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文档简介

第页共页事故隐患报告登记制度范文一、目的为了发现和及时解决企业内部潜在的事故隐患问题，保证企业生产安全和员工身体健康，制定此事故隐患报告登记制度。二、适用范围本制度适用于本企业内部所有员工。三、申报程序1.审核人员在发现潜在问题或事故隐患时，应立即将问题填写在事故隐患报告登记表格中，并加以详细描述。2.填写完成后，应将事故隐患报告交给所在部门的主管领导审核。3.主管领导应及时对问题进行分析、评估，并制定相应的改进措施。4.审核人员应对主管领导提出的改进措施进行确认，并按要求完成相应工作。5.主管领导进行最终的审核，对事故隐患报告进行盖章，并将复制件交给公司安全负责人。四、行为规范1.对于发现的潜在问题或事故隐患，员工应立即向主管领导汇报，确认报告后方可采取下一步行动。2.员工应真实、详细地填写事故隐患报告登记表格，并提供充分的相关证据或资料。3.主管领导应认真、负责地审核事故隐患报告，并按要求提出改进意见和方案。4.员工应积极配合主管领导制定的改进措施，确保问题得到及时解决。五、责任与义务1.员工有责任在工作中发现事故隐患或潜在问题，并及时向主管领导汇报。2.主管领导有责任对员工的事故隐患报告进行审核，并按照程序制定相应的改进措施。3.员工有义务遵守制度规定，如实填写事故隐患报告登记表格，并按要求完成相应工作。六、评估和改进1.审核人员应不定期地对事故隐患报告登记制度进行评估，并提出改进意见。2.主管领导应根据评估结果，及时调整和完善相关制度。七、违规处理1.对故意隐瞒或不履行职责的员工，将按公司相关规定进行纪律处分。2.对于多次发现事故隐患而不积极报告的员工，将视情况进行相应的处理。3.主管领导不按照程序审核或不认真处理事故隐患报告的，将追究其相应的责任。八、制度应用与执行1.本制度从制定之日起开始执行，并应为员工广泛宣传。2.员工在执行本制度中需遵守相关规定，否则将承担相应的法律责任。3.公司安全部门将负责制度的执行和监督，并对不合规定行

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