以及县直医疗单位免费接收乡镇卫生院医务人员进修学习等，较好地鼓励了广阔医务工提高科学技术水平的积极性。在继前几年医学科技成果取得较好成绩的根底上，县人民医院的《中西药联合治疗炎性精液致男性不育的临床应用》等五个科技课题通过了市科技局组织的专家鉴定。与此同时，广阔医务人员学术空气活泼，全县在职卫生技术人员承受一个月以上专业培训102名，其中派往省外大医院进修5人，省级医院进修7人，市、县医院8人，函大、自考等82人，开展引进新技术、新工程6相，承受大、中专院校实习生59人，并有3名医务人员被录用为讨论生。对全县862名在职医务人员和260名乡村医生进展了连续医学教育培训，县人民医院、县中医院、县妇幼保健院接收乡镇卫生院卫技人员培训临床实践共56人次，较有效地提升了广阔医务人员的医疗业务技术水平，增加了各医疗单位的综合效劳力量。

一年来，我县的医政科教工作取得了一些成绩，但也存在不少差距，详细归纳起来：一是医疗安全意识还有待进一步增加，少数个别医务人员的效劳态度，特殊是责任心较差；二是广阔医务人员、特殊年轻医务人员的医疗业务技术根本功有待进一步提高，这一点尤其在乡镇卫生院表现较为突出；三是医疗文书书写不标准、不准时等现象时有发生，特殊是书写质量有待进一步提高；四是打击非法行医任重道远，无证行医、超范围、地点行医的现象仍时有发生等等。我们肯定在新的一年里，加强学习、努力工作、克制缺乏，为我县医疗卫生事业的进展作出新的奉献。

医政科教年终工作报告其次篇

一、组织保证

1、我局党委特别重视老干部工作，将老干部工作列入了党委工作议程，纳入了党建工作目标治理考评内容。每年的老干部工作做到有讨论、有部署、有检查、有总结。

2、局党政主要领导常常过问老干部工作，分管领导能够尽职尽责为老干部效劳，安排了一名工作人员负责办理老干部的日常详细工作。

3、根据上级要求，我局准时成立了卫生局机关老干部党支部，选配了一名支部书记和二名支部委员。建立健全了符合老干部特点的各项规章制度，加强了党费的收缴和治理。上级返还的党费全部拨给老干部使用。

4、不断推动老干部党组织的自身建立，积极引导他们深入开展创优争先活动。局机关老干部党支部于年到达老干部基层党组织建立标准，年被县委组织部、县委老干部局评为全县老干部先进党组织。

5、尽力完善老干部工作条件，在局机关用房比拟紧缺的状况下，千方百计为老干部供应了近40平方米的室内活动场所，并配备了足以满意老干部活动所需的器材设施。

二、政治待遇

1、细心组织老干部参与“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、科学进展观等学习教育活动。分期分批安排老干部到局机关业余党校和县老年大学进展系统的政治理论和有关学问的学习培训。

2、上级印发的有关文件能准时送老干部传阅，县里举办的重要报告会能按规定通知老干部参与。卫生局每年元旦或春节前都要召开一次老干部座谈会，向他们通报一年来的工作状况，听取意见和建议。

3、每年都要供应肯定经费，组织老干部进展就近调研考察或外出参观旅游。三年中，老干部到全县乡镇卫生院调研考察四次，赴井冈山、庐山、韶山观光旅游各一次，使用金额近5万元。

4、指导和帮忙老干部成立了老年体协、老年科协等组织。通过这些组织，不但丰富了老干部的精神文化生活，而且为他们发挥余热作用搭建了有利平台。近三年，老干部共开展医疗卫生下乡四次，撰写了科学进展和科学养生方面的论文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等奖，5篇被县老年科协授予优秀论文奖。

5、积极组织老干部参加创立国家卫生县城、关怀下一代、扶贫济困献爱心等社会公益活动。为老干部订阅了《老友》、《康乐寿》等老年杂志。每月组织老干部进展二次政治理论学习，使老干部做到了思想常新，抱负永存。

三、生活待遇

1、仔细贯彻上级有关文件建立，建立健全了老干部的“三个机制”，准时落实了老干部的生活费