行政助理岗位聘用协议书

行政助理岗位聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，乙方愿意应聘甲方的行政助理岗位，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任行政助理岗位，主要职责包括但不限于：（1）协助甲方负责人处理日常行政事务；（2）负责文件资料的整理归档工作；（3）负责会议的组织和记录工作；（4）负责对外联络及来访接待工作；（5）完成甲方交代的其他相关工作。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方均无异议，本协议自动续约____年。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金及福利。2.乙方工资为人民币____元/月（税前），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方奖金及福利按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。2.乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密及内部信息予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬体系说明6.保密协议7.甲方公司组织架构图8.甲方公司业务介绍二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责2.乙方提前解除协议未支付违约金3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息4.甲方未按照约定支付工资、奖金及福利5.甲方未按照约定提供工作时间与休息休假6.甲方未按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付劳动报酬、承担社会保险和福利待遇等义务的法人或其他组织。2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。3.岗位职责：指聘用人员在用人单位工作岗位上应承担的具体工作内容和任务。4.劳动报酬：指用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给聘用人员的工资、奖金、津贴和补帖等。5.保密义务：指聘用人员对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行岗位职责解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出其工作中的问题，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方提前解除协议未支付违约金解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追究乙方的法律责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息解决办法：甲方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：甲方未按照约定支付工资、奖金及福利解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照约定支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.问题：甲方未按照约定提供工作时间与休息休假解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照法律规定提供工作时间与休息休假；如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件2.乙方在甲方工作岗位上提供劳动并获取劳动报酬3.甲乙双方遵守合同约