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文档简介

第页共页一般员工安全生产责任制范本第一章总则为加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况，特制定本员工安全生产责任制，以规范员工的安全生产行为，并明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。第二章责任范围根据工作性质、岗位职责的不同，员工的安全生产责任划分如下：第一条：一般员工的安全生产责任（一）严格遵守国家和企业有关安全生产的法律法规以及各项规章制度，加强安全知识的学习，提高安全意识，自觉遵守安全操作规程。（二）按照规定使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等，确保在工作过程中的人身安全。（三）遵守安全操作规程，正确使用、维护和保管工作工具和设备，防止工具和设备的未经许可及未按规定使用所引起的事故。（四）发现工作环境存在安全隐患时，应及时报告上级主管人员，并配合做好相应的整改工作，确保安全隐患得到及时排除。（五）积极参加安全培训和演练活动，提高自身的应急处置能力，能够在事故发生时妥善应对，减少事故的损失。（六）加强对人身安全的自我保护意识，不参与违反安全规章制度的行为，对危险行为进行批评和制止。（七）参与企业安全生产管理，并积极发表自己提出的安全改进建议，为企业的安全生产贡献力量。第三章责任分配第一条：员工安全生产责任的分配由企业安全生产委员会按照岗位职责和职级原则确定，并向员工下发安全生产责任书。第二条：各级管理人员对员工的安全生产责任进行督导和检查，并及时对安全生产责任不落实的员工进行批评和教育。第三条：员工在履行职责过程中发现存在安全隐患的，应及时向公司安全生产委员会报告，由委员会将问题转交给相应部门进行整改。第四章责任落实第一条：企业安全生产委员会负责组织制定和修订本责任制，对员工的安全生产责任进行监督和管理。第二条：各级管理人员应带头遵守安全生产规章制度，正确履行安全生产职责，同时对下属员工的安全生产行为进行指导和监督。第三条：员工应按照本职工作的要求，积极参与安全生产工作，认真履行安全生产责任，减少事故发生的可能性。第四条：员工应当积极参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处置能力，做到能够自救、互救、扩散。第五章责任追究对违反本责任制的员工，将根据违规程度和后果轻重进行相应的处罚。对严重违反安全规定、造成重大事故或严重后果的员工，将按照相关法律法规进行追责。第六章

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