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第页共页三方月嫂保姆合同合同编号：**********甲方：（雇主）姓名：性别：联系电话：身份证号码：住址：乙方：（月嫂/保姆）姓名：性别：联系电话：身份证号码：住址：丙方：（劳动中介）公司名称：联系人姓名：联系电话：办公地址：鉴于甲方需要雇佣月嫂/保姆，为了确保双方的权益，甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议并共同遵守：第一条合同期限本合同自******年**月**日起至******年**月**日止。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的要求对新生婴儿/家庭日常事务进行照顾和管理；2.乙方应保证工作期间遵守相关家庭规章制度，并尊重甲方的隐私和权益；3.乙方应对所照顾的新生婴儿/家庭财产等绝对保密，严禁泄露相关信息；4.乙方应根据婴儿/家庭需要的时间进行合理的休息和休假安排；5.如有特殊情况需要乙方加班工作，乙方应事前与甲方协商，并支付相应的加班费。第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每天8小时，工作时间及具体安排由甲方根据实际情况进行；2.乙方每天有2小时的休息时间，具体时间由甲方安排。第四条乙方的权益和义务1.乙方享受劳动法规定的各项权益，包括但不限于：工资、休息、休假、福利等；2.乙方应按时、按规定完成甲方交办的工作，并保质保量完成工作任务；3.乙方应保持个人卫生，注意言行举止，与甲方保持良好的礼仪和沟通；4.乙方不能私自带家人或朋友到甲方住所，且不能借用甲方财物。第五条甲方的权益和义务1.支付乙方劳动报酬，并按时支付；2.提供良好的工作环境和条件，保障乙方的休息和休假权益；3.在乙方扣除应纳税款后，为乙方办理相应的社会保险及住房公积金；4.在乙方的工作期间，对乙方遵守相关规章制度进行监督和管理。第六条乙方的工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币********元；2.乙方享受国家规定的法定节假日，并按劳动法规定支付相应的加班费；3.乙方享受法定的带薪年假及生育假等相关福利；4.甲方提供合理的膳食，但不包括饮料和特殊食品。第七条合同解除和违约责任1.若双方协商一致解除合同，需提前********天书面通知对方；2.若乙方在工作期间严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿；3.若甲方在工作期间严重违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第八条争议解决因履行合同所发生的争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，则提交当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。第九条其他约定事项1.本合同的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决；2.本合同一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（月嫂/保姆）：签字：_____________签字：_____________日期：______________

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