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文档简介

第页共页二中教师外出听课、学习培训管理制度范文第一章总则为了培养和提升二中教师的专业素养和教育教学水平，促进教师专业发展和学校整体发展，特制订本制度，以规范教师外出听课、学习培训的管理工作。第二章外出听课管理1.教师外出听课必须提前向所属年级组组长及学校行政部门进行申请，并注明听课的目的、时间和地点。2.外出听课的教师须根据自己的工作需要和教学课程的特点，选择合适的教师进行听课。应重点关注听课教师的教学水平、教育教学经验以及能否对自己的教学工作有所借鉴。3.外出听课教师应在听课之前与被听课教师进行沟通，了解课程安排和教学思路，并与之约定听课后的交流时间。4.外出听课教师应认真听课，做好听课笔记，重点记录教学过程中的优点和不足，并就所收获进行总结和反思。5.外出听课后，听课教师应向所属年级组组长和学校行政部门进行汇报，总结听课的收获和体会，并将听课笔记进行整理，供其他教师参考。第三章学习培训管理1.教师参加学习培训需提前向所属年级组组长及学校行政部门进行申请，并注明培训的内容、时间和地点。2.学习培训的选择应结合自己的专业特长和学校教学发展的需要，积极参加与自己教学工作相关的培训课程。3.学习培训结束后，教师应及时向所属年级组组长和学校行政部门进行培训心得和体会的交流，并将培训材料整理归档。4.学校可以组织专题讲座、教研活动等形式，促使教师之间进行专业交流和学习。第四章管理要求1.学校应制定年度教师培训计划，将外出听课、学习培训纳入教师的工作计划，并加以统筹安排。2.学校行政部门应做好教师外出听课、学习培训的审批、指导和管理工作，保障教师正常进行听课学习活动。3.学校应为教师外出听课、学习培训提供必要的支持和保障，包括经济支持、教室调配、教学资源提供等方面的支持。4.学校应建立健全教师外出听课、学习培训的考核评价机制，对教师的听课、学习情况进行定期评估，并给予相应的奖励和激励措施。第五章附则1.对于不遵守本制度规定的教师，学校行政部门有权进行批评教育和相应的纪律处分。2.本制度由学校行政部门负责解释和修订，经教师代表大会通过后生效。3.本制度自颁布之日起施行，具体实施细则由学校行政部门制定并进行公示。以上是二

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