校园学术沙龙组织者招聘协议

校园学术沙龙组织者招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为校园学术沙龙的组织者，需要招聘具有相关专业背景和能力的乙方参与沙龙的组织与策划工作；乙方愿意参与甲方组织的校园学术沙龙，并愿意履行本协议所规定的各项义务；经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议范围1.2本协议的有效期自双方签订之日起至沙龙活动结束之日止。第二条乙方的义务2.1乙方应保证其参与沙龙活动的身份、学历、经历等信息的真实性，如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。2.2乙方应按照甲方的要求，参加沙龙活动的组织与策划工作，包括但不限于：__________2.3乙方应遵守沙龙活动的各项规定，维护沙龙活动的正常秩序，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付相应的报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，以保证乙方能够更好地履行本协议项下的义务。3.3甲方应对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。第四条报酬及支付方式4.1乙方参与沙龙活动的报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应在本协议签订后的七个工作日内，向乙方支付报酬。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方同意，本协议终止后，仍应继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为：__________元。6.2本协议终止后，乙方应立即停止参与沙龙活动，并交回甲方提供的所有工作资料和证件。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作证明4.沙龙活动计划书5.沙龙活动预算表6.保密协议7.培训资料二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息2.乙方未按约定参与沙龙活动组织与策划工作3.甲方未按约定支付报酬4.甲方未提供必要的工作条件和培训5.甲方未保密乙方个人信息6.双方未履行保密义务7.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.校园学术沙龙：指在校园内举办的以学术交流和知识分享为主要目的的活动。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.违约金：指当事人按照合同约定或者法律规定，因违约行为而应当支付给对方的一定金额。4.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：重新核对乙方的个人信息，要求提供相关证明文件，如学历证明、工作证明等。2.乙方未按约定参与沙龙活动组织与策划工作：与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作内容或安排其他人员协助。3.甲方未按约定支付报酬：按照合同约定及时支付报酬，如因特殊情况延迟支付，应提前与乙方沟通说明。4.甲方未提供必要的工作条件和培训：确保甲方提供合适的工作条件和培训，以保障乙方能够更好地履行合同义务。5.甲方未保密乙方个人信息：加强信息安全管理，签订保密协议，确保乙方个人信息的安全。6.双方未履行保密义务：提醒双方履行保密义务，签订保密协议，确保商业秘密、技术秘密、市场信息等不被泄露。7.双方未按约定解决争议：按照合同约定的争议解决方式，如友好协商解决或向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为校园学术沙龙的组织者，需要招聘具有相关专业背景和能