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文档简介

第页共页防护用品及设备管理制度范文一、目的与适用范围为了保障员工的生命安全和身体健康，规范公司防护用品及设备的管理和使用，制定本制度。本制度适用于公司全体员工，包括办公室人员、生产人员、技术人员等。二、管理责任1.公司负责制定防护用品及设备管理制度并监督执行。2.部门负责人负责督促员工正确佩戴和使用防护用品及设备，并对员工违规行为进行纪律处分。3.安全与环境保护部门负责监督全公司的防护用品及设备管理工作，并进行定期检查和评估。三、防护用品的供应与选购1.公司将负责统一采购防护用品，并组织发放给需要的员工。2.采购部门负责与供应商签订合同，并定期进行产品质量检验和评估。3.选择防护用品时，要根据不同岗位的工作特点和风险程度选择合适的防护用品。四、防护用品的使用要求1.员工必须按照操作规程和操作规则正确佩戴和使用防护用品。2.防护用品应保持干净、完好、无损坏，并定期进行检查和更换。3.禁止擅自改变防护用品的设计结构、材质等。4.员工离岗时应将防护用品归还到指定的存放位置。五、防护设备的管理1.公司负责统一购置和维护防护设备，确保其正常运行。2.各部门负责使用防护设备的日常管理和维护，并做好相应的记录。六、防护用品及设备的检查与维护1.员工每天使用防护用品前应仔细检查其是否正常，如发现有损坏或失效的情况应及时更换。2.防护设备应定期进行检测和保养，确保其功能完好。3.如发现防护用品或设备存在问题，请及时向安全与环境保护部门报告，并停止使用。七、违规处罚1.对于违反防护用品及设备管理制度的员工，将按照公司的纪律规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、扣减奖金、停职、辞退等。2.对于多次违规行为较为严重的员工，公司有权终止其劳动合同。八、附则1.公司将定期组织防护用品及设备的培训和演练，提高员工的防护意识和应急能力。2.对于新入职员工，必须进行防护用品及设备的培训，并签署相关责任书。3.本制度的解释权归公司所有。以上

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