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第页共页企业公司的用工合同范文《用工合同范本》甲方：（企业名称）乙方：（个体劳动者名称）为了明确双方的权益和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，乙方愿意选择甲方就业，双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条协议的签订1.1本协议是甲乙双方就乙方在甲方公司的就业问题达成的一致意见，具有法律效力。1.2本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条工作岗位及工作内容2.1甲方根据乙方的个人情况、能力以及甲方的需求，安排乙方（工作岗位名称）2.2乙方在本岗位的具体工作内容是：（具体工作内容）第三条工作时间和地点3.1乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为：（工作时间）3.2乙方的工作地点为（工作地点）第四条工资和福利待遇4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方合法的工资。4.2乙方的基本工资为（每月金额）（其他福利待遇，如加班费、绩效奖金、福利保险等）第五条试用期5.1乙方在入职后的三个月内为试用期。5.2甲方在试用期期间有权对乙方的工作进行评估和监督，并在试用期结束后对乙方是否继续留在甲方公司作出决定。第六条合同终止6.1合同期满：本合同期满后，双方可以继续续约或解除合同。6.2双方协商解除合同：双方一致同意解除合同的，应在书面形式上进行协商确认，并按照协商的方式进行解除。6.3解除合同的通知期限为30天，双方需提前30天以书面形式通知对方。6.4因不可抗力导致无法履行合同的，合同终止。第七条保密义务7.1乙方在工作期间，接触的甲方的商业秘密和保密信息，乙方有保密责任，不得泄露给任何无关人员。7.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同时发生争议的，应友好协商解决。8.2如不能协商解决的争议，任何一方均可以向人力资源社会保障部门或劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第九条其他约定9.1甲方与乙方签订的其他协议、规章制度等，均与本合同具有同等效力，乙方应与之保持一致。9.2乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度。第十条合同补充和修订10.1所有对本合同的补充、修改和解释，双方应在诚信原则下进行协商并达成书面协议，补充或修改后的协议具有与本合同相同的法律效力。第十一条合同解释权11.1本合同解释权及争议解决权均归属于中华人民共和国法律。11.2本合同的传真件、复印件和扫描件与原件具有同等法律效力。乙方（签字）：甲方

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